2022年東營市公安局東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)助理人員簡章
根據(jù)工作需要，東營市東凱人力資源服務(wù)有限公司受東營市公安局東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局委托，面向社會公開招聘25名警務(wù)助理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位計劃
具體招聘崗位計劃及條件要求見附件1。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）具有國家教育部承認的大學本科及以上學歷。
（三）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年8月5日至2004年8月5日期間出生）；碩士研究生、博士研究生（非在職）應(yīng)聘的，年齡放寬到35周歲以下（1986年8月5日以后出生）。
（四）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙，單側(cè)耳語聽力不低于5米，一線執(zhí)勤崗位單側(cè)裸眼視力不低于4.8，其他崗位單側(cè)矯正視力不低于5.0。
（五）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位同意，現(xiàn)場資格審查時須提供所在單位出具的同意應(yīng)聘證明信。同意應(yīng)聘證明信（式樣）見附件2。
（六）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需在7月31日前取得學歷證書（因?qū)W校教學安排、疫情影響等客觀原因無法在2022年7月31日前取得的考生，可適當延期。博士研究生取得畢業(yè)證書時間可延至2022年12月31日）。
三、不能應(yīng)聘的情形
(一)在讀全日制普通高校學生不能應(yīng)聘;
(二)服務(wù)年限未滿(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(三)受過刑事處罰的人員;
(四)曾被辭退或者開除公職的人員;
(五)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的人員;
(六)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名與資格審查
（一）報名
報名工作采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
1.個人報名
報名時間：2022年8月5日9:00--9日17:30。
查詢時間：2022年8月5日11:00--10日17:30。
應(yīng)聘人員登錄東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.dyedz.gov.cn），在“招聘專欄”模塊中進行報名。應(yīng)聘人員如實填寫相關(guān)個人信息資料，連同本人的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、身份證、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》和《教育部學籍在線驗證報告》)、學位證等材料的掃描件一并上傳。海外留學人員需上傳教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。上傳的證件照片為清晰的近期照，按指定網(wǎng)站報名系統(tǒng)提示要求, 處理好后上傳報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。2022年8月9日17:30報名截止后，初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及招聘崗位要求相一致。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的內(nèi)容之一，應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。
2.資格初審
初審時間：2022年8月5日11:00--10日17:30。
招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審。
3.網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年8月5日11:00--11日17:30。
通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的視為放棄。
考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
繳費成功后，打印《2022年東營市公安局東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)助理人員報名登記表》和《應(yīng)聘警務(wù)助理人員誠信承諾書》。
報名、繳費結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃之比達不到2:1的選聘崗位，可根據(jù)工作需要核減、調(diào)劑、取消招聘計劃，并在東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公布。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
招聘單位負責對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件3。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。
五、考核評價內(nèi)容和方法
考核評價分為簡歷篩選、筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）簡歷篩選
按照招聘條件，對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、相關(guān)資質(zhì)證書等材料，進行簡歷篩選。對應(yīng)聘人員的學歷、工作簡歷等情況結(jié)合崗位需求進行綜合分析評價，并量化賦分，滿分為100分。根據(jù)得分情況，由高分到低分，按招聘計劃1:8的比例確定進入筆試的人員；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。為保證選聘人員基本素質(zhì)，簡歷篩選設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分。簡歷篩選成績不計入總成績。簡歷篩選成績在報名網(wǎng)站上公布。
應(yīng)聘人員放棄選聘資格的，可在同崗位其他達到簡歷篩選合格分數(shù)線人選中依次等額遞補。
（二）筆試
筆試只考一科，主要測試考生的綜合素質(zhì)能力，不指定教材、不指定范圍。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試滿分為100分。為保證選聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘單位聯(lián)合用人單位根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況研究確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。
筆試的時間、地點等另行通知。
（三）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分，按照招聘計劃1:3的面試比例確定進入面試的人員，最后一名成績相同者一并進入面試，并面向社會公布。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等方面進行綜合評價。面試結(jié)果量化賦分，滿分為100分。為保證選聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)置最低合格分數(shù)線為70分。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費的收費標準為每人每場次70元。
面試的時間、地點另行通知。
（四）總成績的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試、面試得分各占50%的比例計算總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定。
考試總成績在報名網(wǎng)站進行公布。
（五）體能測評
從達到面試合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)總成績由高分到低分等額確定體能測評對象。體能測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用工作人員體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)(2011)48號)規(guī)定執(zhí)行。體能測評未達標的，取消聘用資格。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視為放棄。體能測評成績在測評點當場公布，不計入考試總成績。
體能測評的時間、地點另行通知。
因應(yīng)聘人員放棄體能測評或體能測評不合格等原因造成的空缺，可根據(jù)工作需要從達到面試合格分數(shù)線的人員中根據(jù)總成績依次等額遞補。
六、體檢、考察政審
(一)確定參加體檢、考察政審人選
經(jīng)體能測評達標的，根據(jù)招聘計劃，等額確定進入體檢、考察政審人選。
(二)體檢
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢不合格的，取消其聘用資格。
應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。
(三)考察政審
考察政審工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施。因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察政審資格或體檢、考察政審不合格等原因造成的空缺，可根據(jù)工作需要從達到面試合格線并通過體能測試的人員中依次等額遞補。若因達到面試合格線并通過體能測試的人員達不到招聘計劃或無法遞補等原因造成招聘崗位空缺的，可根據(jù)工作需要調(diào)劑崗位招聘計劃。
七、公示和聘用
對體檢、考察政審合格的擬聘用人員，由招聘單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《警務(wù)助理人員聘用通知書》，憑《警務(wù)助理人員聘用通知書》并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與用人單位指定單位簽訂勞動合同，派遣到用人單位工作。擬聘用人員名單公示后，若因放棄聘用資格或在試用期間不能勝任工作等原因造成崗位空缺的，可根據(jù)工作需要確定是否組織遞補。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
警務(wù)助理人員不具有行政、事業(yè)單位工作人員身份，也不具有人民警察身份。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期實發(fā)工資不低于3500元/月，另繳納“五險一金”。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用。正式聘用后正常工作期間平均月實發(fā)工資不低于4400元，另繳納“五險一金”，并根據(jù)相應(yīng)管理辦法晉升薪資待遇。本次所有招聘崗位最低服務(wù)年限(含試用期)均為3年，簽訂合同時應(yīng)予以明確并按規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項
本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。有關(guān)招聘事項信息只通過東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、簡歷篩選、筆試、資格審查、面試、體能測評、體檢、考察政審、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：
0546-8185588（東凱人力資源服務(wù)公司）
0546-7175818（東營市公安局東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局）
附件1.2022年東營市公安局東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)助理人員崗位計劃一覽表.xls
東營市東凱人力資源服務(wù)有限公司
2022年7月29日
