齊河縣2019年面向“雙一流”建設(shè)高校為縣直事業(yè)單位引進(jìn)10名高層次人才公告
齊河縣位于德州市最南端，與省會(huì)濟(jì)南隔黃河相望，是濟(jì)南衛(wèi)星城，全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)，總面積1411平方公里，常住人口70萬，轄13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)街道、1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、1個(gè)省級(jí)旅游度假區(qū)。歷史悠久、人杰地靈。春秋時(shí)為齊國(guó)正卿晏嬰采邑，是全國(guó)著名勞動(dòng)模范時(shí)傳祥和舍己救人模范軍官孟祥斌的家鄉(xiāng)。區(qū)位優(yōu)越，交通發(fā)達(dá)。有4條鐵路、4條高速公路和8個(gè)高速出入口，石濟(jì)高鐵齊河站建成使用，通過齊河黃河大橋20分鐘可達(dá)濟(jì)南市區(qū)。資源豐富，生態(tài)良好。沿黃63公里，地下水儲(chǔ)量25億立方米，地下富含煤、石油、富鍶礦泉水，境內(nèi)有溫泉、濕地等優(yōu)質(zhì)資源。潛力巨大，生機(jī)無限。京津冀協(xié)同發(fā)展、山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換示范區(qū)建設(shè)兩大戰(zhàn)略機(jī)遇疊加，為高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力，連續(xù)六年躋身全國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，加快實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，決定面向“雙一流”建設(shè)高校為縣直事業(yè)單位引進(jìn)10名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃及范圍
計(jì)劃引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生學(xué)歷及以上人才10名，具體崗位和專業(yè)要求詳見《齊河縣2019年面向“雙一流”建設(shè)高校引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》（附件1）。其中，博士研究生報(bào)考不占用引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正。
3、“雙一流”建設(shè)高校及國(guó)（境）外排名前300名大學(xué)（2019年ARWU、THE、QS世界大學(xué)排名）全日制碩士及以上研究生，具有畢業(yè)證書、學(xué)位證書“雙證”，招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）均須于2020年1月6日之前取得。（附件2：《“雙一流”建設(shè)高校名單》）。
4、碩士研究生年齡在28周歲以下（1991年1月6日以后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（1987年1月6日以后出生）。
5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：
1、齊河縣區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期）、后備教師、公立醫(yī)院備案制人員、現(xiàn)役軍人；
2、在校期間受到院系級(jí)以上處分的；
3、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
5、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員；
6、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其親屬擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位應(yīng)聘從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
?。?）本條所稱親屬關(guān)系包括：
①夫妻關(guān)系；
②直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
?、廴詢?nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
④近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；
?、萜渌H屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
?。?）本條所稱直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系包括：
?、兕I(lǐng)導(dǎo)班子正職與副職；
②同一內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職與副職；
?、凵霞?jí)正職、副職與下級(jí)正職；
④單位無內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員；
?、輧?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)無下一級(jí)單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員；
7、入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的；
8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作在中共齊河縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由齊河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施，引進(jìn)工作分為郵件報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。
?。ㄒ唬┼]件報(bào)名（2020年1月6日至1月9日）
本次招聘全部采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽洱R河縣2019年面向“雙一流”建設(shè)高校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（見附件2）于2020年1月9日下午16時(shí)前將報(bào)名表發(fā)電子郵件至qhrczx@163.com（注意：郵件標(biāo)題為“主管單位+姓名”，附件文件命名為“主管單位+姓名+報(bào)名表”）。
?。ǘ┵Y格初審（2020年1月6日至1月10日）
資格審查貫穿招聘工作的全過程?？h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者提交的電子版報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^者的名單及后續(xù)工作安排將于齊河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
進(jìn)入考核范圍的考生，須按招聘崗位要求，向縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交本人相關(guān)證明材料?？h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在考核考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
相關(guān)證明材料主要包括：本人有效二代居民身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)認(rèn)證），《齊河縣2019年面向“雙一流”建設(shè)高校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
資格復(fù)審后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，原則上取消招聘計(jì)劃；對(duì)緊缺專業(yè)崗位公開招聘資格復(fù)審后形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市公開招聘主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員無故未按規(guī)定要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模┕P試
1、筆試時(shí)間與考試地點(diǎn)以齊河縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)在齊河縣政府網(wǎng)站公布。
根據(jù)同崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在齊河縣政府網(wǎng)站及時(shí)公布。
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縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試組進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
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考察采取差額考察方式進(jìn)行，采用審查檔案、走訪座談、函調(diào)等形式。
考生總成績(jī)計(jì)算方式：筆試和面試成績(jī)各占50%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃1：1.5的比例確定考察人員?？疾鞜o異議的，等額確定體檢人選。
?。ㄆ撸w檢
按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員并公布；如各招聘崗位進(jìn)入體檢人員最后一名有若干重分者，采取按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低依次優(yōu)先的辦法確定體檢人選;仍相同者，一并進(jìn)入體檢范圍。列入體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢范圍的考生在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢跟進(jìn)進(jìn)行。
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考察體檢合格的確定為引進(jìn)人選。在人選學(xué)?；騿挝?、齊河縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
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經(jīng)公示無異議后，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)縣委常委會(huì)研究確定人選，由組織、編辦、人社、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬引進(jìn)人員公示前，對(duì)報(bào)考人員放棄或因考察體檢問題形成空缺的崗位，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從同崗位進(jìn)入面試范圍人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察體檢人選，公示期間、公示結(jié)束后，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。
四、管理及待遇
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引進(jìn)人才使用專項(xiàng)事業(yè)編制，按照所報(bào)考的崗位安排工作。引進(jìn)人才試用期為1年，試用期滿，由縣委組織部組織考核，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并納入后備干部人才庫；不合格的解除聘用合同。聘用后，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，符合干部選拔任用資格條件的，優(yōu)先提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部。
（二）服務(wù)期限
最低服務(wù)期為3年，服務(wù)期限內(nèi)，聘用人員不得以個(gè)人原因提出辭職，不得交流轉(zhuǎn)任到其他單位，不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)至其他事業(yè)單位工作。服務(wù)期從引進(jìn)之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。
五、其他
凡引進(jìn)人才未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。在引進(jìn)工作全程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人才填報(bào)情況不實(shí)，不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格，問題嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。
本次公開引進(jìn)工作不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
本公告及未盡事宜，由齊河縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：齊河縣人社局：0534—5321157
附件1、齊河縣2019年面向“雙一流”建設(shè)高校引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表.docx
附件3、齊河縣2019年面向“雙一流”建設(shè)高校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx
中共齊河縣委組織部
齊河縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年12月31日
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