濱州公務(wù)員考試
2024年濱州惠民縣中小學(xué)校園招聘教師17人公告
http://glamoredanceentertainment.com 2024-03-13 來源：惠民縣人民政府
2024年惠民縣中小學(xué)校園招聘公告（山師-曲師站）
根據(jù)學(xué)校師資情況，惠民縣中小學(xué)現(xiàn)面向應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘教師17名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
2024年本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的）；山東省第十一屆教師技能大賽三等獎及以上應(yīng)屆畢業(yè)生獲得者；第九屆“田家炳杯”全國師范院校師范生教學(xué)技能競賽決賽應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)勝獎及以上獎項(xiàng)獲得者。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
2.須于2024年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
3.年齡在35周歲以下(1988年3月20日以后出生)，碩士研究生年齡放寬到40周歲以下(1983年3月20日以后出生)。
4.具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書；所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求，具備崗位計(jì)劃表中規(guī)定的崗位條件。
5.曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
三、招聘崗位及數(shù)量
共17人，詳見《2024年惠民縣中小學(xué)校園招聘（山師-曲師站）崗位計(jì)劃表》（附件1、2）。
四、招聘程序
本次校園招聘工作由惠民縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織。采取現(xiàn)場報(bào)名、考試、考察體檢。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名
1.山東師范大學(xué)報(bào)名時間：2024年3月20日
上午8:30-12:00 下午14:00-17:00
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：山東師范大學(xué)長清湖校區(qū)英華樓一層南廳。
2.曲阜師范大學(xué)報(bào)名時間：2024年3月21日
上午8:30-12:00 下午14:00-17:00
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：曲阜師范大學(xué)曲阜校區(qū)大學(xué)生活動中心101、103室。
3.資格審核。采取現(xiàn)場報(bào)名（本次招聘僅接受現(xiàn)場報(bào)名），現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位，并使用同一有效居民身份證參加面試。報(bào)名時需提交以下資料：
?、俦救擞行趦?nèi)的二代居民身份證；
②2024屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得）原件、復(fù)印件；
③教師資格證書或教師資格考試合格證明（正式聘用前須取得相應(yīng)教師資格證書）；
?、苡袔煼额悓I(yè)要求的須提供學(xué)習(xí)成績單；
?、菁寄艽筚惢蛘呒寄芨傎惈@獎證書；
?。á?⑤均需提供證件原件及復(fù)印件）
⑥招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務(wù)處）方向證明等相關(guān)材料之一；
⑦《2024年惠民縣中小學(xué)校園招聘（山師-曲師站）報(bào)名登記表》（附件3）和《2024年惠民縣中小學(xué)校園招聘（山師-曲師站）承諾書》（附件4）紙質(zhì)版各1份；
注意：現(xiàn)場報(bào)名完成后掃碼錄入個人電子報(bào)名信息，未錄入個人電子報(bào)名信息的，視為自動棄權(quán)（面試考場安排均以應(yīng)聘人員錄入的電子報(bào)名信息為準(zhǔn)）。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
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報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，即取得進(jìn)入面試資格。
A崗位采取僅面試的方式進(jìn)行招聘，B崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行招聘。有開考比例要求的崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
1.面試：惠民縣教育和體育局牽頭組建招聘工作面試專家小組，組織面試。面試以試講方式進(jìn)行，成績當(dāng)場公布后，所有參加面試考生成績在惠民縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huimin.gov.cn/）官方網(wǎng)站集中發(fā)布。面試成績采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。招聘A崗位，面試成績即考試總成績。在合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢程序。
招聘B崗位從面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:5的比例確定進(jìn)入筆試范圍，進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入筆試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試。無面試合格人員的崗位，取消招聘計(jì)劃。
面試時間一般在山東師范大學(xué)和曲阜師范大學(xué)兩個站點(diǎn)所有報(bào)名結(jié)束后1-2個工作日，具體面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)隨時關(guān)注惠民縣人民政府網(wǎng)站。
凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動放棄。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個人信息，否則取消面試資格。
同一崗位參加面試人數(shù)過多，無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績從高到低按照一定比例確定進(jìn)入面試范圍人選, 初試成績不計(jì)入面試成績。
2.筆試?；菝窨h教育和體育局統(tǒng)一組織筆試，筆試考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分100分，時間60分鐘。筆試時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)隨時關(guān)注惠民縣人民政府網(wǎng)站。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。按面試成績、筆試成績分別占60%、40%的比例合成考試總成績，面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按招聘計(jì)劃1:1的比例從考試總成績高分到低分確定進(jìn)入考察體檢程序。
凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進(jìn)行筆試的考生視為自動放棄。
如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入考察體檢人選。
五、考察與體檢
考察工作在惠民縣教育和體育局的指導(dǎo)下，招聘單位具體組織進(jìn)行，根據(jù)擬聘崗位要求，采取入職查詢、查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。按照《濱州市教職員工入職查詢工作暫行辦法》對違法涉罪信息進(jìn)行查詢，考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時，如重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格?？疾旌细裾哌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，具體體檢時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。
因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在惠民縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，辦理相關(guān)手續(xù)。同一崗位按照程序由高分到低分的順序由考生自主選擇聘用單位，選崗具體時間另行通知。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
為保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限5年（含試用期）。
七、其他事項(xiàng)
本次校園招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，由惠民縣教育和體育局組織實(shí)施。
請應(yīng)聘人員在考試等過程密切關(guān)注惠民縣人民政府網(wǎng)站的有關(guān)信息，并保持應(yīng)聘期間的通訊工具暢通。期間因通訊工具未接通或其他因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
監(jiān)督電話：（0543）5321482
咨詢電話：（0543）5351474
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