2019年樂(lè)陵市婦幼保健院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)樂(lè)陵市婦幼保健院醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，按照國(guó)家、省和我市公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，2019年樂(lè)陵市婦幼保健院向社會(huì)集中公開(kāi)招聘72名備案制工作人員(具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　(二) 具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　(三)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷或技能條件；

　　(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))，應(yīng)聘人員均須于2019年8月20日之前取得。

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1. 已在樂(lè)陵市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)；

　　2.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、往年在本院有應(yīng)聘不良記錄的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行，報(bào)名人員選擇其中一種方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，不統(tǒng)一回復(fù)，請(qǐng)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查，未進(jìn)行資格審查的，視為未報(bào)名成功;采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月20日—8月28日（上午8：00—11:30   下午2:30—6:00）

　　報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)陵市婦幼保健院人事科（樂(lè)陵市安居路71號(hào)院內(nèi)西二樓）。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名的，報(bào)名人員須將《樂(lè)陵市婦幼保健院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名表》以電子郵件方式發(fā)送到llfbygkzp@l63.com，郵件主題注明“報(bào)名登記表（崗位：xxx，崗位代碼xxx，姓名xxx）”。

　　網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間：

　　2019年8月28日—8月29日（上午8：00—11:30   下午2:30—6:00）

　　（二）資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交提交本人相關(guān)證明材料、《樂(lè)陵市保健院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份（附件2）、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）。相關(guān)證明材料包括：本人近期一寸免冠正面彩照3張；畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所要求的職業(yè)資格證書(shū)或證明、二代身份證原件和復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件。在職人員還應(yīng)提交《所在單位同意報(bào)考證明信》（附件3）。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

　　鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系市公開(kāi)招聘主管部門介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。市公開(kāi)招聘主管部門將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

　　報(bào)名、資格審查結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位報(bào)考的人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，其中，招聘實(shí)用型人才的崗位只進(jìn)行面試。

　　(一)筆試

　　根據(jù)崗位類別，筆試分為醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類和綜合類三大類，各類均考一科。醫(yī)學(xué)類崗位考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，護(hù)理類考試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)，綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、國(guó)情等基礎(chǔ)性知識(shí)）和綜合寫(xiě)作。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年8月30日

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：樂(lè)陵市婦幼保健院人事科（樂(lè)陵市安居路71號(hào)院內(nèi)西二樓）

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　(二)面試

　　應(yīng)聘人員的面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見(jiàn)面試方案，面試方案另行公告。

　　面試采用專業(yè)技術(shù)面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有重分者，一并進(jìn)入面試資格審查。參加面試的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)審查材料的則視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試劃定最低合格線，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

　　面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　(三)總成績(jī)及崗位排名的確定

　　面試結(jié)束后，招聘崗位為實(shí)用型人才的按面試成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，其他崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在樂(lè)陵婦幼保健院微信公眾號(hào)公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

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　　考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。市公開(kāi)招聘主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格或放棄考察造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對(duì)檔案經(jīng)歷無(wú)法解釋說(shuō)明的，不予辦理聘用手續(xù)。

　?。ǘw檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或放棄體檢造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用

　　考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在樂(lè)陵婦幼保健院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議且符合聘用條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示無(wú)異議且符合聘用條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等“五公開(kāi)”。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　七、其他

　　1、本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　2、應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注樂(lè)陵婦幼保健院微信公眾號(hào)。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)發(fā)布的公告信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　招聘咨詢電話：0534-6666512   6666503

　　附件1：2019年樂(lè)陵市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　附件2：樂(lè)陵市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　附件3：所在單位同意報(bào)考證明信

　　附件4：誠(chéng)信承諾書(shū)

　　樂(lè)陵婦幼保健院

　　2019年8月19日

 

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