濱州公務(wù)員考試
2023年山東濱州學(xué)院招聘22人簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com 2023-07-25 來源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
濱州學(xué)院2023年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
濱州學(xué)院坐落在兵圣孫子故里、渤海革命老區(qū)、美麗富饒的黃河三角洲中心城市——濱州市, 是一所省屬全日制普通本科院校,是全國第一所培養(yǎng)飛行員的地方本科高校,2018年10月順利接受教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估,2021年1月獲批山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校,2021年10月獲批碩士學(xué)位授予單位。
近年來,學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的鼎力支持下,牢牢把準(zhǔn)社會(huì)主義辦學(xué)方向,認(rèn)真落實(shí)立德樹人根本任務(wù),自覺踐行新發(fā)展理念,按照地方性、行業(yè)性、應(yīng)用型、高水平的發(fā)展定位和“頂天(對(duì)接航空業(yè))立地(對(duì)接區(qū)域)”的發(fā)展思路,緊緊圍繞建設(shè)航空特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、卓越發(fā)展,學(xué)校應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)取得重要成績,連續(xù)3年在省屬本科高??冃Э己酥蝎@得“優(yōu)秀”,領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)5年被省委組織部考核為“優(yōu)秀”,學(xué)校事業(yè)發(fā)展走在了全省乃至全國同類高校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展前列。
進(jìn)入新時(shí)代,開啟新征程。學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,深刻把握“教育、科技、人才”一體推進(jìn)的新使命新任務(wù)新要求,錨定“走在前、開新局”,對(duì)接服務(wù)黃河重大國家戰(zhàn)略、交通強(qiáng)國戰(zhàn)略和我省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,認(rèn)真落實(shí)立德樹人根本任務(wù),聚力實(shí)施學(xué)校“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定的“一二三十七”發(fā)展任務(wù),解放思想轉(zhuǎn)觀念,凝心聚力謀發(fā)展,改革創(chuàng)新求突破,奮勇爭(zhēng)先走在前,不斷開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì),奮力開創(chuàng)航空特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)新局面,為新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員22名,具體詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.應(yīng)聘教師1、教師2崗位的人員的年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年7月26日以后出生)。應(yīng)聘其他教師崗位、教輔、管理、輔導(dǎo)員崗位的人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1992年7月26日以后出生)。
5.2023年畢業(yè)生需在2023年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,需在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
6.符合山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人,在讀的2023年畢業(yè)生,不得應(yīng)聘;因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn),濱州學(xué)院網(wǎng)站(https://www.bzu.edu.cn)和濱州學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.bzu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年7月26日9:00-2023年8月2日16:00
報(bào)名方式:在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)入濱州學(xué)院招聘報(bào)名網(wǎng)站(http://zp.bzu.edu.cn/),按要求注冊(cè)并如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
報(bào)名情況、筆試安排及后續(xù)相關(guān)通知,均通過濱州學(xué)院人事處和招聘報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,不再進(jìn)行電話通知,請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢,因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知而影響考試的,后果自負(fù)。
系統(tǒng)報(bào)名需要提交材料如下(以下所有材料請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求提交,原件及復(fù)印件須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供):
(1)應(yīng)聘人員身份證掃描件(正反面掃描在同一A4紙)。
?。?)普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件,須在2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
?。?)其他人員應(yīng)聘的,須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。對(duì)暫未取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)回國人員,提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書,并在考察或體檢時(shí)提交相應(yīng)的教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(4)在職人員應(yīng)聘的,還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在資格復(fù)審階段提供。
?。?)招聘崗位對(duì)本科階段所學(xué)專業(yè)有要求的,須同時(shí)提交本科階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。
?。?)招聘崗位有研究方向要求的,須同時(shí)提交學(xué)校相關(guān)部門出具的研究方向證明掃描件、加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件、本人讀研究生期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文(封面、目錄、摘要)等相關(guān)證明材料掃描件。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,須提交由第三方翻譯機(jī)構(gòu)出具的讀研究生期間成績單翻譯件掃描件、本人讀研究生期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、畢業(yè)論文(封面、目錄、摘要)等相關(guān)證明材料翻譯件掃描件。
?。?)招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的,須提交所在單位黨組織或?qū)W校組織部門出具的中共黨員證明掃描件。
?。?)招聘崗位要求有學(xué)生干部任職經(jīng)歷的,須提交學(xué)生干部任職證明。
?。?)應(yīng)聘人員簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》掃描件。
以上材料格式應(yīng)按照模板(附件2)提供。
2.初審
初審時(shí)間:2023年7月26日9:00至2023年8月3日16:00
學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)束后,對(duì)初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,可在初審結(jié)束后的一個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在濱州學(xué)院網(wǎng)站人事處頁面公布。
3.打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的人員,于筆試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證(具體時(shí)間關(guān)注濱州學(xué)院人事處網(wǎng)站通知公告欄)和《濱州學(xué)院2023年公開招聘報(bào)名登記表》。
4.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須按招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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考試方式采取筆試和面試相結(jié)合,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。
(1)筆試
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織,各崗位筆試科目均設(shè)置一科。
教師崗位、教輔崗位和管理崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、高校教師崗位相關(guān)知識(shí)(包括教師職業(yè)道德、高等教育學(xué)和高等教育心理學(xué)等)等。
輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為國家關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)文件精神、時(shí)事政治、習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治教育方面的講話精神和輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的政策、理論、知識(shí)等。
筆試總分為100分,為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績?cè)跒I州學(xué)院網(wǎng)站人事處頁面公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印及具體考場(chǎng)位置安排等事宜,通過濱州學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
?。?)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須按招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
教師崗位、教輔崗位和管理崗位的面試主要考察應(yīng)聘人員教師職業(yè)道德素養(yǎng)、教學(xué)方法、語言表達(dá)能力、專業(yè)基礎(chǔ)理論及知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。其中,教師1、教師2、教師3、教師4、教師5、管理1、管理2和教輔1崗位的面試,采取試講、答辯的方式進(jìn)行,各占面試成績的50%;教師6、教師7、教師8崗位面試采用專業(yè)技能展示、試講和答辯的方式進(jìn)行,專業(yè)技能展示、試講、答辯成績分別占50%、30%、20%。
輔導(dǎo)員崗位的面試主要考察應(yīng)聘人員教師職業(yè)道德素養(yǎng)、教學(xué)方法以及從事崗位工作所具備的學(xué)生教育與管理能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力,采取試講和答辯的方式進(jìn)行,各占面試成績的50%。
面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績?cè)诒緧徫凰腥藛T面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%,面試成績占60%,以百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察體檢范圍人選,若筆試成績相同,則通過面試加試確定人選。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求采取個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)),對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的,不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師 萬老師
聯(lián)系電話:0543-3186630,3190031
監(jiān)督電話:0543-3190084,3190070
地址:山東省濱州市濱城區(qū)黃河五路391號(hào)
郵編:256603
七、其他
未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濱州學(xué)院
2023年7月25日
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