2019年臨邑一中招聘教師簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）等文件的有關(guān)規(guī)定和要求，2019年臨邑縣第一中學(xué)面向社會公開招聘教師30名,現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
?。ǘ┫愀?、澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
?。ㄈ┠挲g須為30周歲以下（1988年4月8日以后出生）；
?。ㄋ模┚哂袊矣媱潈?nèi)統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
?。ㄎ澹┚哂袌罂紝W(xué)科高中以上教師資格證書（985、211高校應(yīng)屆和俄語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘人員不受教師資格證限制，但入職兩年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書）。
?。┯泄ぷ鲉挝唬êc具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動、聘用合同）的人員應(yīng)聘須征得所在單位及主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、在校期間受過“記過”以上處分而沒有解除的；
6、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招錄（聘）主管部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
7、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
8、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、后備教師中尚未落編的人員；
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位、計劃和具體條件要求，詳見《臨邑第一中學(xué)2019年公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。
三、報名和資格審查
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員選擇任一種方式報名。報名時間：4月8日——4月18日；
1、現(xiàn)場報名。報名時應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，如實(shí)填寫、提交以下資料：經(jīng)本人親筆簽名的《臨邑第一中學(xué)公開招聘教師報名登記表》（附件2）、《臨邑第一中學(xué)公開招聘教師誠信承諾書》（附件3）和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。有效二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位的教師資格證書（2019年教師資格合格證明）原件及復(fù)印件一份（審核原件留取復(fù)印件）。擇業(yè)期(2016屆、2017屆、2018屆畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證；研究生報考的需另外提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證。有工作單位或定向、委培單位的還須提交單位同意報考的證明。
報名地點(diǎn)：臨邑第一中學(xué)團(tuán)委（辦公樓一樓）
咨詢電話：0534——4559098；0534——2149898
2、網(wǎng)上報名：將經(jīng)本人親筆簽名的《臨邑第一中學(xué)公開招聘教師報名登記表》（附件2）（將本人近期彩色正面免冠1寸電子照片插入到表格的指定位置），《臨邑第一中學(xué)公開招聘教師誠信承諾書》（附件3），有效二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位的教師資格證書（2019年教師資格合格證明），擇業(yè)期(2016屆、2017屆、2018屆畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)報到證，研究生身份報考的本科畢業(yè)證、學(xué)位證，有工作單位或定向、委培單位的同意報考證明的掃描件，發(fā)送電子郵件至臨邑第一中學(xué)報名郵箱（yzjszp123@sina.com）。郵件主題注明姓名、報考崗位。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名和聘用資格。
四、面試
(一）初試。
1、初試條件。所有資格審查通過人員均參加初試，資格審查通過人數(shù)達(dá)不到崗位計劃3倍的，按1:3相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃，對緊缺崗位通過資格審查的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。
2、初試方式。初試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試考官小組在教育主管部門的監(jiān)督下由本單位和外聘考官組成，其中，一線專業(yè)技術(shù)人員在考官中的比例不少于三分之二（含外聘考官中的一線專業(yè)技術(shù)人員）。采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，初試成績不計入面試成績。初試成績當(dāng)場公布，并在臨邑第一中學(xué)網(wǎng)站公示。根據(jù)初試成績，按1：3比例確定進(jìn)入面試人員。
3、初試時間。初試時間、地點(diǎn)和參加初試人員名單，登陸臨邑第一中學(xué)網(wǎng)站（sdlyyz.30edu.com.cn）查詢。
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通過初試進(jìn)入面試人員名單、面試時間、地點(diǎn)等信息登陸臨邑第一中學(xué)網(wǎng)站（sdlyyz.30edu.com.cn）查詢。面試通知在臨邑第一中學(xué)網(wǎng)站上自行下載，簽字后面試時交回。
面試分為說課、答辯兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）說課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。說課成績采取百分制計分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說課的具體程序和要求見面試通知。
?。ǘ┐疝q。面試考官根據(jù)考生說課情況，現(xiàn)場提出2至3個專業(yè)問題，由考生思考后現(xiàn)場進(jìn)行答辯。專家根據(jù)考生對專業(yè)知識的熟悉程度進(jìn)行現(xiàn)場打分。答辯成績采取百分制計分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄈ┟嬖嚳偝煽冇嬎恪Ｕf課成績占總成績的70%，答辯成績占總成績的30%；說課和答辯任一項成績低于60分的，取消錄取資格。
根據(jù)面試總成績由高到低，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單。如同一招聘崗位出現(xiàn)計劃招聘數(shù)末位成績相同的，按照說課成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定名次，都相同的采取增加說課確定名次。
五、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績，由高分到低分按等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
(一)考察
考察工作在教育主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由臨邑第一中學(xué)組織進(jìn)行。對應(yīng)屆和畢業(yè)不到一年未就業(yè)的應(yīng)聘人員考察，一般在應(yīng)聘人員所在學(xué)校進(jìn)行；對有工作單位的應(yīng)聘人員考察，主要在應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行；對畢業(yè)超出一年仍未就業(yè)的應(yīng)聘人員考察，主要在應(yīng)聘人員所在社區(qū)進(jìn)行。
臨邑第一中學(xué)組成考察小組，成員至少2人，以實(shí)地考察為主，包括座談了解、查閱檔案、資料等方式，輔之以電話、信函了解。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并查閱考察對象檔案進(jìn)行資格復(fù)查?？疾旌笠鼍呖疾扈b定報告，分合格、不合格兩種結(jié)論，不合格的取消聘用資格。
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體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由臨邑第一中學(xué)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)除應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求以外，還應(yīng)符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，一方（或雙方）提出復(fù)檢的，安排復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢結(jié)果即為最后結(jié)論，復(fù)檢費(fèi)用由提出方承擔(dān)。
體檢人員未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進(jìn)行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行，須體檢合格再行安排，參加工作時間以實(shí)際聘用的時間為準(zhǔn)。
因考察體檢不合格或放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
對經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑政府網(wǎng)站（http://www.linyixian.gov.cn）和臨邑第一中學(xué)網(wǎng)站（sdlyyz.30edu.com.cn）上公示，公示期7 個工作日。公示人員在公示期內(nèi)因舉報被查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
七、聘用
公示合格的擬聘用人員，臨邑第一中學(xué)提出聘用意見，填寫《事業(yè)單位聘用人員情況登記表》，辦理聘用手續(xù)，列事業(yè)編制，并按規(guī)定備案。被聘用人員實(shí)行試用期制度，簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，服務(wù)期限不低于5年（含試用期1年），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘教師工作做到“五公開”，即：計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的全程監(jiān)督。對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
九、其他事宜
應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。通訊方式如有變動，要及時告知臨邑第一中學(xué)，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
招聘工作由臨邑縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘咨詢電話：
臨邑第一中學(xué)：0534——4559017；
0534——4559098
0534——4367766
監(jiān)督電話：
臨邑縣教育和體育局：0534——2143002
附件1：臨邑第一中學(xué)2019年公開招聘教師崗位計劃表
附件2：臨邑第一中學(xué)2019年公開招聘教師報名登記表
附件3：臨邑第一中學(xué)2019年公開招聘教師誠信承諾書
臨邑第一中學(xué)
2019年3月29日
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