為深入實(shí)施人才“三進(jìn)三創(chuàng)”工程，吸引更多優(yōu)秀人才參與更高水平“富強(qiáng)濱州”建設(shè)，濱州市決定面向社會公開招聘碩博士高層次人才到市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

（一）選聘數(shù)量

計(jì)劃選聘233名，其中市直事業(yè)單位137名，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位96名，具體崗位及數(shù)量見附件。

（二）選聘范圍

1.選聘國內(nèi)高等院校、科研院所具有全日制博士、碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生。

2.選聘最新USNews、QS、THE世界大學(xué)綜合排名前500名的海外高校具有全日制博士、碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生。

委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入引進(jìn)范圍。自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。

二、選聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，具有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力。

2.碩士研究生35周歲以下（1987年4月18日以后出生），博士研究生45周歲以下（1977年4月18日以后出生）。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名使用的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)有對應(yīng)關(guān)系。具備崗位表中規(guī)定的崗位條件，海外留學(xué)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近，具體由用人單位主管部門嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)定。

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)崗位需要，服從組織安排。

5.應(yīng)于2023年4月18日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。對于暫未取得選聘要求相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，實(shí)行“誠信承諾制”和“容缺報(bào)名制”，2023年12月31日前，國內(nèi)高等院校、科研院所畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；海外高校畢業(yè)生應(yīng)取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。對虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書的，取消選聘資格。

6.其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2023年4月18日。

濱州市市直、各縣（市、區(qū)）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員不得報(bào)考（含中央、省駐濱單位人員）；市外公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員工作時(shí)間不滿5年的，不得報(bào)考；市外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，需經(jīng)其工作單位同意并加蓋公章，工作崗位有服務(wù)年限要求的，需經(jīng)過招錄主管組織人事機(jī)關(guān)同意并蓋章；因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

三、選聘程序

按照個人報(bào)名、資格審查、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

具體程序如下：

1.個人報(bào)名。市直單位崗位報(bào)名時(shí)間：2023年4月18日9:00—4月28日17:00。縣（市、區(qū)）崗位報(bào)名時(shí)間：2023年5月2日9:00—5月12日17:00。

報(bào)名步驟：

（1）填報(bào)個人信息。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“濱州人事考試信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”專欄，點(diǎn)擊相應(yīng)報(bào)名入口，根據(jù)個人情況選擇報(bào)考類別，按要求如實(shí)填寫提交個人信息，并成功上傳個人近期免冠正面證件電子照片。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名。在同一個報(bào)名時(shí)限內(nèi)，每人限報(bào)一個崗位，市直和縣（市、區(qū)）分時(shí)限報(bào)名，報(bào)名市直崗位后，不影響報(bào)名縣（市、區(qū)）崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。市直單位在2023年4月28日17:00后、縣（市、區(qū)）單位在2023年5月12日17:00后，不再受理改報(bào)其他崗位、修改補(bǔ)充報(bào)名信息等事宜。

（2）打印相關(guān)材料。報(bào)名信息確認(rèn)后，應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動生成的《誠信承諾書》和《2023年山東省濱州市面向社會公開招聘碩博士高層次人才報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。應(yīng)屆畢業(yè)生的《報(bào)名表》由學(xué)校院系黨組織蓋章；已參加工作的往屆畢業(yè)生的《報(bào)名表》由現(xiàn)工作單位蓋章?！秷?bào)名表》一經(jīng)打印，報(bào)名信息即無法修改。

（3）上傳有關(guān)材料。①《報(bào)名表》。應(yīng)聘人員將蓋章后的《報(bào)名表》掃描（JPG格式）上傳，未按時(shí)間上傳《報(bào)名表》的，各用人單位主管部門不予資格審查，視為放棄報(bào)名。②有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，JPG格式）；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件）；留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件（JPG格式）或電子版認(rèn)證書。暫不能提供的，可個人手寫書面承諾，先行報(bào)名，并于規(guī)定期限前取得；④崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書彩色掃描件（JPG格式）。⑤簽字的《誠信承諾書》（掃描版，JPG格式）。材料上傳成功后，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。

應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的，查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格審查。用人單位主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生，可改報(bào)其他職位；資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。市直單位應(yīng)聘人員可于2023年4月19日9:00—4月29日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果，縣（市、區(qū)）單位應(yīng)聘人員可于2023年5月3日9:00—5月13日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。資格審查貫穿選聘工作全過程。通過資格審查的報(bào)名人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，報(bào)名人數(shù)通過“燈塔—濱州黨建”網(wǎng)站（http://www.bzzzb.gov.cn）予以公布，請注意隨時(shí)關(guān)注。

3.面試評議。市直和縣（市、區(qū)）分級組織面試評議。對于報(bào)名人數(shù)超過20人的崗位，采取筆試方式進(jìn)行初試。對達(dá)到初試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，分職位按1：5的比例確定進(jìn)入面試人選。面試評議結(jié)束后，按1:1比例公布考察、體檢人選。初試成績?yōu)檫M(jìn)入面試范圍的依據(jù)、不計(jì)入考試總成績，面試成績?yōu)樽罱K成績。考試具體時(shí)間和形式以面試評議公告為準(zhǔn)。

4.考察。由用人單位主管部門派出考察組開展實(shí)地考察。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績或工作業(yè)績等方面情況，并審核個人檔案?？疾爝^程對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；國內(nèi)高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生取得證書后及時(shí)提供）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件；學(xué)校（工作單位）審核蓋章的《報(bào)名表》；《誠信承諾書》；崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書。審核檔案時(shí)，如重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的；檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。

5.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織體檢。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消選聘資格；報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消選聘資格；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消選聘資格。在考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按面試評議成績依次遞補(bǔ)，每個崗位遞補(bǔ)不超過3次。

6.公示聘用。根據(jù)考察、體檢等情況，確定擬聘用人員，市直事業(yè)單位擬聘用人員情況在“燈塔—濱州黨建”網(wǎng)公示，縣（市、區(qū)）自行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用后服務(wù)期5年（含試用期）。

四、相關(guān)待遇

1.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月；非初次就業(yè)的（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)），試用期一般為6個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

2.聘用人員的配偶在濱州市外就業(yè)的，符合《濱州市高層次人才配偶就業(yè)安置辦法（試行）》（濱組發(fā)〔2020〕3號）規(guī)定的，可申請?jiān)跒I州同性質(zhì)對口安置就業(yè)。

3.提供“拎包入住”的人才公寓，享受租金減免政策。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.市直各用人單位和各縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)受理報(bào)名、資格審查、體檢、考察等相關(guān)工作，面試評議工作市、縣（市、區(qū)）分級組織實(shí)施。

2.凡在報(bào)考中提供虛假材料或進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格的，一律納入濱州市組織人事部門報(bào)考者誠信檔案庫，今后5年內(nèi)不得參加我市組織人事部門組織的人事考試。

3.具體崗位、專業(yè)要求等有關(guān)事宜，請咨詢市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招考主管部門。

4.其他未盡事宜，由中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0543—3162289、0543—8173016。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0543—8173699。

附件1：2023年度濱州市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘碩博士高層次人才崗位需求表.xlsx

附件2：2023年度濱州市縣（市、區(qū)）事業(yè)單位面向社會公開招聘碩博士高層次人才崗位需求表.xlsx

中共濱州市委組織部

濱州市人力資源和社會保障局

2023年4月13日