濱州市委重大疾病和傳染病防治工作領導小組辦公室2021年度公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）、《2021年濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》（濱人社字〔2021〕20號）等有關文件規(guī)定，濱州市委重大疾病和傳染病防治工作領導小組辦公室面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。
（四）年齡在40周歲以下（1980年12月27日以后出生）。
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。海外留學歸國人員應聘須經教育部認定同等學歷、學位。
二、招聘崗位
招聘計劃崗位2個，招聘工作人員3名，均為財政撥款事業(yè)編制。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濱州市委重大疾病和傳染病防治工作領導小組辦公室2021年度公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘程序
本次事業(yè)單位招聘工作，按照報名及資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示聘用等程序進行。
（一）報名及資格初審
報名采取統(tǒng)一時間，網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2022年1月7日17:30
1.網(wǎng)上報名。應聘人員應于2022年1月8日前將報名材料發(fā)送至指定報名郵箱，逾期不再受理報名。報名材料須以壓縮包（統(tǒng)一命名為“姓名+報考崗位”）形式發(fā)送到招聘單位指定電子郵箱，報名材料須字跡清晰、完整，其中“報名登記表”須同時提交word版和簽字確認掃描版（PDF）。招聘單位資格審查小組對網(wǎng)上報名材料進行資格審查，并通過郵箱回復功能反饋資格審核結果，請及時關注反饋結果，并保持通訊暢通。
報名需提交以下材料：
（1）《報名登記表》（附件3）；
（2）有效身份證件（正反面）；
（3）學歷證書電子注冊備案表；
（4）符合招聘崗位要求的國家承認的畢業(yè)證書、學位證書;
（5）海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（6）考生本人簽字的《誠信承諾書》；
（7）如屬在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明或解聘證明；
（8）符合招聘崗位要求的其他材料。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。
2.資格初審。招聘單位負責對報名材料進行資格審查，一般1個工作日完成，并通過電子郵箱反饋資格初審結果。報名期間，資格初審結果為“不合格”的考生，退檔；資格初審結果為“退回補充資料”的考生，應根據(jù)招聘單位要求補充完善相關資料。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。
（二）考試
本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市衛(wèi)生健康委根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結束后，在合格分數(shù)線內，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3比例確定進入面試資格審查范圍人員；達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
2.現(xiàn)場資格審查。對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。
經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見濱州市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站（http://wjw.binzhou.gov.cn/）公告?，F(xiàn)場資格審查時須提交的材料見附件2。。未在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消面試資格。
2.面試
面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，面試采用結構化面試、專業(yè)測試等形式進行。面試采取百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線為70分（滿分100分），低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。
3.總成績計算與排名
面試結束后，筆試和面試成績按4：6的比例合成計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均采用百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
（三）考察體檢
根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。
1.考察。濱州市衛(wèi)生健康委員會指定專門人員成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作。根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等?？疾爝^程對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
考察結果分為合格和不合格兩個等次，合格人員方可進入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格；應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，取消聘用資格。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察范圍的人員中依次等額遞補。
（四）公示聘用
1.對考察、體檢合格的應聘人員，經招聘單位集體研究，按照應聘人員筆試、面試、考察、體檢情況確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在濱州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。
2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期和服務期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期6個月。屬初次就業(yè)的，試用期12個月。試用期滿進行考核，期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。受聘人員服務期五年（含試用期），服務期內不得調出服務單位。
四、其他
有關招聘事項信息將通過濱州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.binzhou.gov.cn）公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
濱州市衛(wèi)生健康委員會電話：0543-8198926，郵箱：bzswsjswrskjk@bz.shandong.cn
附件1：2021年濱州市委重大疾病和傳染病防治工作領導小組辦公室公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：應聘人員須知
附件3：濱州市委重大疾病和傳染病防治工作領導小組辦公室2021年度公開招聘工作人員報名登記表
附件4：誠信承諾書
附件5：同意應聘證明（式樣）
濱州市衛(wèi)生健康委員會
2021年12月27日
