初審時間：2023年7月10日11:00—7月13日12︰00

 

　　招聘單位主管部門指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間及時查看本部門的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料，認真進行資格審查，并盡快確認初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補充。網(wǎng)上報名期間，公布的招聘單位主管部門咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

 

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結(jié)果。

 

　　資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

 

　　（三）網(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2023年7月10日11:00—7月14日16︰00

 

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com），進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

 

　　擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，初審?fù)ㄟ^后，請于7月14日12︰00前，將所需證明材料掃描成PDF版，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：zpjyrsg@126.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費用減免+崗位代碼+考生姓名+身份證號碼”，以郵箱顯示接收時間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必當(dāng)天致電0543-4268073進行確認。所需提供的證明材料見附件2。

 

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

 

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　筆試時間、地點另行通知，請及時關(guān)注鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布的公告。

 

　　筆試滿分100分。幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為大學(xué)階段學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)應(yīng)知應(yīng)會知識及《山東省學(xué)前教育條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等幼教法規(guī)、綱領(lǐng)性知識。

 

　　公辦幼兒園財務(wù)管理崗位筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

 

　　考生務(wù)必于筆試前三天登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2023年鄒平市公辦幼兒園公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時提交。

 

　　應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

 

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由鄒平市教育和體育主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試結(jié)束后，在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1∶3比例確定進入面試資格審查范圍人員，達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的一同進入面試資格審查范圍。

 

　　五、資格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由招聘單位主管部門負責(zé)實施。

 

　　經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查為準(zhǔn)。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見網(wǎng)站（鄒平人才網(wǎng)www.zprc.com）公告。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費每人每科70元。

 

　　應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

 

　　六、面試

 

　　面試工作在鄒平市公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由教育和體育主管部門組織實施。重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力。幼兒教師崗位采用試講+技能測試方式進行面試，試講成績與技能測試成績各占50%。財務(wù)管理崗位面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，實行結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　通過現(xiàn)場資格審查進入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項見網(wǎng)站（鄒平人才網(wǎng)www.zprc.com）公告。

 

　　進入面試范圍的人員必須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)二代身份證，按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項等在《面試準(zhǔn)考證》中注明。未按規(guī)定的時間和持有效證件等要求參加面試的，視為自動放棄。

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布。

 

　　七、考察和體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1∶1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選?？疾祗w檢時先按1∶1比例進行。招聘單位主管部門應(yīng)成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察、體檢工作。

 

　　根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　八、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

 

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報鄒平市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由鄒平市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。公辦幼兒園招聘的人員實行人員控制總量管理，管理辦法依據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　九、服務(wù)期限

 

　　本次招聘工作人員設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

 

　　十、其他

 

　　有關(guān)招聘事項信息將通過鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負。

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　政策咨詢電話：0543-4268073

 

　　招聘監(jiān)督電話：0543-4268068

 

　　咨詢時間：上午8︰30-11︰30，下午14︰30-17︰30

 

　　附件1：2023年鄒平市公辦幼兒園公開招聘工作人員崗位表.xlsx

 

　　附件2：2023年鄒平市公辦幼兒園公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　鄒平市人力資源和社會保障局

 

　　鄒平市教育和體育局

 

　　2023年6月30日