2020年禹城市引進“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作公告
禹城市是大禹治水功成名就之地，總面積990平方公里，人口53萬，擁有山東省第一家設(shè)在縣級的國家級高新區(qū)。禹城地理位置優(yōu)越，4條鐵路在此交匯，2條高速和3條國省道穿境而過，半小時可達濟南高鐵站、國際機場，坐高鐵1小時可抵達北京。禹城先后獲批國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家高技術(shù)生物產(chǎn)業(yè)基地（核心區(qū)），擁有中國功能糖城、中國營養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)城、中國生態(tài)魅力市等稱號，連續(xù)四年進入全國中小城市綜合實力百強縣市，是人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造價值、共謀發(fā)展的理想熱土。
為認真貫徹落實習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，進一步優(yōu)化全市干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，禹城市決定引進“雙一流”建設(shè)高校（附件1）畢業(yè)生到事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進計劃及范圍
面向“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生、碩士研究生，以及國內(nèi)外高校全日制博士研究生，計劃引進15名到事業(yè)單位工作，具體崗位計劃和專業(yè)要求見《2020年禹城市引進“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生崗位計劃表》（附件2）。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治堅定，德才兼?zhèn)?，素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，作風(fēng)扎實，事業(yè)心責(zé)任感強，服從組織安排。
2、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書需在8月31日前取得，其中博士研究生可放寬至12月31日。
3、博士研究生年齡一般不超過35周歲（1984年6月22日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1989年6月22日以后出生），本科畢業(yè)生年齡一般不超過26周歲（1993年6月22日以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
4、具有崗位所需的綜合素質(zhì)與較高的專業(yè)水平。
5、身體健康，能夠適應(yīng)崗位需要。
6、符合崗位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報名參加考試：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的。
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3、在校期間受到院系級（含）以上處分的。
4、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀(jì)律行為的。
5、受處分期間或者未滿影響期限的。
6、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等。
7、已在禹城市機關(guān)事業(yè)單位參加工作的。
8、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的。
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┼]件報名
報名時間為2020年6月22日—6月24日。本次招聘采取郵件報名的方式進行，報考人員填寫《2020年禹城市引進“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生報名表》（附件3）和《誠信承諾書》（附件4），連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料掃描件，發(fā)送至禹城市人社局郵箱：ycsrsjgbk@163.com。報考人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
其中：應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等，需提交《教育部學(xué)籍在線驗證報告》掃描件；國境外畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國境外學(xué)歷學(xué)位認證證明》掃描件；在職人員還需提交單位同意報考證明掃描件。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查貫穿始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進資格；報考人員注冊虛假報考信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消引進資格。
資格審查時間為2020年6月22日— 6月25日。審查結(jié)果及時在禹城市人民政府網(wǎng)站（http://www.yuchengshi.gov.cn/）公布。
?。ㄈ徫挥媱澱{(diào)整
資格審查后，對報考人數(shù)達不到引進計劃3倍的崗位，原則上取消該崗位或相應(yīng)核減崗位計劃；緊缺專業(yè)崗位報考人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低比例。已報考取消崗位計劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合資格條件的崗位，改報只進行一次。
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面試時間為2020年7月4日。通過資格審查人員按照規(guī)定的時間、地點等參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試報考人員分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達、應(yīng)變控制等從事崗位工作所必需的能力素質(zhì)。面試成績按百分制計算，成績在每個場次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場公布。面試地點及相關(guān)事宜詳見面試通知書，領(lǐng)取面試通知書時間另行通知。
（五）考察
根據(jù)面試成績按照引進計劃由高分到低分等額確定考察人選。考察由禹城市人社局和用人單位組成考察組，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行資格復(fù)審。并對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。凡發(fā)現(xiàn)檔案“三齡二歷一身份”等信息造假、報名信息不真實的，一律取消考察對象資格。
因考察放棄或不合格出現(xiàn)缺額的，從同崗位按照面試成績從高分到低分依次等額遞補考察人選。
?。w檢
考察合格的確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響引進的疾病或者病史的，不予引進；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，不予引進。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔(dān)，復(fù)檢只能進行一次，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢放棄或不合格出現(xiàn)缺額的，從同崗位按照面試成績從高分到低分依次等額遞補考察體檢人選。
（七）公示
體檢合格的確定為擬引進人選，在禹城市人民政府網(wǎng)站等公示，公示期為5個工作日。
公示后，因舉報經(jīng)查實不合格的不予引進，所造成的缺額不再遞補。
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公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、管理及待遇
1、工作崗位。聘用人員列入市直事業(yè)編制，試用期1年。試用期滿，根據(jù)干部管理權(quán)限由組織人社部門負責(zé)考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格的不予聘用。
2、崗位安排。轉(zhuǎn)正后，聘任到事業(yè)單位管理崗位的，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇；聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，博士研究生可申請認定中級職稱，碩士研究生工作滿3年可申請認定中級職稱，本科生工作滿1年可申請認定初級職稱。
3、補貼政策。在按照國家機關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定工資待遇的基礎(chǔ)上，博士研究生每月再給予1000元補貼，補貼期限為3年。博士研究生在工作地?zé)o住房的，可申請入住人才公寓。
4、培養(yǎng)選拔。實行重點培養(yǎng)、跟蹤管理，納入全市優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，及時將表現(xiàn)突出的充實進領(lǐng)導(dǎo)班子。在職務(wù)調(diào)整、職級晉升、職稱評定、公務(wù)員調(diào)任、培訓(xùn)鍛煉等方面優(yōu)先考慮。
5、服務(wù)期限。最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格的，取消相應(yīng)待遇。
6、檔案管理。按干部管理權(quán)限由組織人社部門管理。
五、紀(jì)律及監(jiān)督
招聘工作要嚴肅工作紀(jì)律，嚴格執(zhí)行程序，做到計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結(jié)果公開“五公開”。對違反紀(jì)律的報考人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予處理；對違反紀(jì)律的工作人員，參照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等給予處理。
六、其他
報考人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時了解網(wǎng)站發(fā)布的各個環(huán)節(jié)最新消息。通訊方式如有變動要及時告知，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。本次引進“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生工作不指定教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
本公告及未盡事宜，由中共禹城市委組織部、禹城市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：市委組織部 0534—7365092
市人社局 0534—7365928
附件2、2020年禹城市引進”雙一流“建設(shè)高校畢業(yè)生崗位計劃表.xls
附件3、2020年禹城市引進”雙一流“建設(shè)高校畢業(yè)生報名表.xls
中共禹城市委組織部 禹城市人力資源和社會保障局
2020年6月16日
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