重要提示：《2015年山東事業(yè)單位考試專用教材》是由國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上，精心編寫(xiě)而成，教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊(cè)，囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧，助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ)，提升考試能力。《2015年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購(gòu)地址：http://www.edu-book.com/index.php?act=good&tid=72。
2015年?yáng)|營(yíng)河口區(qū)事業(yè)單位招聘考試簡(jiǎn)章(74名)
根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將2015年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)普通全日制本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限，其他學(xué)歷人員限山東省戶籍。
(三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年6月9日以后出生)。
(四)招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件)。報(bào)考人員所取得學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)一致。2015年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)，須在2015年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2015年6月9日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員，河口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。
由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限東營(yíng)市戶口或東營(yíng)生源或在東營(yíng)市服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在東營(yíng)服務(wù)的外地戶籍的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，也可應(yīng)聘非定向招聘崗位。
東營(yíng)市入伍退役2年內(nèi)(退役時(shí)間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn))的全日制普通高校畢業(yè)生士兵(含普通高校畢業(yè)生從學(xué)校入伍，退出現(xiàn)役后，其安置地為東營(yíng)市的)可報(bào)考定向招聘崗位，已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
為方便應(yīng)聘人員報(bào)考，事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年6月9日9:00—6月11日16:00
查詢時(shí)間：2015年6月9日11:00—6月12日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.hkqrsj.gov.cn/)
應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
2、資格初審
初審時(shí)間：2015年6月9日11:00—6月12日17:00
在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)，招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，安排專人值班，提供咨詢服務(wù)，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2015年6月9日13:00—6月13日13:00
通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2015年河口區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(內(nèi)含《報(bào)考人誠(chéng)信承諾書(shū)》，用于面試資格審查)，并于2015年6月24日9:00—6月27日14：30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于6月12日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)到河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局205房間辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件一份。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消或核減的計(jì)劃，結(jié)合有關(guān)用人單位意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按照實(shí)際情況進(jìn)行歸并調(diào)整，并對(duì)調(diào)整情況進(jìn)行公示。經(jīng)取消、核減招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員，若符合其他崗位要求的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)及《2015年河口區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報(bào)名登記表同底版，用圓珠筆填寫(xiě)考生姓名)。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、崗位要求的資格證書(shū)等材料;擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生還需提交就業(yè)報(bào)到證、解除勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議證明等材料;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員應(yīng)出具縣以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人社部門(mén)出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。應(yīng)聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進(jìn)入面試的，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，提供入伍、退役相關(guān)證明材料。
已取得各類國(guó)家承認(rèn)高等教育學(xué)歷人員除提供上述材料外，還須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》中文版。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。招聘崗位根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、衛(wèi)生類、教育類和其他類四大類。各類崗位均考兩科，每科滿分100分，各按50%計(jì)入筆試成績(jī)。綜合類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和素質(zhì)能力測(cè)試;衛(wèi)生類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);中小學(xué)教師類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);其他類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。各招聘崗位具體專業(yè)科目詳見(jiàn)附件。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，均實(shí)行涂卡機(jī)讀閱卷方式進(jìn)行閱卷。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間：2015年6月27日
上午9:00 —11:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
下午14:30—16:30 《素質(zhì)能力測(cè)試》或《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試成績(jī)按照百分制計(jì)算，兩科成績(jī)按各占50%計(jì)算。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在東營(yíng)市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)站公布。
(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的比例確定面試人員。
教育類崗位面試為說(shuō)課，其中體育、美術(shù)和學(xué)前教育崗位增加技能測(cè)試;其它崗位采用結(jié)構(gòu)化面試(醫(yī)學(xué)類崗位還有專業(yè)綜合素質(zhì)答辯)的方法，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)公布。
面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按普通全日制學(xué)歷高低確定考核體檢人選;如普通全日制學(xué)歷相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定。
考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后在東營(yíng)市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)站公布。
四、考核體檢
從面試人員中按總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考核體檢人員名單。參加考核體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。
考核和體檢，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考核入圍人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，報(bào)考學(xué)前教育崗位的增加相關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由入圍人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的考生，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，只能進(jìn)行1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。
五、公示聘用
經(jīng)考核體檢合格，擬被聘用的人員，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行試用期，時(shí)間一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限3年。未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見(jiàn)附件。
七、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：(0546)3661080。
附件1：2015年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃一覽表(綜合及其他類、教育類、衛(wèi)生類)
附件2: 2015年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
河口區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月29日
