根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），現(xiàn)將2023年濱州市沾化區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及有關(guān)要求，詳見(jiàn)《2023年濱州市沾化區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：年齡在40周歲以下（1982年4月25日以后出生）；

中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：年齡在45周歲以下（1977年4月25日以后出生）；

4、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5、具備招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求和其它條件；

6、其他有關(guān)招聘條件，詳見(jiàn)《2023年濱州市沾化區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）。

以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人、沾化區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年4月25日。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)聘符合條件的崗位。其他人員應(yīng)聘的，須在2023年4月25日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。崗位要求的資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等其他未明確時(shí)限的應(yīng)聘資格條件，均應(yīng)于2023年4月25日前取得。

三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月25日09:00-4月27日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2022年4月25日11:00-4月28日12:00

報(bào)名人員登錄沾化區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhanhua.gov.cn)，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，上傳本人近期1寸正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，考生報(bào)名信息只能查看，不能更改。2023年4月27日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2023年4月25日11:00-4月28日12:00

招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月25日11:00—4月28日16︰00

通過(guò)資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)于2023年4月28日12︰00前，將所需證明材料（見(jiàn)附件2）掃描成PDF版，發(fā)送至郵箱：wjjrsxjg@126.com,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+崗位代碼+考生姓名+身份證號(hào)碼”，以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必當(dāng)天致電0543-8332911進(jìn)行確認(rèn)，減免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。

（四）報(bào)名計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在沾化區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

四、筆試

WJ030-醫(yī)療、WJ031-中醫(yī)兩個(gè)崗位招聘碩士研究生及以上學(xué)歷僅進(jìn)行面試;其他崗位采取先筆試后面試的方式。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)；衛(wèi)生類(lèi)筆試內(nèi)容按專(zhuān)業(yè)不同分為醫(yī)療、護(hù)理、中醫(yī)、檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥、公共衛(wèi)生共七類(lèi)分別命題。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間：根據(jù)工作實(shí)際，以衛(wèi)健部門(mén)在沾化區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，于筆試前5天登錄濱州市沾化區(qū)人民政府網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證以及《濱州市沾化區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件參加考試，兩證缺一不可。

為保證新聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

應(yīng)聘人員在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在沾化區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，由衛(wèi)生主管部門(mén)組織實(shí)施。前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

WJ030-醫(yī)療、WJ031-中醫(yī)兩個(gè)崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行資格審核。

WJ030-醫(yī)療、WJ031-中醫(yī)兩個(gè)崗位報(bào)名人員與經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)沾化區(qū)人民政府網(wǎng)站公告?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)《2023年濱州市沾化區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在沾化區(qū)人民政府網(wǎng)公布。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，并親自在《誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

六、面試

（一）面試時(shí)間

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員、面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)沾化區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

（二）面試內(nèi)容

面試采用百分制計(jì)分。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行。綜合類(lèi)崗位主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力；衛(wèi)生類(lèi)崗位主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

面試的具體事宜及時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

WJ030-醫(yī)療、WJ031-中醫(yī)兩個(gè)崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。

其他崗位面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的按如下辦法處理：

1、WJ030-醫(yī)療、WJ031-中醫(yī)兩個(gè)崗位，組織加試重新確定名次。

2、其他崗位按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

七、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，面向社會(huì)公布，考察時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在縣（區(qū)）級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日,擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人社局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的發(fā)放《濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)到通知書(shū)》并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。

人員控制總量備案管理崗位人員，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦、省財(cái)政廳《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）管理。

九、其他

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)受程序限定，到規(guī)定時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉入口，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)操作，因個(gè)人原因未能完成網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)以及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表者視為放棄報(bào)考資格，系統(tǒng)窗口不再另行開(kāi)啟。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由濱州市沾化區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)： 0543-8332911

監(jiān)督電話(huà)： 0543-7811520

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30—18:00

附件:

1.2023年濱州市沾化區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.2023年濱州市沾化區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

濱州市沾化區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年4月14日