濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師公告

　　根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件規(guī)定，我區(qū)公開招聘260名幼兒教師（控制總量備案管理）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘崗位

 

　　具體招聘崗位設(shè)置見《濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師崗位設(shè)置表》（附件1）。

 

　　二、招聘范圍和條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

 

　　2.具有適應(yīng)崗位的身體條件。

 

　　3.具有招聘崗位要求的專業(yè)條件。

 

　　4.熱愛教育事業(yè)，品行良好。

 

　　5.年齡在40周歲以下（1981年9月5日及以后出生）。

 

　　6.具有招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　　7.具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　?、僭谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

 

　　②現(xiàn)役軍人；

 

　?、墼苓^刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；

 

　?、茉诠珓?wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；

 

　　⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　?、蕖妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形；

 

　?、叻煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　8.在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意，教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員（含控制總量備案管理人員）應(yīng)聘須經(jīng)所在單位和教育主管部門同意。

 

　　9.對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢或考察階段提供相應(yīng)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考符合條件的崗位。其他人員應(yīng)聘的，須在2022年9月5日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間:2022年9月5日9:00至7日16:00

 

　　查詢時(shí)間:2022年9月5日11:00至8日12:00

 

　　應(yīng)聘人員登錄濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bincheng.gov.cn/）“通知公告—報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。崗位有其他條件要求的要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年9月7日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　報(bào)考有專業(yè)要求的崗位，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)），必須符合本公告崗位設(shè)置表“專業(yè)條件”一欄中列出的專業(yè)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。

 

　　注意：根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）規(guī)定“對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”。對(duì)2021年及2022年已通過教師資格面試,因疫情影響未取得普通話證書而不能進(jìn)行教師資格認(rèn)定的考生，參照以上規(guī)定執(zhí)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)趥渥谧⒚鳌笆艿揭咔橛绊憽保F(xiàn)場資格審查時(shí)需提供筆試成績單或面試成績單。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　初審時(shí)間:2022年9月5日11:00至8日12:00

 

　　濱城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格初審的人員，要說明理由。

 

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前登錄濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bincheng.gov.cn/）查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)考人員填寫、報(bào)送的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間:2022年9月5日11:00至8日16:00

 

　　通過資格初審的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bincheng.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

 

　　報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必于2022年9月15日9:00—17 日9:00前登錄濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bincheng.gov.cn/）下載打印筆試準(zhǔn)考證、《濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師報(bào)名表》、《誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)提交。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不改報(bào)的，視為放棄。報(bào)考人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，需及時(shí)關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次，逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

 

　　四、筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。滿分100分。

 

　　筆試時(shí)間:2022年9月17日上午9:00-11:00

 

　　筆試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證。

 

　　報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證（臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。

 

　　筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)及《山東省學(xué)前教育條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等幼教法規(guī)、綱領(lǐng)性知識(shí)。

 

　　本次筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘崗位由高分到低分按照1:3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

 

　　筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場資格審查時(shí)間、領(lǐng)取面試通知書等有關(guān)事項(xiàng)均在濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bincheng.gov.cn）公布，不再另行通知。

 

　　五、資格審查

 

　　濱城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的面試資格審查工作。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡資格初審?fù)ㄟ^人員在面試資格審查以及后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

 

　　經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)按要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

 

　　現(xiàn)場資格審查時(shí)須提交以下材料：

 

　　1.《濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師報(bào)名表》原件（報(bào)名系統(tǒng)生成版）；

 

　　2.《誠信承諾書》原件（報(bào)名系統(tǒng)生成版）；

 

　　3.本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照2張（紅、白或藍(lán)色背景，在照片背面?zhèn)渥?bào)考崗位和姓名）；

 

　　4.有效期內(nèi)的二代居民身份證（臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件；

 

　　5.學(xué)歷畢業(yè)證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

 

　　6.教師資格證書原件及復(fù)印件，或因疫情原因未能取得教師資格證書的相關(guān)證明材料；

 

　　7.教學(xué)經(jīng)歷證明原件（附件2，報(bào)考招聘崗位代碼為042-062的人員須提交）；

 

　　8.在職人員應(yīng)聘的，提供所在單位出具的同意應(yīng)聘證明（附件3）。教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員（含控制總量備案管理人員）應(yīng)聘的，提供的同意應(yīng)聘證明須同時(shí)加蓋所在單位和教育主管部門公章；

 

　　9.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　六、面試

 

　　面試采用試講和技能測試方式進(jìn)行，滿分100分，試講成績占面試成績的60%，技能測試成績占面試成績的40%。試講內(nèi)容與幼兒園五大領(lǐng)域相結(jié)合，技能測試分為音樂技能和美術(shù)技能兩部分。

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占40％、面試成績占60%，以百分制計(jì)算總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入體檢考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按面試成績由高分到低分順序確定；若面試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

 

　　進(jìn)入面試范圍人員面試時(shí)須提交《面試人員健康管理信息承諾書》（附件5）。

 

　　七、體檢考察

 

　?。ㄒ唬w檢。

 

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ǘ┛疾?。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格等原因造成的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　八、公示聘用

 

　　按照考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，由公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

 

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期不合格的解除聘用合同。公辦幼兒園招聘的人員實(shí)行人員控制總量備案管理，管理辦法依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　為保持教師隊(duì)伍穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號(hào))文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。

 

　　九、其他

 

　　1.本次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，均在濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bincheng.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求（附件4）落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

 

　　3.本公告由濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、濱城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　咨詢電話:0543-3806022 0543-3806021

 

　　監(jiān)督電話:0543-8330105

 

　　附件1：濱城區(qū)2022年公開招聘幼兒教師崗位表.xlsx

 

　　附件2：教學(xué)經(jīng)歷證明.docx

 

　　附件3：同意報(bào)考證明.docx

 

　　附件4：疫情防控告知書.docx

 

　　附件5：面試人員健康管理信息承諾書.doc

 

　　濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　濱城區(qū)教育和體育局

 

　　2022年8月23日