牛莊鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告（第二批）

 

　　為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號），結(jié)合牛莊鎮(zhèn)實(shí)際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意并報(bào)“東營區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)”工作專班批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布第二批城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)需求，公告如下：

 

　　一、崗位開發(fā)數(shù)量

 

　　牛莊鎮(zhèn)第一批城鄉(xiāng)公益性崗位共開發(fā)134個(gè)，其中鄉(xiāng)村公益性崗位116個(gè)，城鎮(zhèn)公益性崗位18個(gè)。

 

　　二、崗位名稱、職責(zé)

 

　?。ㄒ唬┼l(xiāng)村公益性崗位

 

　　1、崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐管理員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位8個(gè)，人員需求8人。

 

　　（2）崗位要求：根據(jù)各村上報(bào)需求情況設(shè)置（具體名額附后，附件1），從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　（3）崗位職責(zé)：服從鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所和村“兩委”管理和安排，主要做好基層文化宣傳、精神文明建設(shè)和志愿服務(wù)等方面工作，并協(xié)助村“兩委”做好就業(yè)和社保、民政、殘聯(lián)、扶貧、公共衛(wèi)生等民生方面的服務(wù)性輔助工作。

 

　　2、崗位名稱：衛(wèi)生保潔員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位3個(gè)，人員需求3人。

 

　　（2）崗位要求：主要以服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)為參考設(shè)崗，本著就近的原則，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達(dá)能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強(qiáng)度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：服從主管部門的管理和安排，主要從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園劃定區(qū)域的公共設(shè)施管護(hù)、護(hù)林綠化、環(huán)境保護(hù)等工作。

 

　　3、崗位名稱：市政設(shè)施協(xié)管員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個(gè)，人員需求1人。

 

　　（2）崗位要求：主要以服務(wù)全鎮(zhèn)自來水管護(hù)為參考設(shè)崗。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達(dá)能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強(qiáng)度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　（3）崗位職責(zé)：服從主管部門的管理和安排，主要從事全鎮(zhèn)自來水用戶的抄表、統(tǒng)計(jì)以及巡線等工作。

 

　　4、崗位名稱：基層黨校管理員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個(gè)，人員需求2人。

 

　　（2）崗位要求：熱愛黨建工作，主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：服從鎮(zhèn)黨建辦管理和安排，主要做好基層黨校管理、維護(hù)等方面工作，并協(xié)助鎮(zhèn)黨建辦做好黨校檔案整理、分類、黨?；A(chǔ)設(shè)施維護(hù)、值班等方面的服務(wù)性輔助工作。

 

　　5、崗位名稱：基層黨校清潔員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個(gè)，人員需求2人。

 

　?。?）崗位要求：熱愛黨建工作，主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　（3）崗位職責(zé)：服從鎮(zhèn)黨建辦管理和安排，主要做好基層黨校全部衛(wèi)生清潔等方面工作，并協(xié)助鎮(zhèn)黨建辦做好黨校基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、宿舍被褥清洗等方面的服務(wù)性輔助工作。

 

　　6、崗位名稱：鎮(zhèn)區(qū)公園綠化市政管理員

 

　　（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位20個(gè)，人員需求20人。

 

　?。?）崗位要求：主要以服務(wù)鎮(zhèn)區(qū)公園綠地綠化管護(hù)以及給排水等設(shè)施維護(hù)為參考設(shè)崗，本著就近的原則，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-60周歲）等群體。具備一定的溝通表達(dá)能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強(qiáng)度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：服從主管部門的管理和安排，主要從事鎮(zhèn)域劃定區(qū)域的公共設(shè)施管護(hù)、園林綠化、環(huán)境保護(hù)、安全應(yīng)急、治安聯(lián)防、文明勸導(dǎo)、衛(wèi)生督導(dǎo)、疫情防控等工作。

 

　　7、崗位名稱：林木管護(hù)員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位50個(gè)，人員需求50人。

 

　?。?）崗位要求：主要以服務(wù)全鎮(zhèn)林木管護(hù)為參考設(shè)崗，麻灣干渠以西2人,新四支路以西至麻灣干渠6人,新四支以東至辛河路20人,辛河路以東至廬山路22人;本著就近的原則，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達(dá)能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強(qiáng)度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：服從主管部門的管理和安排，負(fù)責(zé)劃定區(qū)域內(nèi)林帶及林帶四周斜坡、路肩雜草清除;負(fù)責(zé)林帶內(nèi)農(nóng)作物、污物、柴草等垃圾清除；負(fù)責(zé)林木病蟲害監(jiān)測及防治;負(fù)責(zé)林地巡邏，無盜伐事件、無開墾林地、無林帶內(nèi)取土事件;負(fù)責(zé)林地防火等其它相關(guān)工作。

 

　　8、崗位名稱：網(wǎng)格協(xié)管員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位30個(gè)，人員需求30人。

 

　?。?）崗位要求：主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達(dá)能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強(qiáng)度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：服從主管部門的管理和安排，在網(wǎng)格員指導(dǎo)下開展工作，協(xié)助網(wǎng)格員做好本網(wǎng)格內(nèi)的日常管理工作；每天確保到網(wǎng)格巡查一次，每次不少于二小時(shí)，掌握網(wǎng)格動(dòng)態(tài)，了解網(wǎng)格內(nèi)各單位及居民群眾的需求，及時(shí)幫助解決，對一時(shí)無法解決的問題要及時(shí)向網(wǎng)格員報(bào)告，尋求幫助解決，同時(shí)做好工作記錄、信息反饋；協(xié)助網(wǎng)格員及時(shí)做好本網(wǎng)格內(nèi)的政策宣傳，重點(diǎn)人員摸排以及協(xié)助網(wǎng)格員處理、監(jiān)督反饋已報(bào)事件的辦理情況；

 

　　協(xié)助助網(wǎng)格員完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

 

　?。ǘ┏擎?zhèn)公益性崗位

 

　　1、崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐宣傳員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個(gè)，人員需求6人。

 

　　（2）崗位要求：牛莊戶籍或長期在牛莊轄區(qū)居住的，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。

 

　　具有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：服從統(tǒng)一安排，主要從事新時(shí)代文明實(shí)踐站工作、定期組織志愿活動(dòng)及協(xié)助各部門單位認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

 

　　2、崗位名稱：民生保障協(xié)理員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個(gè)，人員需求6人。

 

　?。?）崗位要求：牛莊戶籍或長期在牛莊轄區(qū)居住的，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。

 

　　具有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：服從統(tǒng)一安排，主要從事殘聯(lián)、民政、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社保、醫(yī)保、教育、衛(wèi)生等民生方面的政策宣傳工作，做好社區(qū)安排的其他工作。

 

　　3、崗位名稱：網(wǎng)格協(xié)理員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個(gè)，人員需求6人。

 

　?。?）崗位要求：牛莊戶籍或長期在牛莊轄區(qū)居住的，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。

 

　　具有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：服從統(tǒng)一安排，主要從事網(wǎng)格內(nèi)政策宣傳、隱患排查、社情民意搜集，安全、環(huán)保巡查，疫情防控以及矛盾調(diào)解等工作，做好社區(qū)安排的其他工作。

 

　　三、上崗程序

 

　　本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、擇優(yōu)錄取、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日 ——2022年3月8日

 

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、村（社區(qū)）推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話見附件2。

 

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