縣國土資源局公開遴選工作人員簡章
根據(jù)工作需要，2016年縣國土資源局面向全縣機關(guān)、參照公務員法管理機關(guān)（單位）遴選部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、遴選職位及數(shù)量
信息管理科員2名、財會科員1名。
二、遴選范圍和條件
?。ㄒ唬┛h直部門單位、鎮(zhèn)（街道）副科級以下（不含副科級）公務員、參照公務員法管理的工作人員；
?。ǘ┚哂辛己玫恼?、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
（三）參加工作時間滿2年（2014年4月20日及以前參加工作）；
?。ㄋ模?980年4 月20日及以后出生；
?。ㄎ澹┐髮W?？萍耙陨蠈W歷；
?。┬畔⒐芾砜茊T職位所學專業(yè)為計算機及信息技術(shù)類專業(yè)，財會科員職位所學專業(yè)為財會類專業(yè)；
?。ㄆ撸┥眢w健康。
具有下列情形之一的，不得參加：
?。ㄒ唬┪唇?jīng)單位審核同意或推薦的；
?。ǘ┥嫦舆`紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
?。ㄈ┦芴幏制陂g或者未滿影響期限的；
?。ㄋ模┌凑沼嘘P(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
?。ㄎ澹┌匆?guī)定應當回避的；
?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名與資格審查
?。ㄒ唬﹫竺?。采取個人申請，單位推薦方式。推薦報名人選要認真填寫《2016年縣國土資源局遴選部分工作人員報名登記表》（正反面打印，1式4份），并由單位主要負責同志簽字加蓋單位公章后，進行現(xiàn)場報名，同時提交以下材料：身份證、學歷證書原件及復印件、近期一寸同底版正面彩色免冠照片6張。電子版連同《2016年縣國土資源局遴選部分工作人員報名匯總表》在現(xiàn)場報名前，發(fā)至電子郵箱15552768682@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：“國土資源局遴選”+姓名。表中所有信息必須客觀真實，凡弄虛作假、與事實不符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
報名時間：2016年4月20日-4月21日
上午8：30-11：30 下午13：30-17：00
報名地點：廣饒縣人力資源市場一樓大廳（佳樂超市南鄰）
?。ǘ┵Y格審查。經(jīng)資格審查符合報名條件人數(shù)達不到遴選計劃人數(shù)3倍的職位，其中計劃遴選1人的，取消遴選計劃，計劃遴選2人的，按1：3的比例核減遴選計劃。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消遴選資格，并在5年內(nèi)不得參加相關(guān)考試。經(jīng)審查符合報名條件的，于4月22日下午憑身份證件到報名地點領取考試準考證（他人代領的需攜帶報名人員的身份證件）。對報考人員資格審查工作貫穿整個遴選工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實，即時取消遴選資格。
四、考試內(nèi)容、時間和方法
?。ㄒ唬┕P試
筆試包括行政職業(yè)能力測驗以及職位所需要的專業(yè)基礎知識。
筆試時間：4月24日上午
08：30-10：00 行政職業(yè)能力測驗
10：15-11：45 專業(yè)基礎知識
筆試科目為兩科，筆試結(jié)束后，按各占50%的比例，以百分制計算成績。根據(jù)筆試成績由高分到低分按遴選職位數(shù)量3倍的比例依次確定面試人員。筆試成績和進入面試人員名單于4月27日前在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
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面試時間在公布筆試成績時公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考察人選。出現(xiàn)同一職位的應考人員考試總成績相同情形時，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。如筆試成績也相同，則按專業(yè)基礎知識成績由高分到低分確定。
考試總成績和進入考察范圍人員名單于面試結(jié)束后，在2個工作日內(nèi)廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
?。ㄒ唬┛疾??？疾熘饕菍疾鞂ο蟮牡?、能、勤、績、廉情況及其與公開遴選職位的適應度和是否存在回避情形進行全面考察，重點考察德的表現(xiàn)、工作實績和群眾公認程度?？疾熘饕ㄟ^個別談話、民主測評、查閱資料和干部檔案等方式進行，并在考察對象所在單位發(fā)布考察預告。
?。ǘw檢。根據(jù)考察情況，按照遴選職位計劃等額確定體檢人選并組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由入闈人員個人承擔。
對考察不合格或放棄資格的人員，經(jīng)研究同意后，按考試總成績從高分依次遞補。出現(xiàn)同一職位的應考人員考試總成績相同情形時，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。如筆試成績也相同，則按專業(yè)基礎知識成績由高分到低分確定。
六、決定與任職
根據(jù)考察、體檢情況和職位要求，研究確定擬用人選，并在縣國土資源局和人選所在單位進行不少于5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的人員，報縣人力資源和社會保障局審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理工作調(diào)動和任職手續(xù)。屬公務員的調(diào)入到縣國土資源局工作，屬參照公務員法管理的工作人員調(diào)入到縣國土資源監(jiān)察大隊工作。對公示期內(nèi)有反映影響任用問題且查有實據(jù)的，取消公開遴選資格，并經(jīng)研究同意后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次遞補。
七、其他
本次遴選考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.grldbz.gov.cn
咨詢電話：0546—6447632，6926960
附：
中共廣饒縣委組織部
廣饒縣人力資源和社會保障局
廣饒縣國土資源局
2016年4月14日
