濱州市疾病預(yù)防控制中心(市委重大疾病和傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)2021年度公開招聘工作人員簡章
 

為進(jìn)一步優(yōu)化公共衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，濱州市疾病預(yù)防控制中心（濱州市委重大疾病和傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）擬于2021年面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）、《2021年濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》（濱人社字〔2021〕20號）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（四）年齡在40周歲以下（1980年5月10日以后出生）。

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位以及相關(guān)證書，須在2021年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2021年5月10日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他證明材料。

（六）海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定同等學(xué)歷、學(xué)位。對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采用“承諾+容缺”方式，先行參加考試，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，待取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后進(jìn)行公示、聘用。

（七）招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020年）未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘。

（八）香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

（九）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，曾受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

（十）應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

（十一）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘計(jì)劃崗位7個(gè)，招聘工作人員17名，均為財(cái)政撥款事業(yè)編制。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件見《濱州市疾病預(yù)防控制中心（濱州市委重大疾病和傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）2021年度公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件）。

三、招聘程序

本次事業(yè)單位招聘工作，按照報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審核

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年5月10日9:00—5月16日17:00 （7天）

1.網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章及附件內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濱州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.binzhou.gov.cn/），點(diǎn)擊進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”專欄，按要求如實(shí)填寫提交個(gè)人信息，并成功上傳個(gè)人近期免冠彩色正面證件電子照片。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2021年5月16日17：00后，不再受理改報(bào)其他崗位、修改補(bǔ)充報(bào)名信息等事宜。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不可多崗位重復(fù)報(bào)名。

2.打印相關(guān)材料。報(bào)名信息確認(rèn)后，應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動生成的《誠信承諾書》和《濱州市疾病預(yù)防控制中心（濱州市委重大疾病和傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）2021年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）?！秷?bào)名登記表》一經(jīng)打印，報(bào)名信息即無法修改。

3.網(wǎng)上報(bào)名需提交以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）；

（3）學(xué)歷證書電子注冊備案表；

（4）符合招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)資格資質(zhì)證書;

（5）2021年全日制普通高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供就業(yè)推薦表；擇業(yè)期內(nèi)2019年、2020年未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，還應(yīng)提供報(bào)到證；

（6）留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（7）如屬在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明或解聘證明；

（8）考生本人簽字的《誠信承諾書》；

（9）符合招聘崗位要求的其他材料。

4.網(wǎng)上資格審查。用人單位負(fù)責(zé)對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，一般1個(gè)工作日完成，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于2021年5月11日11:00—5月17日12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。報(bào)名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生，可改報(bào)其他崗位；資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原崗位報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過程。通過資格審查的報(bào)名人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行公告，請注意隨時(shí)關(guān)注。

報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息（如所學(xué)專業(yè)等）填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消其本次應(yīng)聘資格；信息填報(bào)不全或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

資格初審結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃（其中，JK001崗未達(dá)到開考比例或核減計(jì)劃時(shí)，計(jì)劃合并至JK002崗）。已報(bào)考取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

（二）考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市衛(wèi)生健康委根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試分5個(gè)科目，具體為：A-公共衛(wèi)生，B-理化檢驗(yàn)，C-財(cái)務(wù)會計(jì)，D-綜合基礎(chǔ)知識，E-中醫(yī)藥政策理論。筆試內(nèi)容為科目相關(guān)專業(yè)知識。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線：

（1）對于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位，進(jìn)入面試范圍人員的筆試成績，必須達(dá)到本次考試所有實(shí)際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進(jìn)入面試范圍。

（2）因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例不足1：3時(shí)，進(jìn)入面試范圍人員的筆試成績，不得低于其他達(dá)到1：3比例崗位進(jìn)入面試范圍人員的最低成績。

2.面試

筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試范圍人員；達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并按照規(guī)定程序面向社會公布。

面試采取專業(yè)測試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。

3.總成績計(jì)算與排名

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績4:6的比例計(jì)算考試總成績。筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算，考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫唬M(jìn)行加試或按照預(yù)先約定條件確定排名順序。

（三）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

1.考察。濱州市衛(wèi)生健康委員會指定專門人員成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等?？疾爝^程對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次，合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格；應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄，取消聘用資格。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

（四）公示聘用

1.對考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位集體研究，按照應(yīng)聘人員筆試、面試、考察、體檢情況確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在濱州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個(gè)月。屬初次就業(yè)的，試用期12個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。受聘人員服務(wù)期五年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。

在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

四、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.binzhou.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

崗位要求、資格條件咨詢各招聘單位（部門）。

濱州市疾病預(yù)防控制中心：0543-8176771

濱州市委重大疾病和傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0543-8198926

濱州市衛(wèi)生健康委員會

2021年4月30日