陽信經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘勞務派遣人員簡章
根據(jù)工作需要，為充實開發(fā)區(qū)應急管理部門工作力量，擬面向社會公開招聘勞務派遣人員6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治和業(yè)務素質，遵紀守法，品行端正，作風正派，信用良好，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責的身體條件，吃苦耐勞、認真負責。
（二）具有全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（1986年6月20日以后出生）以下。具有山東省行政執(zhí)法證資格人員，年齡放寬至40周歲（1981年6月20日以后出生），學歷放寬至全日制大學?？啤?/p>
（三）所需專業(yè)：大學本科：環(huán)境科學與工程類、建筑類、電子信息工程類、工程管理類、建筑環(huán)境與能源應用工程類、化工類。研究生及以上學歷不限專業(yè)；
（四）有下列情形之一的，不予招聘：
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；組織或參加非法組織、邪教以及黑社會性質組織的人員；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件報考；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為的考生；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。
二、招聘辦法
（一）報名
報名時間：2021年6月20日9:00—6月25日16︰00
查詢時間：2021年6月20日11:00—6月25日18︰00
(二)應聘人員需提供的證件和有關材料
應急管理人員報名材料包括：①《應急管理人員報名登記表》（附件1）（手寫簽名、單位蓋章，PDF版、WORD版；應屆畢業(yè)生的《應急管理人員報名登記表》由學校院系黨組織蓋章）（手寫簽名，PDF版、WORD版）；②本人一寸近期免冠彩色正面標準證件照（紅、白或藍色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素）；③有效期內的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，PDF版）；④畢業(yè)證書、學位證書彩色掃描件（PDF版）（應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件）；⑤有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)ttp://www.chsi.com.cn/下載打印)⑥崗位條件中涉及到的相關資格證書彩色掃描件（PDF版）。
（三）報名方式
網(wǎng)上報名：應聘人員報名全部資料傳至報名郵箱：ztrenli@126.com，標題用姓名+電話的格式填寫，例如: 張三 15550627990。特別提醒，應聘人員24小時內未接到郵箱回復或工作人員回復的，請電話或微信聯(lián)系15550627990工作人員。
（四）報名要求
進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查時，須出具上述材料原件及復印件，凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，用人單位有權取消該應聘人員參加面試的資格。
報名人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發(fā)送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關規(guī)定處理。
三、考試
采取筆試、面試的方式進行，筆試、面試滿分均為100分。
（一）筆試
筆試內容為公共基礎知識。筆試時間、地點另行通知。考生憑有效期內身份證參加考試。
根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分依次確定面試人選,最后一名成績相同者一并進入。如達不到1:3比例，按實有人數(shù)確定。
（二）資格審查
經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。同時需提交報考所需材料原件。
（三）面試
對應聘人員的能力素質、個性特征和崗位匹配度等方面進行綜合評價。面試評議設置最低合格分數(shù)線為70分（滿分100分），低于最低合格分數(shù)線的取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。面試結束后，按照百分制計算考試成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）考察
按照筆試成績、面試成績各占50%的比例以百分制計算考試總成績（筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），在合格分數(shù)線內從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察。重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會關系等情況。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。
（五）體檢
根據(jù)考察情況，確定進入體檢范圍人員，組織人選進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消選聘資格；報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消選聘資格；報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，取消選聘資格。對體檢結果有疑問時可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺時，根據(jù)實際情況，經(jīng)審核同意，按總成績由高分到低分遞補。
四、管理及待遇
根據(jù)考察體檢結果，確定擬聘用人員名單并進行公示。公示后無異議的擬聘用人員，實行勞務派遣管理，擬聘用人員與山東省濱州正泰人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣到開發(fā)區(qū)相關單位工作，最低服務年限三年。對擬聘用人員實行試用期制，試用期3個月（計入合同期），試用期滿后，經(jīng)考核勝任崗位的，辦理正式聘用手續(xù)。工資按月發(fā)放，參照事業(yè)單位專業(yè)技術人員標準核算，聘任期間參照事業(yè)單位人員晉升工資。按國家規(guī)定繳納企業(yè)職工社會保險和住房公積金。
五、其他事項
（一）應聘人員應如實提交報名信息和報名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，招聘單位有權取消應聘人員的聘任資格。
（二）本次選聘工作的有關信息將全部通過陽信縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，應聘人員應及時了解和掌握相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響聘任的，責任自負。
（三）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
咨詢電話：8260172
陽信經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
2021年6月18日
