2020年德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘?jìng)浒钢乒芾碛變簣@園長(zhǎng)簡(jiǎn)章

　　為適應(yīng)我區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展需要，積極探索教育人事制度改革，滿足公辦幼兒園保教發(fā)展需求，根據(jù)山東省委組織部等四部門《關(guān)于印發(fā)<山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）>的通知》（魯人社發(fā)﹝2017﹞53號(hào)）、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字﹝2018﹞71號(hào)）和《關(guān)于設(shè)立德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心所屬公辦幼兒園的批復(fù)》（德編﹝2020﹞20號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定要求，面向德州市公開招聘?jìng)浒钢乒芾碛變簣@園長(zhǎng)5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位

　　公辦幼兒園園長(zhǎng)，人員性質(zhì)為備案制管理人員，實(shí)行統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理制度，同工同酬，同等待遇。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　3.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　4.遵守法律法規(guī)，全面貫徹黨的教育方針，具有良好的政治素養(yǎng)和高尚師德，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表；

　　5.年齡40周歲及以下（1979年10月17日以后出生），特別優(yōu)秀的（取得省級(jí)及以上個(gè)人榮譽(yù)證書的）可放寬至45周歲（1974年10月17日以后出生）；

　　6.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

　　7.持有健康證、教師資格證、幼兒園園長(zhǎng)資格證（幼兒園園長(zhǎng)資格證發(fā)證機(jī)關(guān)以縣（區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門或直屬教育科研機(jī)構(gòu)為準(zhǔn)）。

　　8.凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　?。?）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。?）參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

　　（3）未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的事業(yè)單位在編工作人員；

　?。?）被列入失信被執(zhí)行人名單；

　　（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（二）崗位條件

　　1.有較先進(jìn)的幼兒園管理理念和成熟的辦園經(jīng)驗(yàn)，并取得較好的辦學(xué)效果；有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的教育行政管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力以及教學(xué)指導(dǎo)和教科研能力。

　　2.具有5年及以上縣（區(qū)）級(jí)幼兒園（6個(gè)班規(guī)模以上）園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)或中層管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http:// jjjskfq.dezhou.gov.cn（德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站）

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2020年10月17日9:00-10月19日16:00

　?。?）查詢時(shí)間：2020年10月17日11:00-10月20日16:00

　　報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人1寸近期正面免冠照片（照片小于20K）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　?。?）單位初審

　　初審時(shí)間：2020年10月17日11:00－10月19日16:00

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　對(duì)應(yīng)聘者的資格審查工作，貫穿招聘工作始終。偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后立即取消其考試和聘用資格，且5年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的園長(zhǎng)及教師招聘考試。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　網(wǎng)上通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，需按崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，包括：

　　（1）報(bào)名表（附件1）；

　?。?）身份證、戶口本；

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告；

　?。?）健康證、教師資格證、園長(zhǎng)資格證；

　?。?）工作經(jīng)歷材料（合同社保工資單、聘用證書等）；

　?。?）獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告等有關(guān)資歷證明材料；

　?。?）承諾書（附件2）；

　?。?）證明：報(bào)考人員為公辦幼兒園在職教職工的，須提供工作單位同意參加本次招聘的報(bào)考證明（單位和教育主管部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章）（附件3）。

　　審查時(shí)間及地點(diǎn)：網(wǎng)站另行公告?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)的人員進(jìn)入面試范圍。

　　網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按實(shí)有人數(shù)確定面試人員名單。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

　　四、考試

　　考試采用面試方式進(jìn)行。

　　1.面試采取“現(xiàn)場(chǎng)答辯”的方式進(jìn)行，由事業(yè)單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：70元/人（資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納）。面試設(shè)置最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。高于合格線的，按崗位需求進(jìn)行聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位計(jì)劃，由高分到低分以1:1的比例依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者、獲獎(jiǎng)證書等級(jí)高者依次優(yōu)先的辦法確定人選。因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　?。ㄒ唬┛疾?/p>

　　考察內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉各方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其從事管理工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)及檔案情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)﹝2017﹞2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　?。ǘw檢

　　對(duì)考察合格人員，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消資格。未經(jīng)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、公示聘用

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　　考察結(jié)束后，在http:// jjjskfq.dezhou.gov.cn（德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站）公示擬聘人員名單。公示期為7個(gè)工作日。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因弄虛作假或舞弊被舉報(bào)查實(shí)的，取消其聘用資格；公示無(wú)異議的，頒發(fā)《聘用通知書》。

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　　擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違法國(guó)家、省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)文件關(guān)于聘用、回避等相關(guān)規(guī)定的，辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際崗位需要安排到本區(qū)內(nèi)公辦幼兒園，不服從調(diào)劑者不予聘用，聘用后仍參與民辦幼兒園教學(xué)管理的予以解聘。聘用單位和受聘人員簽訂五年聘用合同（含試用期1年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　（一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，崗位人員性質(zhì)為備案制管理人員，崗位設(shè)置試用期，試用期為1年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用，解除聘用合同。

　?。ǘ┱衅赶嚓P(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2020年10月17日。

　?。ㄈ徫灰蟮墓ぷ鹘?jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計(jì)算。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷及非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

　?。ㄋ模┍竟嫠溉掌?、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員如對(duì)招考政策有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告；如仍有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢0534-2753008或2565987。

　?。┍竟嬗缮鐣?huì)事務(wù)服務(wù)中心教體文旅部負(fù)責(zé)解釋。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　聯(lián)系電話：0534—2753008　0534—2565987

　　附件1.德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘?jìng)浒钢乒芾碛變簣@園長(zhǎng)報(bào)名表.doc

　　附件2.誠(chéng)信承諾書.docx

　　附件3.同意報(bào)考證明.xls

　　德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心

　　教育體育和文化旅游事業(yè)發(fā)展部

　　2020年10月12日

 

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