根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見》等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，東營市第五人民醫(yī)院擬面向社會引進部分優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 選聘范圍

全國普通高校及國家承認學歷的國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入選聘范圍。

二、 選聘計劃

計劃選聘5人，具體要求詳見《年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘崗位計劃表》。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

（二）2022年應屆國內(nèi)高校畢業(yè)生和與應屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，相關人員須于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書。對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，須于2022年9月30日前提供國家教育部學歷學位認證材料。其他人員報考的，須于2022年5月25日前取得崗位要求的學歷學位及其他證書。

（三）博士研究生年齡不超過45周歲（1976年5月25日以后出生），碩士研究生年齡不超過40周歲（1981年5月25日以后出生）。

（四）符合崗位要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務年限未滿（含試用期）的機關事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

應聘人員所學專業(yè)以其所獲國家承認畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。應聘人員的學歷、學位應與選聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。留學回國人員所學專業(yè)以教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書上注明的專業(yè)為準。本次選聘需求的專業(yè)，主要參考教育部公布的國內(nèi)院校專業(yè)目錄設置。

鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應聘人員認為所學專業(yè)為招聘崗位專業(yè)要求的近似專業(yè)，應當主動聯(lián)系選聘單位介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。選聘單位將根據(jù)選聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學位研究生也可報考。

四、選聘程序

（一）報名

報名采取日常報名與校園招聘會現(xiàn)場報名兩種方式。第一階段為日常報名，網(wǎng)上報名時間自2022年5月25日至2022年6月10日；第二階段為校園招聘會現(xiàn)場報名，具體安排將視疫情防控情況在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公告（如因疫情影響無法進行校園招聘現(xiàn)場報名，則進行二次日常報名，并進行公告）。各階段具體報名截止時間等信息將依次在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.kenli.gov.cn/）公布。

1、日常報名。日常報名采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式進行。

（1）網(wǎng)上報名。應聘人員須如實填寫《2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘報名登記表》，連同本人的報名相關證明材料掃描件發(fā)送到電子郵箱（s5yrlzyb@163.com），郵件名稱統(tǒng)一為“應聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)院校﹢所學專業(yè)（專業(yè)方向）”。凡不提供應聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經(jīng)網(wǎng)上報名初審合格的還須進行現(xiàn)場資格審查。

（2）現(xiàn)場報名。具體時間、地點另行通知。符合報名條件的應聘人員可攜帶報名相關證明材料到現(xiàn)場報名地點進行現(xiàn)場報名，并資格審查。

報名相關證明材料包括：國家承認的學歷學位證書和中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》），有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”），崗位要求的其他材料。留學回國人員還須出具教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；有專業(yè)方向要求的還須提交由學校出具的專業(yè)方向證明、學業(yè)成績單。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員，須出具協(xié)議簽署單位或有用人權限部門（單位）同意應聘的證明。

2、校園招聘會報名（現(xiàn)場資格審查）

成立校園招聘小組，適時選擇部分高校組織現(xiàn)場招聘報名，符合條件的應聘人員（包括其他高校和日常報名的應聘人員）均可攜帶報名相關證明材料原件及復印件到專場招聘會地點進行現(xiàn)場報名，并進行現(xiàn)場資格審查。校園招聘時間、地點具體詳見墾利區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.kenli.gov.cn/）公布。

應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名，報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。重要報名信息（如工作單位等信息）填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

（二）資格審查

應聘人員須攜帶所有報名相關證明材料原件及復印件到現(xiàn)場報名或校園招聘報名地點，于考核評價前（具體時間另行通知）完成資格審查（已進行現(xiàn)場報名或校園招聘會報名且完成資格審查的應聘人員，不再參加資格審查）。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)資格審查合格的參加考核評價；經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其考核評價資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上報名初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。應聘人員一旦出現(xiàn)被其他部門單位聘（錄）用、被取消學歷學位等不具備應聘條件的情形，應聘人員應如實向區(qū)衛(wèi)生健康局報告情況，并停止報考行為，區(qū)衛(wèi)生健康局不再將其列為考核評價、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考核評價、聘用資格。

（三）考核評價

根據(jù)崗位報名情況和新冠肺炎防控工作需要，適時組織考核評價（具體時間視疫情防控情況在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告）?？己嗽u價采取結(jié)構化面試方式進行。考核評價成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

參加考核評價人數(shù)小于等于崗位招聘計劃人數(shù)，達到合格分數(shù)線的，確定為考察體檢人選；參加考核評價人數(shù)多于崗位招聘計劃人數(shù)的，從達到合格分數(shù)線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)應聘人員考核評價成績相同，則進行考核評價復試，按復試成績由高分到低分確定考察體檢人選，并在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)對考核評價結(jié)果進行公告。

（四）考察和體檢

由用人單位成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費用由應聘人員個人承擔。

因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位考核評價范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考核評價、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位證書的取消聘用資格。

五、相關待遇及管理

（一）引進人才按照《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號）等文件規(guī)定進行管理。

（二）引進人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。

（三）引進人才最低服務期限（含試用期）為5年。

（四）符合《墾利區(qū)“黃河口英才”引進計劃實施辦法》的引進人才，按照規(guī)定享受相關待遇。其中對于引進的全日制研究生及以上的人才，同時享受以下待遇：一是月均收入不低于1萬元；二是提供40平及以上公租房一套；三是安家費10萬元（3到5年兌現(xiàn)）；四是醫(yī)院設立專業(yè)對口的平臺，根據(jù)業(yè)績一到兩年內(nèi)破格提拔為小組長或?qū)W科帶頭人。

六、其他事項

有關選聘信息將通過東營市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請應聘人員密切關注，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息影響聘用的，責任自負。

咨詢電話：0546-2567198、0546-2885929

附件1：2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘崗位計劃表.xls

附件2：2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘報名登記表.doc

附件3：2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘報名登記表填報說明.docx

東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年5月17日