濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2022年度公開招聘編外聘用工作人員簡(jiǎn)章

濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院主要從事鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械和場(chǎng)（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等涉及公眾生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備安全性能檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)、節(jié)能檢測(cè)技術(shù)研究，承擔(dān)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)，提供委托檢驗(yàn)等相關(guān)技術(shù)服務(wù)，為濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬正科級(jí)公益二類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，我院面向社會(huì)招聘以下工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4、年齡在35周歲以下（1986年4月12日以后出生，特種設(shè)備檢驗(yàn)師可放寬至45周歲）；

5、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6、具有招聘崗位所需的其他資格條件；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位

本次招聘共計(jì)20人，具體崗位計(jì)劃詳見《2022年濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：2022年4月12日-4月30日

本次招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，需將以下報(bào)名資料的掃描件發(fā)電子郵件至bztjszlkjgl@163.com，郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名。

（1）《公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（3）特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員證。

2.單位初審。對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審核，確定入圍筆試人員名單，初審合格通過郵件告知本人。對(duì)未通過審查的人員，說明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。因應(yīng)聘人員提交信息資料不準(zhǔn)確、不齊全而影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試為綜合知識(shí)筆試，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。

筆試成績(jī)通過濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.binzhou.gov.cn/）及濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站（http://www.bztjs.com/）公布，按照筆試成績(jī)由高分到低分按1:3比例依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員，進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以最后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)通過濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.binzhou.gov.cn/）及濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站（http://www.bztjs.com/）公布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供以下材料：①本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；③“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；④特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員證原件及復(fù)印件；⑤《公開招聘工作人員報(bào)名表》原件；⑥《公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3）。

3.面試

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)谌棵嬖嚾藛T面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，以百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察對(duì)象；如面試成績(jī)也相同且影響聘用的，進(jìn)行加試。

五、體檢與考察

按照招聘崗位和招聘簡(jiǎn)章，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，體檢范圍名單和相關(guān)體檢事項(xiàng)通過濱州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.binzhou.gov.cn/）及濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站（http://www.bztjs.com/）公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

考察主要考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核?？疾煲髮?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘公告規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

對(duì)放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

七、聘用及待遇

新聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同、確定薪酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

八、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，筆試、面試、體檢考察及錄取通知將通過電子郵件或電話等方式告知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注郵箱，并保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

2.本次公開招聘考試不接受其他任何形式的報(bào)名，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)以我單位名義發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我單位保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

4.在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

5.我單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

九、聯(lián)系方式

電話：0543-7068816，0543—7068811

濱州市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院

2022年4月11日