2021年濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬濱州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次和緊缺專業(yè)人才簡章(第二批)

為進(jìn)一步優(yōu)化市屬公立醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《關(guān)于印發(fā)濱州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才操作規(guī)程（試行）的通知》（濱組發(fā)〔2019〕5號(hào)）《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號(hào)）《2021年濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》（濱人社字〔2021〕20號(hào)）等有關(guān)文件要求，現(xiàn)制定2021年濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬濱州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次和緊缺專業(yè)人才簡章（第二批）如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡要求在40周歲以下（1980年8月30日及以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡要求在45周歲以下（1975年8月30日及以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡要求在50周歲以下（1970年8月30日及以后出生）。博士研究生學(xué)歷的，年齡要求在50周歲以下（1970年8月30日及以后出生）。

（五）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。招聘崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員須有與招聘崗位專業(yè)對口的資格證書（應(yīng)于2021年8月30日前取得）；應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2021年8月30日前（博士研究生須于2021年12月31日前）獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位對口（專業(yè)是否對口參考國家教育部頒布的普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄執(zhí)行）。要求規(guī)培合格的，應(yīng)聘人員須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

（六）招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務(wù)處）方向證明等相關(guān)材料之一。畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，還需同時(shí)提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)（二級(jí)學(xué)科）的證明。

（七）招聘崗位要求面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實(shí)過工作單位的普通高校畢業(yè)生報(bào)考（若繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)即視為已落實(shí)工作單位)。在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

（八）屬在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明（可參照附件樣式出具）或解聘證明。對出具證明確有困難的，由本人作出承諾且必須在考察前出具，否則視為棄權(quán)。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

（九）海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的，需經(jīng)教育部認(rèn)定同等學(xué)歷、學(xué)位。對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采用“承諾+容缺”方式，先行參加考試，并于2021年12月31前取教育部認(rèn)證的得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（十）香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

（十一）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，曾受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

（十二）應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

（十三）具備招聘崗位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。工作經(jīng)歷是指與企事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2021年8月30日為截止日期。

二、招聘崗位和計(jì)劃

根據(jù)工作需要，計(jì)劃招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位47名，招聘崗位及具體要求詳見《2021年濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬濱州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。博士研究生、臨床學(xué)科帶頭人不受崗位類別和崗位計(jì)劃限制，按照實(shí)際招聘人數(shù)確定。

三、招聘程序和方法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2021年8月30日8:00—9月3日17:00 （5天）。

報(bào)名步驟為：

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章及附件內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料（文件名格式為“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名）發(fā)送至指定報(bào)名郵箱:zyyrsk529@163.com，在同一個(gè)報(bào)名時(shí)限內(nèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名有關(guān)材料：

（1）《報(bào)名登記表》（附件2）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面）；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件（JPG格式）或電子版認(rèn)證書；

（4）崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書彩色掃描件：符合招聘崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等資格資質(zhì)證書，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的需提交規(guī)培基地出具的正在規(guī)培證明，并由個(gè)人做出書面承諾）等合格證書的彩色掃描件；

（5）屬在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明（附件4）；

（6）招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務(wù)處）方向證明等相關(guān)材料之一；

（7）畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，還需同時(shí)提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)（二級(jí)學(xué)科）的證明；

（8）考生本人簽字的《誠信承諾書》（附件3）（掃描版）；

（9）符合招聘崗位要求的其他材料。

以上材料中《報(bào)名登記表》須為word或wps電子版，其他材料上傳時(shí)，圖像應(yīng)清晰能夠辨認(rèn)，采用單個(gè)證件單張圖片的格式。

應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的，查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

3.網(wǎng)上資格審查。工作人員對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，一般1個(gè)工作日完成，并通過郵箱回復(fù)功能反饋資格審核結(jié)果，請及時(shí)關(guān)注本人郵箱動(dòng)態(tài)信息。資格審查貫穿招聘工作全過程。

報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息（如所學(xué)專業(yè)等）填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消其本次應(yīng)聘資格；信息填報(bào)不全或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

（二）招聘方式

高層次和緊缺專業(yè)人才招聘工作，按照報(bào)名及資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式和相關(guān)事宜通過濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和濱州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站另行公告。

面試采用專業(yè)測試或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)面試成績，按崗位由高分到低分確定排名順序。低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，組織專家重新命題，對成績相同的人員再次進(jìn)行面試,確定進(jìn)入考察范圍人選。

（三）考察和體檢

1.考察。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并等額組織。

招聘單位成立考察體檢工作小組，根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績或工作業(yè)績等方面情況，并審核個(gè)人檔案?？疾爝^程對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；國內(nèi)高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生取得證書后及時(shí)提供）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件；《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》；崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書。審核檔案時(shí)，如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的；檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。

考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次，合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格；應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

1.對考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位集體研究，按照應(yīng)聘人員面試、考察、體檢情況確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和濱州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個(gè)月。屬初次就業(yè)的，試用期12個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。受聘人員服務(wù)期五年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。

在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

本次招聘人員按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)），納入人員控制總量備案管理。

四、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.binzhou.gov.cn）和濱州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.bzszyy.com/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

濱州市中醫(yī)醫(yī)院咨詢電話：0543-3374529

醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.bzszyy.com/

濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系電話：0543-8198926

監(jiān)督電話：0543-8198979

濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年8月24日