為招引急需緊缺公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)人才來(lái)沾化工作，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化疾控中心人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我區(qū)公共衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見(jiàn)》（魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)山東省各級(jí)疾病預(yù)防控制中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（魯衛(wèi)疾控字〔2020〕13號(hào)）文件精神，現(xiàn)就我區(qū)疾病預(yù)防控制中心2023年校園招聘工作發(fā)布公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次校園招聘共招聘急需緊缺人才4人。具體招聘崗位及招聘條件見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍和條件

1.限2023年大學(xué)本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意；

2.年齡35周歲及以下（1987年4月22日及以后出生）；

3.戶籍不限；

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位，相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)材料須于2023年7月31日前取得；

5.曾受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布校園招聘信息、校園宣講會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員資格條件、組織考試、體檢、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、考察、公示聘用等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年4月22日至23日上午9:00-11:30，下午14:30—17:00

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院任城校區(qū)1號(hào)樓3樓323會(huì)議室（濟(jì)寧市任城區(qū)建設(shè)南路45號(hào)）

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者使用同一有效居民身份證參加面試或者筆試。報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

①有效期內(nèi)二代身份證（正反面）原件及復(fù)印件；

②所在院系出具的考生所學(xué)專業(yè)證明及學(xué)校（院系)蓋章的《2023年濱州市沾化區(qū)疾病預(yù)防控制中心急需緊缺專業(yè)人才校園招聘報(bào)名登記表》；

③2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2023年7月31日前取得）原件及復(fù)印件；

④符合招聘崗位要求的其他材料。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，招聘單位有權(quán)在資格審核、面試或筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，即取得進(jìn)入面試資格。面試開考比例為1:3，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

1.面試。區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組建招聘工作面試評(píng)議專家小組，組織面試。專家小組對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行面試綜合評(píng)議，主要評(píng)議應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作能力等情況。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定筆試人員名單。

2.筆試。進(jìn)入筆試范圍人員，由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織筆試。筆試考一科，考試范圍為公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)。筆試成績(jī)滿分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)筆試情況確定，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。

筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)和筆試成績(jī)分別占60%、40%的比例百分制合成考試總成績(jī)，面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例等額確定進(jìn)入簽約范圍人選。由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂《2023年山東省濱州市沾化區(qū)急需緊缺專業(yè)人才校園招聘就業(yè)意向書》，確定進(jìn)入考察體檢范圍。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入簽約范圍人選。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)與校園招聘高校協(xié)商一致后現(xiàn)場(chǎng)通知。校園招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保持本人通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）體檢考察

進(jìn)入體檢考察范圍人選名單由招聘單位主管部門公布。體檢、考察工作按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)考察”的原則由招聘單位組織實(shí)施。

1.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。考察過(guò)程對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ鲗?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并出具書面考察意見(jiàn)?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。

對(duì)放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)入考察體檢程序。

（五）公示和聘用

1.按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

2.公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。同時(shí)為保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

四、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)沾化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zhanhua.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，濱州市沾化區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)最終解釋。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0543-8139839

監(jiān)督電話：0543-8332911

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00、下午14:00—17:30

附件：

1.2023年濱州市沾化區(qū)疾病預(yù)防控制中心急需緊缺專業(yè)人才校園招聘崗位表

2.2023年濱州市沾化區(qū)疾病預(yù)防控制中心急需緊缺專業(yè)人才校園招聘報(bào)名登記表

濱州市沾化區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年4月14日