2015年德州市德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

    為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和要求，2015年德城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘179名工作人員（具體崗位見附件），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　?。ǘ徫凰璧膶I(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄈ┠挲g應(yīng)在30周歲以下（1984年4月16日以后出生）。全日制碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下（1979年4月16日以后出生）。在德城區(qū)服務(wù)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員不限年齡。

　　（四）招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件（崗位有特殊要求的，以崗位要求為準(zhǔn)）。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且未過處理期限的不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員）、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2015年7月31日為截止日期。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的在德城區(qū)服務(wù)的"選聘高校畢業(yè)生到村任職"（含根據(jù)德辦發(fā)〔2008〕13號(hào)文件規(guī)定，我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、"三支一扶"計(jì)劃和"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"等基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，實(shí)行定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘職位。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　（一）個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月16日9:00-20日16:00

　　查詢時(shí)間：2015年4月16日11:00-21日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.decheng.gov.cn（德城區(qū)人民政府網(wǎng)站）

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。ǘ┵Y格初審

　　初審時(shí)間：2015年4月16日11:00-4月21日16:00

　　區(qū)公開招聘主管部門公布咨詢電話，指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（含節(jié)假日）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。對(duì)通過資格初審的人員，應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格審查時(shí)使用。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2015年4月16日11:00-4月22日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄德城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試或?qū)I(yè)考試時(shí)使用），并于2015年5月19日-5月23日開考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減或取消崗位公告將在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人每科40元。

　　擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于4月16日-4月20日到德城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（德州市德城區(qū)新湖南路53號(hào)）二樓事業(yè)單位人事管理科辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘職位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，按照面試類別由人社、衛(wèi)計(jì)、教育部門對(duì)報(bào)名人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試的人員在面試前需提交本人相關(guān)證明材料、《德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、身份證、戶口簿、報(bào)考崗位所要求的資格證書等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件。在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信，中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考的介紹信。服務(wù)基層項(xiàng)目人員除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證、戶口薄和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；"三支一扶"大學(xué)生要出具山東省"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2015年4月16日之前取得。

　　參加面試的人員須按要求向人社、衛(wèi)計(jì)、教育部門提交有關(guān)材料進(jìn)行資格審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。資格審查部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)招聘單位主管部門同意，報(bào)公開招聘主管部門批準(zhǔn)后，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%.筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試成績(jī)公布后，公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位類別，按各招聘崗位計(jì)劃相應(yīng)的比例從高分到低分依次確定面試人選。在合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2015年5月23日

　　綜合類：上午9:00-11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午14:00-16:30

　　考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試，同時(shí)必須攜帶二代有效身份證、準(zhǔn)考證，二證缺一不可。

　　（二）面試

　　根據(jù)今年我區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，對(duì)所有招聘崗位實(shí)行綜合類、衛(wèi)生類、教育類分類面試的辦法，分別由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)教育局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過程監(jiān)督。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　1、綜合類崗位面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。

　　2、衛(wèi)生類崗位面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。

　　3、教育類崗位面試，采取說課方式，按招聘崗位從德城區(qū)現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，寫出一份完整教案，進(jìn)行說課。

　　4、筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試劃定最低70分合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

　?。ㄈ┛偝煽?jī)及崗位排名的確定

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

　　四、考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單。對(duì)考察、體檢不合格人員造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　?。ㄒ唬┛疾?/span>

　　考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旌细竦目忌_定為體檢對(duì)象。

　?。ǘw檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。除特殊情況經(jīng)區(qū)招聘主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者、一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

　　五、聘用

　　公示合格的擬聘用人員，由區(qū)公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德城區(qū)事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證公開招聘工作的公正性，要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試、面試或?qū)I(yè)考試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示的形式，全部向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。

　　七、其他

　　凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。

　　本次考試不指定考試用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

　　報(bào)考政策咨詢電話：

　　區(qū)人社局 0534-2671798

　　區(qū)教育局 0534-2100810

　　區(qū)衛(wèi)計(jì)局 0534-2625198

　　監(jiān)督電話：0534-2671826

　　此公告由德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一五年四月十日