按照山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動方案>的通知》（魯政辦字〔2021〕137號）和《山東省人力資源和社會保障廳 山東省財(cái)政廳 山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)<山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕5號）文件規(guī)定，為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位80名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及招聘對象

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）。公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；符合招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

2、已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內(nèi)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時間：2022年10月9日—10月11日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、單位審核，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報(bào)一個崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)辦人社所（詳見附件1）

4.報(bào)名材料：

（1）45、55大齡失業(yè)人員提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；

（2）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中人員提供居民戶口簿及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；

報(bào)名人員名下需無營業(yè)執(zhí)照、無在職參保。

（二）民主評議

1.參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員。

2.由各用人單位對資格審查合格的人員進(jìn)行民主評議。

3.擬聘用人選確定后由招聘單位出具《xx（單位名稱）關(guān)于公益性崗位招聘有關(guān)情況的說明》報(bào)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（縣政務(wù)服務(wù)中心一樓東大廳就業(yè)人才7號窗口），同時各單位將招聘人員提交的材料復(fù)印一份交人社局存檔。

（三）公示

招聘結(jié)束后，城鄉(xiāng)公益性崗位招聘情況由各鎮(zhèn)辦在所在社區(qū)進(jìn)行公示，同時縣人社局對城鎮(zhèn)公益性崗位招聘情況在“惠民縣政府門戶網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）”進(jìn)行公示，公示時間不少于3天。

（四）就業(yè)登記

公示期滿后無異議的被錄用人員由用人單位委托第三方以勞務(wù)派遣等方式與其簽訂勞動合同，并辦理就業(yè)登記手續(xù)。簽訂勞動合同的期限不得低于1年，合同規(guī)定的試用期按崗位要求制定，原則上不超過3個月。試用期滿合格者，檔案由用人單位管理；試用期滿不合格者，用人單位可直接與其解除勞動合同。

四、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

（三）招聘相關(guān)信息在“惠民縣政府門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公布。

五、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件1：惠民縣2022年度開發(fā)公益性崗位信息表 第四批.xlsx

附件2：城鄉(xiāng)公益性崗位就業(yè)意向登記表.doc

惠民縣人力資源和社會保障局

2022年10月9日