武城縣招聘引進(jìn)高層次教師簡章
為打造教育強(qiáng)縣和吸納高層次教師，經(jīng)縣委、縣政府同意，由縣委組織部、縣編辦、人社局、教育局等部門組成武城縣招聘引進(jìn)高層次教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘引進(jìn)工作。具體方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和計(jì)劃
計(jì)劃招聘引進(jìn)高中教師20人，初中教師9人，具體崗位(學(xué)科)和計(jì)劃如下：見附件。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象：省內(nèi)外全日制高等院校師范類應(yīng)往屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡不超過35周歲(1982年7月1日后出生)，專業(yè)對口，戶籍和生源地不限。
(二)招聘條件：符合崗位要求的專業(yè)水平和技能;畢業(yè)生需具備相應(yīng)教師資格條件;身體健康;品行端正，無不良行為記錄。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2017年7月29日8：00--8月6日18：00。報(bào)名人員將畢業(yè)證、身份證、教師資格證拍成照片連同《2017年武城縣招聘引進(jìn)高層次教師報(bào)名表》(見附件)打包以電子郵件的方式發(fā)送至武城縣教育局郵箱：wcgccjs@163.com。招考簡章和報(bào)名表可到武城縣政府網(wǎng)(http://www.wucheng.gov.cn/)下載查詢。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。 (二)資格審查。教師招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、身份證、教師資格證和《報(bào)名表》，審查合格者電話通知面試。
(三)面試。面試時(shí)，應(yīng)聘人員須提交身份證、畢業(yè)證和教師資格證原件和復(fù)印件。面試采取說課方式，應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考的崗位(學(xué)科)，抽取課題、寫說課教案，備課時(shí)間30分鐘。說課順序依據(jù)現(xiàn)場抽簽確定，說課時(shí)間10分鐘，由評(píng)委當(dāng)場打分。面試采用百分制計(jì)算成績。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到70分的不予聘用。
面試時(shí)間：2017年8月11日上午8:00。面試開考前不到者視為自動(dòng)放棄。
(四)成績公布面試結(jié)束后，根據(jù)成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。如同一個(gè)招聘崗位最后一名出現(xiàn)2名及以上成績相同者，進(jìn)行再次說課，按成績高低確定體檢人選。并在武城縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為七天。 (五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格造成的崗位空缺，根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。 (六)考察、聘用
經(jīng)考察合格后與學(xué)校簽訂聘用合同。期間如有放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新聘用教師服務(wù)期為4年(含試用期1年)。
五、待遇
財(cái)政全額撥款，事業(yè)編制。享受武城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員相應(yīng)待遇。
本公告未盡事宜，按武城縣相關(guān)政策執(zhí)行。
咨詢電話：縣人社局0534-6211042
縣教育局0534-6289255
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武城縣招聘引進(jìn)高層次教師崗位和計(jì)劃.zip
武城縣招聘引進(jìn)高層次教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年7月28日
