為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營(yíng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營(yíng)市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號(hào)）等文件，結(jié)合郝家鎮(zhèn)實(shí)際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究并報(bào)“墾利區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)”工作專班批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置情況，現(xiàn)公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

共計(jì)140個(gè)崗位，其中：城鎮(zhèn)公益性崗位19個(gè)，包含公共服務(wù)類15個(gè)、公共管理類2個(gè)、社會(huì)治理類2個(gè)；鄉(xiāng)村公益性崗位121個(gè)，包含公共管理類31個(gè)，社會(huì)事業(yè)類35個(gè)，公共服務(wù)類24個(gè)，設(shè)施維護(hù)類31個(gè)。

二、崗位名稱及職責(zé)

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位

1、社會(huì)事業(yè)類

（1）崗位名稱：扶殘助殘

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個(gè)，人員需求1人。

②崗位要求：人員需從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。該崗位主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。人員需具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從服從村“兩委”管理和安排，主要是負(fù)責(zé)幫助村內(nèi)的殘疾人解決生活不便，服從日間照料中心管理和安排，做好扶殘助殘等相關(guān)工作等問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后第一時(shí)間向所在村匯報(bào)，并參與配合。

（2）崗位名稱：養(yǎng)老護(hù)理

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個(gè)，人員需求34人。

②崗位要求：鎮(zhèn)養(yǎng)老護(hù)理設(shè)置開發(fā)崗位1個(gè)，其中全鎮(zhèn)28個(gè)村各配備1名人員，根據(jù)全鎮(zhèn)28個(gè)行政村規(guī)模設(shè)置崗位，人員需從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。該崗位主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。人員需具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從村“兩委”管理和安排，主要是負(fù)責(zé)幫助村內(nèi)的老年人解決出行不便，生活困難等問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后第一時(shí)間向所在村匯報(bào)，并參與配合。

2、公共管理類

（1）崗位名稱：農(nóng)村集體資產(chǎn)管理

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個(gè)，人員需求1人。

②崗位要求：人員需從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。該崗位主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。人員需具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從村“兩委”管理和安排，主要是負(fù)責(zé)村內(nèi)資產(chǎn)管理整合。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后第一時(shí)間向所在村匯報(bào)，并參與配合。

（2）崗位名稱：林場(chǎng)防火

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個(gè)，人員需求2人。

②崗位要求：人員需從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。該崗位主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。人員需具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從村“兩委”管理和安排，主要是在劃定的巡查區(qū)域內(nèi)針對(duì)環(huán)境保護(hù)、防火禁燒、安全應(yīng)急等工作進(jìn)行全方位無(wú)死角巡查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后第一時(shí)間向所在村匯報(bào)，并參與配合。宣傳貫徹國(guó)家關(guān)于環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，引導(dǎo)群眾自覺提高環(huán)境保護(hù)、安全意識(shí)，并做好防火宣傳和預(yù)防工作。

（3）崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐站（所）綜合服務(wù)

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個(gè)，人員需求28人。

②崗位要求：鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所設(shè)置開發(fā)崗位1個(gè)，其中全鎮(zhèn)28個(gè)村各配備1名人員，人員需從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。該崗位主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。人員需具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐站（所）綜合服務(wù)人員一負(fù)責(zé)社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站等功能室、宣傳欄等管理維護(hù)等工作二負(fù)責(zé)各村村內(nèi)事務(wù)的運(yùn)行，定期組織志愿活動(dòng)，提醒各村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作銜接運(yùn)行等工作；村級(jí)勞動(dòng)保障人員要服從鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和村“兩委”管理、安排，主要做好文化宣傳、精神文明建設(shè)和志愿服務(wù)等方面工作，并協(xié)助村“兩委”做好民政、殘聯(lián)、扶貧、公共衛(wèi)生、就業(yè)和社保等民生服務(wù)性輔助工作。

3、設(shè)施維護(hù)類

（1）崗位名稱：農(nóng)村公共文化設(shè)施等公共設(shè)施管護(hù)

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個(gè)，人員需求31人。

②崗位要求：鎮(zhèn)農(nóng)村公共文化設(shè)施等公共設(shè)施管理設(shè)置開發(fā)崗位1個(gè)，其中全鎮(zhèn)28個(gè)村各配備1名人員，十五圖村配備5名人員，根據(jù)全鎮(zhèn)28個(gè)行政村規(guī)模設(shè)置崗位，人員需從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。該崗位主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。人員需具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從村“兩委”管理和安排，主要是負(fù)責(zé)村文化大院的設(shè)施維護(hù)，設(shè)施管理，辦公室的衛(wèi)生整潔。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后第一時(shí)間向所在村匯報(bào)，并參與配合。

4、公共服務(wù)類

（1）村容保潔

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個(gè)，人員需求24人。

②崗位要求：人員需從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。該崗位主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。人員需具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：從事村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及協(xié)助所在村完成本村管理和服務(wù)方面的各項(xiàng)工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后第一時(shí)間向所在村匯報(bào)，并參與配合。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位

1、公共管理類

（1）崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐綜合服務(wù)

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個(gè)，人員需求2人。

②崗位要求：人員需從本鎮(zhèn)戶籍或長(zhǎng)期在鎮(zhèn)轄區(qū)居住的，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體居民中產(chǎn)生。人員需有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：從事社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站等功能室、宣傳欄等管理維護(hù)工作。

2、公共服務(wù)類

（1）崗位名稱：黨群服務(wù)中心綜合服務(wù)

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個(gè)，人員需求15人。

②崗位要求：人員需從本鎮(zhèn)戶籍或長(zhǎng)期在鎮(zhèn)轄區(qū)居住的，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體居民中產(chǎn)生。人員需有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：主要從事社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及協(xié)助社區(qū)完成本社區(qū)管理和服務(wù)方面的各項(xiàng)工作。

3、社會(huì)治理類

崗位名稱：基層調(diào)解員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個(gè)，人員需求2人。

②崗位要求：人員需從本鎮(zhèn)戶籍或長(zhǎng)期在鎮(zhèn)轄區(qū)居住的，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體居民中產(chǎn)生。人員需有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：主要是負(fù)責(zé)社區(qū)居民的矛盾調(diào)解工作。

三、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民政評(píng)議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月6日止。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和村（社區(qū)）推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3、報(bào)名地點(diǎn)：郝家鎮(zhèn)人社所、各村村委會(huì)、各社區(qū)辦公室。

4、咨詢電話：2386813

（二）聘用

鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委副書記任組長(zhǎng)，人社分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，黨建辦公室、人社所負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的工作監(jiān)督指導(dǎo)小組，對(duì)各村公益性崗位開發(fā)工作中每個(gè)步驟進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。

各村（社區(qū)）根據(jù)報(bào)名情況，按照城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求，民主評(píng)議確定擬安置上崗人員。

城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員需經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審核通過(guò)后，在安置對(duì)象所在村（社區(qū)）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無(wú)異議的，報(bào)墾利區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。經(jīng)墾利區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批（備案）后，于5個(gè)工作日內(nèi)完成勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

四、崗位待遇

本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為：

1、城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行；同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)三年。

2、鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見職位表，統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買每年不超過(guò)60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)；同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)三年。

五、其他

本公告由郝家鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

郝家鎮(zhèn)人民政府

2022年3月2日

附件：郝家鎮(zhèn)2022年度公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx