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2021年濱州陽(yáng)信縣招聘12345政務(wù)熱線工作人員5人簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com       2021-10-08      來(lái)源:陽(yáng)信縣政府公開(kāi)
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2021年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘12345政務(wù)熱線工作人員簡(jiǎn)章

 

根據(jù)我單位工作需要,結(jié)合12345政務(wù)服務(wù)熱線和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作特點(diǎn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

(一)招聘人數(shù):

招聘計(jì)劃總計(jì)5人,具體要求詳見(jiàn)附件1.

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好12345政務(wù)服務(wù)熱線相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)做好服務(wù)市場(chǎng)主體工作,為各類(lèi)企業(yè)和市場(chǎng)主體規(guī)范發(fā)展、競(jìng)相發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解決群眾和企業(yè)訴求。

3.負(fù)責(zé)做好各級(jí)營(yíng)商環(huán)境考核評(píng)價(jià)工作。

4.完成其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.政治素質(zhì)高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛(ài)工作,身體健康;

2.學(xué)歷、年齡等條件符合《崗位計(jì)劃表》中的要求。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

3.被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”,有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;

4.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

5.違反信訪有關(guān)規(guī)定,組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

6.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

7.經(jīng)陽(yáng)信縣陽(yáng)誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心、陽(yáng)信縣睿誠(chéng)勞動(dòng)力服務(wù)中心招聘在崗的勞務(wù)派遣人員;

8.其他法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名方式及地址

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2021年10月11日-10月15日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

報(bào)名地址:陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局南門(mén)一樓大廳就業(yè)中心(陽(yáng)城六路567-3號(hào))

(二)現(xiàn)場(chǎng)提交材料

1.報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)各一份,見(jiàn)附件2、3;

2.一寸近期正面免冠彩色照片紙質(zhì)版5張,身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及其復(fù)印件。

四、考試

考試分為筆試和面試兩部分,均采用百分制計(jì)算成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(一)時(shí)間、地點(diǎn)

請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注陽(yáng)信縣陽(yáng)誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn)公布的信息。

(二)內(nèi)容

1.筆試:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)驗(yàn)。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線:進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī),考生的筆試成績(jī)必須達(dá)到本崗位參加筆試考生平均成績(jī)的60%,否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ),考務(wù)費(fèi)每人80元(自備現(xiàn)金)。

2.面試:招聘人數(shù)低于10人的崗位,按照1:3的比例確定面試人員;招聘人數(shù)10人(含)以上的崗位,按照1:2的比例確定面試人員;崗位達(dá)不到規(guī)定比例按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試考務(wù)費(fèi)每人70元(自備現(xiàn)金)。

(三)考試總成績(jī)排序辦法

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī),考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序。總成績(jī)相同者按照筆試成績(jī)的次序排名。如筆試成績(jī)相同影響錄用的,再命題對(duì)總成績(jī)相同者進(jìn)行面試。

(四)確定進(jìn)入考察范圍人員的標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定進(jìn)入(體檢)考察范圍人選。

五、考察及體檢

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的黨性覺(jué)悟、理想信念、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

進(jìn)入體檢范圍人員確定后,統(tǒng)一到縣級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)安排一次遞補(bǔ);遞補(bǔ)后再次出現(xiàn)空缺的,不再安排遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員公示7天,擬聘人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,做出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照陽(yáng)信縣對(duì)勞務(wù)派遣工作人員的相關(guān)管理規(guī)定,辦理入職手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題查實(shí)影響聘用的,不予聘用。

七、人員管理

聘用人員入職后由相應(yīng)用人單位管理,試用合格者,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,人員管理按照用人單位實(shí)際情況及相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。試用不合格者,不予聘用。在合同期限內(nèi),進(jìn)行年度考核,考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

八、其它事項(xiàng)

招聘期間,及時(shí)了解陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公布的信息,應(yīng)聘人員應(yīng)確保電話通暢,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響自身招聘的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)侮辱、謾罵工作人員等違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由陽(yáng)信縣陽(yáng)誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心與用人單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0543-8211557 0543—8260217

陽(yáng)信縣陽(yáng)誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

2021年9月30日

附件1:2021年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘12345政務(wù)熱線工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2:2021年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘12345政務(wù)熱線工作人員報(bào)名登記表.docx

附件3:2021年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘12345政務(wù)熱線工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc



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