濱州市公安局沾化分局警務(wù)輔助人員招聘公告
根據(jù)工作需要,按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(輔警)45名(男性40名,女性5名),勤務(wù)崗位?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
?。ǘ┚哂新毼灰蟮膶W(xué)歷、年齡和履職崗位職責(zé)所需的工作能力,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得學(xué)歷作為報(bào)名條件。
?。ㄈ┚哂姓B男新氊?zé)的身心條件,身體健康,體形端正,面部無(wú)缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽,無(wú)色覺異常,無(wú)紋身,無(wú)重度平跖足,單側(cè)裸眼視力不低于4.6。女性身高不低于160cm,男性身高不低于170cm。
?。ㄋ模┩葪l件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不予招聘:
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解除勞動(dòng)關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位的;
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘職位及要求
招聘職位及要求詳見《濱州市公安局沾化分局警務(wù)輔助人員招聘崗位設(shè)置表》(附件1)。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2020年11月13日—2020年11月17日,上午09:00-11:30,下午14:30-17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):濱州市沾化區(qū)富國(guó)路205號(hào)濱州市公安局沾化分局警務(wù)輔助人員管理辦公室。
咨詢電話:0543-2274516
?。ㄈ﹫?bào)名要求:報(bào)名人員填寫《報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》(附件3),持本人有效期內(nèi)身份證、戶口本(包括索引頁(yè)和本人頁(yè))、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、退役軍人持退出現(xiàn)役證、其他相關(guān)特長(zhǎng)證明(以上材料均須原件和復(fù)印件)。報(bào)名時(shí),交一寸近期同底免冠照片3張(照片背面寫上個(gè)人姓名)。
報(bào)名時(shí)必須佩戴口罩,主動(dòng)出示《山東電子健康通行碼》并測(cè)量體溫。報(bào)名所需資料自行復(fù)印、表格自行下載填全帶齊。
?。ㄋ模┵Y格審查:依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試。在規(guī)定時(shí)間未到的,視為放棄。應(yīng)聘人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證(若身份證丟失可持有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。
四、考試內(nèi)容、方法、時(shí)間
考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄒ唬┕P試
筆試總成績(jī)100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)政知識(shí)等基本常識(shí)性問(wèn)題,筆試采取書面閉卷考試的形式進(jìn)行。
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根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5比例由高到低分依次確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到招聘比例的,按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低分?jǐn)?shù)線的不合格。
五、體能測(cè)評(píng)
面試合格人員,參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求,主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。男子項(xiàng)目包括10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。女子項(xiàng)目包括10米×4往返跑、800米跑、總跳摸高。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能定為體檢考察人選。
六、聘用辦法
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按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中按總成績(jī)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核。
政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和近親屬現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
?。ǘw檢
政治考核合格人員,按規(guī)定參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。隱瞞病史的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以辭退。
因應(yīng)聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的,從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中,按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果,確定最終擬聘用人員名單,進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
七、職位職責(zé)
聘用后,主要承擔(dān)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法職位民警開展看護(hù)勤務(wù)、協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務(wù)活動(dòng),不具有人民警察身份。
八、聘用后的待遇
聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)??醋o(hù)崗位和監(jiān)控維護(hù)崗位月工資不低于2800元(含保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),派出所崗位月工資不低于2500元(含保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),其他崗位月工資不低于2300元(含保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)。新聘用人員試用期2個(gè)月,試用不合格的,解除勞動(dòng)合同。
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