臨邑縣審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任辦公室考選工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究同意，計(jì)劃為縣審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任辦公室考選部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考選計(jì)劃、報(bào)考范圍及資格條件

　?。ㄒ唬┛歼x計(jì)劃

　　公開(kāi)考選5名工作人員。

　?。ǘ﹫?bào)考范圍

　　我縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)事業(yè)單位中擔(dān)任副科級(jí)以下職務(wù)且符合條件的在職在編人員。

　?。ㄈ?biāo)準(zhǔn)條件

　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)。遵紀(jì)守法，公道正派，敢于堅(jiān)持原則，熱愛(ài)審計(jì)工作，具有勝任考選職位的身體條件和工作能力。

　　2、年齡不超過(guò)35周歲（1980年5月18日以后出生）。

　　3、具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融工程、審計(jì)學(xué)等。

　　具有下列情形之一的，不得參加考選：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員；

　　4、與用人單位存在回避關(guān)系的；

　　5、見(jiàn)習(xí)期（試用期）未滿的。

　　6、其他不適合報(bào)考的。

　　二、方法步驟

　　考選工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試考察、體檢、錄用等步驟進(jìn)行。

　　（一）公開(kāi)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，單位黨組織按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行審查，審查合格并經(jīng)主管部門(mén)同意后，到縣人社局錄用流動(dòng)股（317室）報(bào)名。

　　2、報(bào)名材料：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考的證明信（推薦信），報(bào)名登記表1份（雙面打印，貼本人近期1寸免冠彩色照片），1寸彩色照片1張（與報(bào)名登記表同底版），本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和身份證的原件及復(fù)印件。

　　3、報(bào)名時(shí)間：5月18日上午8：30至5月20日下午17：00。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報(bào)名時(shí)，縣人社局聯(lián)合審計(jì)局按照?qǐng)?bào)名條件和資格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿考選工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處并通報(bào)全縣。

　　（三）考試和考察

　　1、考試

　　考試采取閉卷筆試的形式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和從事審計(jì)工作的有關(guān)專業(yè)知識(shí)，分別占總分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試結(jié)束后，依據(jù)成績(jī)由高到低，等額確定進(jìn)入考察范圍人員?？荚囆尾怀筛?jìng)爭(zhēng)的，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上確定人選。末位成績(jī)出現(xiàn)相同的，采取取得會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先的辦法確定人選。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、考察。由人社局和用人單位組成考察組，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并認(rèn)真核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備?？疾旆譃楹细瘛⒉缓细駜煞N情況，考察不合格的取消錄用資格，所產(chǎn)生的缺額在筆試合格人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額在筆試合格人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹╀浻?/p>

　　體檢合格人員確定為擬錄用人員，并向社會(huì)公示，期限7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，確定為錄用人員；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。錄用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；不合格的，回原單位工作。錄用后相關(guān)政策如有變動(dòng)，按照新政策執(zhí)行。

　　三、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)考選工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員在考選過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊及搞拉票等非組織活動(dòng)的，將嚴(yán)肅查處、堅(jiān)決糾正。工作人員違反規(guī)定影響考選工作公平、公正的，按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　咨詢電話：8106117（縣人社局）

　　4362788（縣審計(jì)局）

　　附件：

　　1、《臨邑縣審計(jì)局經(jīng)責(zé)辦考選工作人員報(bào)名登記表》

　　2、《單位同意報(bào)考的證明》

　　下載：附件1-2

　　2015年5月13日