樂陵市部分市直單位公開選拔工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府研究同意，樂陵市部分市直單位面向全市黨政機關、事業(yè)單位在職在編人員公開選拔16名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選拔形式、原則和標準
采取面試與考察相結合的形式，堅持本人自愿、擇優(yōu)錄取的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
二、資格條件
1、遵紀守法，作風正派，品行端正；
2、身體健康，適應崗位要求的身體條件；
3、具有本科及以上學歷，具體詳見《2018年樂陵市部分市直單位公開選拔工作人員職位一覽表》；
4、年齡1983年1月1日以后出生。
5、報考人員必須是通過全市公開招聘的事業(yè)編人員或公開招錄的公務員；
6、符合選拔單位具體職位要求的其他資格條件及任職回避有關規(guī)定。
具有下列情形之一的，不得參加公開選拔：
尚在服務協(xié)議期限內(nèi)的公務員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；受處分未滿期限的。
三、報名與資格審查
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報名時間：2018年8月1日—8月3日
報名地點： 市人力資源中心三樓辦公室
咨詢電話： 6990122
報名人員登陸樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.com）下載并填寫《樂陵市市直單位公開選拔工作人員報名登記表》。報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、單位同意報考證明，部分職位要求的執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件、工作經(jīng)歷證明， 1寸近期正面免冠彩色照片2張。
報名結束后，對崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的核減或調整相應計劃數(shù)。
四、面試與考察
?。ㄒ唬┟?試
面試采取百分制，主要考察應試者的邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。
面試結束后，根據(jù)考生成績由高到低按崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定進入考察范圍人員。
?。ǘ┛?察
考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉和應回避情況，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Γ疾鞂ο筮M行資格復審。
考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補。
五、公示、調動
對經(jīng)面試、考察合格的擬選拔人員進行公示，公示期7天。公示對象在公示期內(nèi)因舉報經(jīng)查不合格的，取消資格，所造成的空缺按面試成績由高到低依次遞補。公示期滿無異議的，辦理調動手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
選拔工作嚴格實行“六公開”，即選拔資格條件、計劃、程序、考試成績、考察情況、選拔結果公開。選拔工作全過程接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對不符合選拔資格條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，三年內(nèi)不準參加樂陵市選拔考試；對違反紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
附件1：2018年樂陵市部分市直單位公開選調工作人員職位一覽表
樂陵市人力資源和社會保障局
2018年7月31日
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