2020年慶云縣公開招聘備案制幼兒教師簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化慶云縣教師隊(duì)伍,促進(jìn)幼教事業(yè)發(fā)展,根據(jù)山東省委組織部等四部門《關(guān)于印發(fā)<山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)>的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》(魯政辦字〔2018〕1號(hào))等文件要求,報(bào)經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2020年面向社會(huì)公開招聘備案制幼兒教師150人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
?。ㄈ釔劢逃聵I(yè),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┠挲g應(yīng)在35周歲以下(1984年8月15日以后出生);
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),應(yīng)聘人員均須于2020年8月15日之前取得;須具有慶云戶籍的崗位,要在2020年8月15日前落戶。受新冠肺炎疫情影響,2018年、2019年、2020年的大專及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生,教師資格證書可于入職兩年內(nèi)取得;以中專學(xué)歷報(bào)考的考生須在入職三年內(nèi)取得,無法如期取得的,予以解聘;持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》,可視為取得教師資格證書。
2018年、2019年、2020年的大中專及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生是指未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意。定向、委培2020年大中專及以上院校畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);
4.現(xiàn)役軍人;
5.已在慶云縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員(含試用期人員);
6.報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;
7. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:慶云縣政府門戶網(wǎng)站
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年8月15日9:00—8月18日16:00
查詢時(shí)間:2020年8月15日11:00—8月19日16:00
報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一,有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
2.資格初審
初審時(shí)間:2020年8月15日11:00—8月20日16:00
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,說明理由。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2020年8月15日11:00—8月20日16:00
應(yīng)聘人員須在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《2020年慶云縣公開招聘備案制幼兒教師報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》(以備參加面試時(shí)使用)。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):每科40元。擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,網(wǎng)上繳費(fèi)后于8月20日前將《2020年慶云縣公開招聘備案制幼兒教師報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》及有關(guān)證明材料的掃描件上傳至郵箱qyjyjrsk@dz.shandong.cn,郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)”,辦理考務(wù)費(fèi)確認(rèn)減免手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,按1:3比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,可按1:2確定開考比例。應(yīng)聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料,包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(以上證件原件及復(fù)印件各一份),學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證書查詢結(jié)果、《2020年慶云縣公開招聘備案制幼兒教師報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》,2020年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。在職人員應(yīng)聘須提交由用人單位(主管部門)出具的同意報(bào)考證明。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間:2020年8月24日。根據(jù)疫情防控需要,筆試時(shí)間如有變動(dòng),將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告。繳費(fèi)成功的考生可于2020年8月22日9:00至開考后半小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名入口打印準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知見準(zhǔn)考證(時(shí)間如有變動(dòng),將及時(shí)公告并予以調(diào)整)。
應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致),按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。筆試不指定教材,筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、3--6周歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低資格分?jǐn)?shù)線,由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站查詢。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。取得面試資格的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員未按照規(guī)定時(shí)間提交材料的視為自動(dòng)放棄,筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試的考生憑《面試通知書》參加面試。面試劃定最低合格線,低于最低合格線的,取消其聘用資格。面試考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試采用說課和技能測試等方式進(jìn)行,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和才藝展示等方面。
面試時(shí)間、地點(diǎn)與要求詳見面試公告,另行發(fā)布。
(三)總成績及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后,按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績,考試總成績滿分為百分制??荚嚳偝煽兗皪徫慌琶趹c云縣政府門戶網(wǎng)站公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者,采取疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的原則確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
四、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄,因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。
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考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出考察意見。
(二)體檢
對(duì)考察合格的人員,按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢,同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行,須體檢合格后再行安排,參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
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應(yīng)聘合并類崗位的考察體檢人選,通過考察、體檢后,根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位。高分先選過程中,因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位上的人員空缺,則根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。
五、聘用
?。ㄒ唬?duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員,在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件規(guī)定由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
(二)聘用單位和受聘人員簽訂五年聘用合同(含試用期一年),確立人事關(guān)系,試用期間待遇按備案管理的事業(yè)單位人員試用期待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同,取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息將及時(shí)在慶云縣政府門戶網(wǎng)站上公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理;對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過慶云縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0534—7088385 、7088306
附件:2020年慶云縣公開招聘備案制幼兒教師崗位計(jì)劃表.xls
慶云縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年8月12日
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