陵城區(qū)2019年公開招聘教師簡(jiǎn)章
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代全省教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（魯發(fā)〔2018〕44號(hào)）、省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2019年德州市陵城區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師132名(具體崗位見附件)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
?。ǘ釔酆椭艺\(chéng)人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件和資格證書。
?。ㄋ模┤罩破胀ǜ叩却髮W(xué)專科學(xué)歷戶籍所在地為德州市范圍內(nèi)（必須在2019年5月6日前落戶，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生為德州市生源的除外），全日制普通高等大學(xué)本科及以上學(xué)歷不限戶籍。
?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下（1983年5月6日以后出生）。
?。┥眢w健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄆ撸o違法亂紀(jì)行為，無參與“法輪功”等邪教活動(dòng)等問題。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的 “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”），服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)（指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人員）報(bào)考的，可應(yīng)聘符合崗位資格條件的面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不再享受定向招聘政策。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
3.現(xiàn)役軍人；
4.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
6.已在陵城區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員和后備教師），一律不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1．個(gè)人報(bào)名：
報(bào)名網(wǎng)址：德州市陵城區(qū)教育和體育局網(wǎng)站。http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31328924/index.html
報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日9:00—5月9日16:00
查詢時(shí)間：2019年5月6日11:00—5月10日16:00
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
2．網(wǎng)上初審：2019年5月6日11:00－5月10日16:00
網(wǎng)上報(bào)名后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)：2019年5月6日11:00－5月11日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于5月15日上午9:00—5月26日上午9:00登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。部分崗位報(bào)考的人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，開考比例可降低至1：2。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考生資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于5月10日16：00前到德州市陵城區(qū)教育和體育局辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用）及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件)；農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件和復(fù)印件）。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，擬進(jìn)入面試人員將相關(guān)材料報(bào)送到陵城區(qū)教育和體育局進(jìn)行資格審查。需向陵城區(qū)教育和體育局提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、《德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：
1、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口本、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位所要求的資格證書等。
2、其他人員應(yīng)聘的，需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、二代身份證、戶口簿、報(bào)考崗位所要求的資格證書等。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他縣市區(qū)的在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信，其他縣市區(qū)中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考介紹信。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證材料開具的有關(guān)證明材料，必須在2019年5月6日之前取得。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料：“三支一扶”畢業(yè)生出具《招募通知書》和人社部門認(rèn)定的考核材料；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
陵城區(qū)教育和體育局還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書須在2019年7月31日前取得，其他報(bào)考人員的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書須在2019年5月6日前取得。
參加面試的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
?。ㄒ唬┕P試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間為：2019年5月26日上午9:00-11:00
考試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
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面試采用說課方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。（區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校崗位面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：說課和答辯。其中說課成績(jī)占60%，答辯成績(jī)占40%。聽課專家根據(jù)考生說課情況，現(xiàn)場(chǎng)提出2至3個(gè)專業(yè)問題，由考生思考后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯。專家根據(jù)考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的熟悉程度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。）
面試由陵城區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織實(shí)施，進(jìn)入面試的考生憑陵城區(qū)教育和體育局發(fā)放的《面試通知書》參加面試。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人員。招聘計(jì)劃數(shù)大于8人（含8人）的招聘崗位，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)由高分到低分確定24人參加面試。筆試后因無人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線而出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
?。ㄈ┛偝煽?jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，陵城區(qū)教育和體育局將按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和德州市陵城區(qū)教育和體育局門戶網(wǎng)站上公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
四、考察和體檢
（一）考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
?。ǘw檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者須體檢合格后再公示聘用，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
擬聘用人員公示前，因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，從同一崗位中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員在同一崗位中按考試總成績(jī)由高到低的順序依次選擇工作單位。總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)也相同的，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定擇崗順序。工作單位一經(jīng)選擇，不再進(jìn)行變更。對(duì)拒不服從選擇的聘用人員，取消其聘用資格。
2.對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和德州市陵城區(qū)教育和體育局門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等“五公開”。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
七、其他
1、應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注德州市陵城區(qū)教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次教師公開招聘不授權(quán)或委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0534-8283809
陵城區(qū)教育和體育局網(wǎng)站：http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31328924/index.html
德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
德州市陵城區(qū)教育和體育局
2019年4月29日
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