2020年?yáng)|營(yíng)勝利醫(yī)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)東營(yíng)勝利醫(yī)院崗位空缺和工作需要，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)勞務(wù)派遣人員管理工作的通知》（東衛(wèi)人字〔2018〕12號(hào)）、參照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意，現(xiàn)將2020年?yáng)|營(yíng)勝利醫(yī)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；

　　（二）具有愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神；

　　（三）具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、任職資格等；

　?。ㄋ模?yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1989年10月12日以后出生)；持有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬到40周歲以下(1979年10月12日以后出生)；持有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬到45周歲以下（1974年10月12日以后出生）；

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(mǎn)（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)回避情形的崗位。

　　應(yīng)聘人員須取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他資格（執(zhí)業(yè)）證書(shū)等材料。取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員應(yīng)聘的，除提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)單位同意，并提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。同意應(yīng)聘的介紹信主要內(nèi)容包括但不限于：應(yīng)聘人姓名、性別、身份證號(hào)、在本單位工作起止時(shí)間、工作崗位（專(zhuān)業(yè)）、是否同意參加?xùn)|營(yíng)勝利醫(yī)院公開(kāi)招聘、單位負(fù)責(zé)人手簽名等，并在時(shí)間落款處加蓋工作單位公章。

　　二、招聘崗位

　　此次共招聘14個(gè)崗位30人，全部為醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行勞務(wù)派遣方式。具體崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)附件1《2020年?yáng)|營(yíng)勝利醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。

　　三、招聘方式

　　1.中醫(yī)醫(yī)生1、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)生1、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)生2、臨床醫(yī)生1等4個(gè)崗位碩士研究生及以上人員采取直接面試答辯的方式進(jìn)行。

　　2.其他崗位招聘方式根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)確定，若同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人（含30人），采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%；若同一崗位報(bào)名人數(shù)少于30人，采取直接面試的方式進(jìn)行。

　　3.每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月21日—22日

　　上午8:30-11:00     下午14:30-16:30

　　2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)為東營(yíng)市北二路107號(hào)東營(yíng)勝利醫(yī)院辦公樓4樓人力資源（組織）科。

　　3、報(bào)名材料：報(bào)名人員持畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、身份證原件及復(fù)印件各1份，1寸照片3張，將《報(bào)名表》打印并手寫(xiě)簽名，《基本情況匯總表》現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)掃描二維碼填報(bào)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格。

　　在職人員應(yīng)聘的（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員），在資格審查時(shí)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

　　五、筆試

　　按照資格審查合格人數(shù)確定是否加入筆試環(huán)節(jié)，筆試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，通知在東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)和東營(yíng)勝利醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

　?。ㄒ唬┕P試地點(diǎn)

　　待定（詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）

　?。ǘ┕P試內(nèi)容

　　筆試考一科。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按中醫(yī)、醫(yī)療、康復(fù)、檢驗(yàn)、影像、藥學(xué)等分別命題。

　?。ㄈ┕P試組織

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試成績(jī)?cè)谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和東營(yíng)勝利醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　參照山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　六、面試資格審查

　　東營(yíng)勝利醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格再審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在東營(yíng)勝利醫(yī)院通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。面試人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求向勝利醫(yī)院提交有關(guān)材料的，視為放棄。參加筆試的應(yīng)聘人員，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃3倍的比例（崗位另有要求的除外）由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　七、面試

　　面試主要考察應(yīng)聘人員從事工作必需的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作能力。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和勝利醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

　　面試結(jié)束后，如有筆試環(huán)節(jié)的，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)和勝利醫(yī)院網(wǎng)站。

　　八、考察和體檢

　　從面試人員中按考試總成績(jī)或面試成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單，參加筆試的同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，直接參加面試的同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，則對(duì)成績(jī)并列人員再增加一次面試，按第二次面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位人員范圍中按面試成績(jī)或考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　東營(yíng)勝利醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　東營(yíng)勝利醫(yī)院可根據(jù)崗位空缺情況，報(bào)市衛(wèi)生健康委同意后，對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　九、公示聘用

　　對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)和東營(yíng)勝利醫(yī)院在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)，其中：急需補(bǔ)充的工作人員，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)審批同意，公示后可從考察范圍的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額組織遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的，由勝利醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　東營(yíng)勝利醫(yī)院采取向第三方購(gòu)買(mǎi)勞務(wù)服務(wù)的方式，委托有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司，與受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。所有新聘用人員最低服務(wù)期限5年，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)和勝利醫(yī)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。勝利醫(yī)院不再以任何方式通發(fā)送信息。因考生本人原因而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘委托第三方人力資源服務(wù)公司進(jìn)行，不指定考試用書(shū)。

　　本簡(jiǎn)章由東營(yíng)勝利醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0546-8811475  0546－8811059

　　監(jiān)督電話(huà)：0546—8338575（市衛(wèi)生健康委）

　　0546—8811713（勝利醫(yī)院紀(jì)委）

　　附件1：2020年?yáng)|營(yíng)勝利醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xlsx

　　附件2：2020招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.docx

　　東營(yíng)勝利醫(yī)院

　　2020年10月12日

 

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