為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作隊(duì)伍建設(shè)，提高城市社區(qū)社會(huì)治理水平，按照中共濱州市委組織部、濱州市民政局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的通知》、《鄒平市社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法（試行）》等要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，簡(jiǎn)章如下。

一、招聘計(jì)劃

社區(qū)工作者60名。

二、招聘范圍、條件

（一）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

4.具有鄒平市戶籍的應(yīng)往屆畢業(yè)生，非鄒平市戶籍但為鄒平生源的普通全日制高等學(xué)校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

5．年齡在18周歲以上、40周歲以下（1980年8月3日至2003年8月1日出生）。

6.社區(qū)工作者需具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

7.應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)及材料須在2021年8月1日前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2021年8月1日。

8.國(guó)（境）外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的。

已取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)人員、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄用。

（二）不能應(yīng)聘情況

鄒平市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，現(xiàn)任村、社區(qū)“兩委”成員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，正在被紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈娜藛T，曾參與組織或煽動(dòng)群眾集體上訪或非正常訪被定為骨干成員影響社會(huì)穩(wěn)定的人員，信奉邪教或參與非法宗教活動(dòng)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、招聘方法和程序

招聘工作采取公開(kāi)招聘方式，按照網(wǎng)上報(bào)名、初審和繳費(fèi)，筆試，資格審查和面試，考察和體檢，公示和聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名、初審和繳費(fèi)

1.網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名網(wǎng)址：鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）。

報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日09:00-8月5日16:00。

應(yīng)聘人員登錄鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com），按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

招聘各環(huán)節(jié)信息均在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看；由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

2.網(wǎng)上初審：2021年8月2日11:00-8月6日12:00。

在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的招聘單位主管部門(mén)咨詢電話應(yīng)安排專(zhuān)人值班，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：2021年8月2日11:00-8月6日16:00。

通過(guò)網(wǎng)上初審后，筆試人員需繳納筆試費(fèi)用40元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后請(qǐng)考生及時(shí)打印《2021年鄒平市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》、《2021年鄒平市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格審查使用。

每日?qǐng)?bào)名情況在鄒平黨建及鄒平民政公眾號(hào)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意并及時(shí)查看。

若最終報(bào)名人員達(dá)不到1：3比例時(shí)，市民政局將會(huì)同市委組織部調(diào)整比例確定錄用人員。

（二）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試有關(guān)事宜統(tǒng)一在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄查看網(wǎng)站查看；由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成不良后果的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時(shí)身份證）、《筆試人員健康管理承諾書(shū)》參加考試，“兩證一書(shū)”缺一不可。

筆試考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)；筆試成績(jī)滿分100分，其中社會(huì)工作知識(shí)20分。取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)資格的，在核定筆試成績(jī)基礎(chǔ)上分別加3分、5分。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況合理設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

（三）資格審查

資格審查和面試有關(guān)事宜統(tǒng)一在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄查看網(wǎng)站查看；由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站（鄒平人才網(wǎng)ww.zprc.com）公告?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確；提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（四）面試

進(jìn)入面試范圍的人員必須憑《面試準(zhǔn)考證》、本人有效期內(nèi)二代身份證和《面試人員健康管理承諾書(shū)》，按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)等在《面試準(zhǔn)考證》中注明。未按規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布。

（五）考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？疾祗w檢時(shí)先按1:1比例進(jìn)行。

根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

對(duì)擬聘人員，統(tǒng)一在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由市委組織部、市民政局進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并統(tǒng)一分配。招聘人員應(yīng)服從調(diào)劑安排。

試用期三個(gè)月，試用期滿合格的簽訂正式勞動(dòng)合同，統(tǒng)一辦理有關(guān)工作手續(xù)。本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限，服務(wù)期不得少于3年。

四、工資待遇

社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)：街道事業(yè)編試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資×0.9倍×等級(jí)對(duì)應(yīng)薪酬系數(shù)（詳見(jiàn)《社區(qū)工作者崗位等級(jí)及薪酬系數(shù)對(duì)照表》）。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0543-4286362；

監(jiān)督電話：0543-4330516，4267501。

附件1：需提報(bào)材料說(shuō)明.doc

附件2：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

鄒平市民政局

2021年7月29日