2023年鄒平市教育系統(tǒng)選聘高層次學(xué)科教師公告
為優(yōu)化我市教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《山東省教育廳 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師函〔2023〕10號)等規(guī)定,經(jīng)鄒平市委、市政府同意,鄒平市教育系統(tǒng)面向社會公開選聘11名高層次學(xué)科教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘計(jì)劃
(一)選聘數(shù)量
共11名,具體崗位見附件。
(二)選聘范圍
碩士、博士畢業(yè)生。
二、選聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治素質(zhì)好,品行端正,具有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力。
2.碩士研究生35周歲以下(1987年5月23日以后出生),博士研究生45周歲以下(1977年5月23日以后出生)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書,且報(bào)名使用的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)有對應(yīng)關(guān)系。具備崗位表中規(guī)定的崗位條件,海外留學(xué)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近,具體由用人單位主管部門認(rèn)定。
4.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能夠適應(yīng)崗位需要,服從組織安排。
5.應(yīng)于2023年5月23日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。對于暫未取得選聘要求相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生,實(shí)行“誠信承諾制”和“容缺報(bào)名制”,2023年7月31日前,國內(nèi)高等院校、科研院所畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;海外高校畢業(yè)生應(yīng)取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。對虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書的,取消選聘資格。
6.持有符合條件報(bào)考崗位的教師資格證書,須于2023年7月31日前取得。
鄒平市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員不得報(bào)考;市外公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員工作時(shí)間不滿5年的,不得報(bào)考;市外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的,需經(jīng)其工作單位同意并加蓋公章,工作崗位有服務(wù)年限要求的,需經(jīng)過招錄主管組織人事機(jī)關(guān)同意并蓋章;因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
三、選聘程序
按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下:
(一)個(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2023年5月23日9:00—5月26日16:00。報(bào)名步驟為:
1.填報(bào)個(gè)人信息。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com),點(diǎn)擊相應(yīng)報(bào)名入口,根據(jù)個(gè)人情況選擇報(bào)考類別,按要求如實(shí)填寫提交個(gè)人信息,并成功上傳個(gè)人近期免冠正面證件電子照片。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名。在同一個(gè)報(bào)名時(shí)限內(nèi),每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。
2.打印相關(guān)材料。報(bào)名信息確認(rèn)后,應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動生成的《誠信承諾書》和《2023年鄒平市教育系統(tǒng)選聘高層次學(xué)科教師報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。應(yīng)屆畢業(yè)生的《報(bào)名表》由學(xué)校院系黨組織蓋章;已參加工作的往屆畢業(yè)生的《報(bào)名表》由現(xiàn)工作單位蓋章。《報(bào)名表》一經(jīng)打印,報(bào)名信息即無法修改。
3.上傳報(bào)名材料。①《報(bào)名表》。應(yīng)聘人員將蓋章后的《報(bào)名表》掃描(JPG格式)上傳。不能蓋章的,要作出說明(由本人手寫,說明具體原因)并掃描(JPG格式)上傳,如進(jìn)入考察范圍,要在考察前進(jìn)行完善。報(bào)名人員未于5月26日16:00前上傳《報(bào)名表》的,用人單位主管部門不予資格審查,視為放棄報(bào)名。②有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件(正反面,JPG格式);③畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件);留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件(JPG格式)或電子版認(rèn)證書,暫不能提供的,可個(gè)人手寫書面承諾,先行報(bào)名,并于2023年7月31日前取得;④崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書彩色掃描件(JPG格式)。⑤簽字的《誠信承諾書》(掃描版,JPG格式)。材料上傳成功后,進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。
應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的,查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)資格審查。用人單位主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,一般1個(gè)工作日完成,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年5月23日11:00—5月27日11:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。報(bào)名期間,資格初審結(jié)果為“不合格”的考生,可改報(bào)其他職位;資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生,應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料,并重新選擇原職位報(bào)名。資格審查貫穿選聘工作全過程。通過資格審查的報(bào)名人員,務(wù)于2023年6月1日8:30-6月2日11:00帶報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)到鄒平市教育和體育局107室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)面試評議。
面試評議時(shí)間:2023年6月3日,地點(diǎn):鄒平市黃山實(shí)驗(yàn)小學(xué)(鄒平市醴泉七路366號),其他注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
面試包括試講和答辯兩部分,時(shí)間共計(jì)15分鐘,其中試講10分鐘,答辯5分鐘。面試滿分為100分,試講占60分(面試試講前備課時(shí)間為30分鐘),答辯占40分(內(nèi)容涉及教育教學(xué)基本理論、基本能力)。試講用教材:使用相應(yīng)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材,考生不準(zhǔn)自帶教材及相關(guān)資料。
面試評議結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)由高分到低分按選聘計(jì)劃1:1的比例公布考察人選。面試評議合格分?jǐn)?shù)線為70分。應(yīng)聘人員面試評議成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公布。
如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試總成績相同且影響聘用的,按試講成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對面試總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
(四)考察與體檢。由用人單位主管部門派出考察組開展考察,根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行??疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績或工作業(yè)績等方面情況,并審核個(gè)人檔案。審核檔案時(shí),如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的;檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的,一律取消選聘資格。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用。根據(jù)面試評議、考察、體檢等情況,確定擬聘用人員名單,在鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題的,辦理聘用有關(guān)手續(xù);發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。
本次招聘工作人員設(shè)置最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
四、其他
對違反公開招聘紀(jì)律的行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次公開招聘工作由鄒平市教育和體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
本公告未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話:0543-4268073
招聘監(jiān)督電話:0543-4268068
附件:2023年鄒平市教育系統(tǒng)選聘高層次學(xué)科教師崗位需求表.xls
鄒平市人力資源和社會保障局
鄒平市教育和體育局
2023年5月16日