樂陵市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章
為快速解決目前人員緊缺的現(xiàn)狀，滿足臨床需求，為新醫(yī)院搬遷做好人才儲(chǔ)備，樂陵市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘55名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、條件及待遇
1、臨床護(hù)理人員50名，要求護(hù)理專業(yè)，專科及以上學(xué)歷（不包括初中起點(diǎn)?？茖W(xué)歷），并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。
2、導(dǎo)醫(yī)分診工作人員5名，要求臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（崗位固定，不允許轉(zhuǎn)崗），護(hù)理人員要求取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。
二、報(bào)名人員其他要求
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、適應(yīng)職位要求的身體條件。
3、應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)生。
4、年齡在30周歲以下（1989年8月1日以后出生）。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2019年8月19日—8月25日
上午8∶00—11∶30 下午2∶00—5∶30
2、報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：樂陵市人民醫(yī)院政工科（樂陵市安居路38號(hào)，人民醫(yī)院急診綜合樓西部行政辦公區(qū)一樓）
3、要求
?。?）報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須提供：
?、俦救私谝淮缑夤谡娌收?張；
?、诂F(xiàn)場(chǎng)填寫《樂陵市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》《所在單位同意報(bào)考證明信》；
?、凵矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；臨床護(hù)理崗位需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或考試成績(jī)單。
上述材料均需提供原件和復(fù)印件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，終止其報(bào)考或聘用資格。
四、考試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)，筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，臨床護(hù)理崗位按招聘崗位數(shù)1：2、導(dǎo)醫(yī)分診按招聘崗位數(shù)1：3確定面試人員，達(dá)不到該比例則以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力。
2、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占總成績(jī)的50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。按考試總成績(jī)從高分到低分確定各招聘崗位參加體檢、政審人選。總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者參加體檢、政審；筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，加試決出名次（加試事項(xiàng)另行通知）。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年8月28日
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：樂陵市人民醫(yī)院政工科（樂陵市安居路38號(hào)，人民醫(yī)院急診綜合樓西部行政辦公區(qū)一樓）
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
4、筆試考務(wù)費(fèi)40元、面試考務(wù)費(fèi)70元。
五、體檢、政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、信、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格或放棄體檢、政審資格的，在考試成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同時(shí)取舍辦法同上）。
六、公示與聘用
體檢、政審合格后，擬聘用人員名單在‘樂陵市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)’公示，無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系；考核合格予以定職定級(jí)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
招聘咨詢電話：0534—6329985
附件1：樂陵市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表
樂陵市人民醫(yī)院
2019年8月16日
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