?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

 

　?。ㄋ模┠挲g在40周歲以下（1982年11月7日以后出生）；

 

　?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

 

　?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

 

　　不得應(yīng)聘情形：博興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員或?qū)嵭腥藛T控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可按照全日制本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　2023年暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，于2023年12月31日前取得相應(yīng)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考符合條件的崗位。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。其他人員應(yīng)聘的，須在2023年11月7日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次計(jì)劃公開招聘工作人員8人。招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見附件1《2023年博興縣事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位匯總表》。

 

　　三、報(bào)名和資格初審

 

　　本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年11月7日9:00—11月10日16︰00

 

　　查詢時(shí)間：2023年11月7日9:00—11月11日16︰00

 

　　應(yīng)聘人員登錄博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

 

　　應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2023年11月10日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　初審時(shí)間：2023年11月7日9:00—11月11日16︰00

 

　　招聘工作主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。資格初審人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

 

　　報(bào)名人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2023年11月7日9:00—11月12日16︰00

 

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

 

　?。ㄋ模┱衅赣?jì)劃核減及崗位改報(bào)

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)崗位匯總表中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。取消招聘崗位計(jì)劃的情況，在博興縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

 

　　四、筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

 

　　筆試時(shí)間：2023年11月25日上午9:00—11:30

 

　　筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員于2023年11月23日9:00—11月25日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時(shí)提交。

 

　　參加筆試人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期身份證件參加考試，兩證缺一不可。

 

　　筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　考生對(duì)筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號(hào)）辦理。

 

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位筆試成績由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試資格審查人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

 

　　五、資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由招聘工作主管機(jī)關(guān)或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

 

　　經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

 

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

 

　　六、面試

 

　　面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試由招聘工作主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

 

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求等參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分（滿分100分）。面試結(jié)束后，將筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若筆試成績?nèi)韵嗤?，再重新組織面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　七、考察和體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，面向社會(huì)公布，考察時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行。對(duì)考察合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　對(duì)考察合格人員，組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

 

　　八、公示和聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員要按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同內(nèi)，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。

 

 

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及招聘的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　政策咨詢電話：0543-2399676

 

　　咨詢時(shí)間：上午8︰30－12︰00，下午14︰00-17︰30

 

　　附件1：2023年博興縣事業(yè)單位第二次公開招聘本科及以上崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：2023年博興縣事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

 

　　中共博興縣委組織部

 

　　博興縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年11月1日