德州市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2022年公開招聘教師簡(jiǎn)章
德州市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校是德州市教育和體育局直屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，是公辦普通中等專業(yè)學(xué)校。根據(jù)國(guó)家、省和我市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，2022年德州市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師19人（具體崗位見附件1 ），現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、條件和范圍
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1991年6月27日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年6月27日以后出生)；
（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（四）具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)；
（五）經(jīng)市公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件；
（六）公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）規(guī)定，“對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”。符合上述政策的人員，在報(bào)名和資格審查等審查階段需提供中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明（即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)?cè)斍椋?。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
本次招聘中的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2022年6月27日為截至日期。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
3.現(xiàn)役軍人；
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘辦法
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日8:30—6月29日17:00
2.報(bào)名郵箱：dzsjtjrsk@dz.shandong.cn
3.報(bào)名材料：
（1）《德州市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)，將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置（附件2，本人親筆簽名）；
（2）《德州市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘教師誠(chéng)信承諾書》（附件3，本人親筆簽名）；
（3）二代身份證;
（4）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表，研究生報(bào)考需提交本科階段的學(xué)歷證書;
（5）教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明;
（6）在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明（附件4）(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察前提供);
（7）擇業(yè)期 (二年) 內(nèi)未落實(shí)過工作單位的畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證;
（8）取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(或公布文件);01—03崗位需同時(shí)提交工作經(jīng)歷證明（對(duì)任教學(xué)段學(xué)科、一線教學(xué)工作年限等作出說明，加蓋公章、經(jīng)辦人簽字）（附件5）。
網(wǎng)上報(bào)名人員將以上材料,按照序號(hào)掃描成一個(gè)PDF格式文件，以附件形式發(fā)送到招聘郵箱dzsjtjrsk@dz.shandong.cn，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”(如：教師崗位01語(yǔ)文專業(yè)張三)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
招聘崗位要求的應(yīng)提供的資格及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年6月 27日之前取得。
4.資格審查：
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息材料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，說明缺失內(nèi)容，要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充。對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
進(jìn)入復(fù)試范圍的應(yīng)聘人員，須按要求進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的相關(guān)事宜請(qǐng)于初試結(jié)束后登陸德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
5.其他要求：
如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）考試內(nèi)容和方法
考試分為初試和復(fù)試。
1.初試
（1）初試條件。所有資格審查通過人員均參加初試。資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，按資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的標(biāo)準(zhǔn)核減招聘計(jì)劃。
(2)初試方式。采用結(jié)構(gòu)化面談的方式。結(jié)構(gòu)化面談采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)初試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與復(fù)試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員。結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)低于60分的，取消復(fù)試資格。
(3)初試時(shí)間。初試時(shí)間、地點(diǎn)和參加初試人員名單，登陸德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。
2.復(fù)試
01-12崗位復(fù)試分說課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。13-16崗位復(fù)試分為說課、答辯和技能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)說課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。成績(jī)采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(2)答辯。專家根據(jù)考生說課情況，現(xiàn)場(chǎng)提出專業(yè)問題，由考生思考后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯。專家根據(jù)考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的熟悉程度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。答辯采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(3)技能測(cè)試。增加技能測(cè)試的崗位主要測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。技能測(cè)試內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見復(fù)試通知。
(4)復(fù)試成績(jī)計(jì)算。沒有技能測(cè)試的崗位，說課成績(jī)占復(fù)試成績(jī)的70%，答辯成績(jī)占復(fù)試成績(jī)的30%；增加技能測(cè)試的崗位，說課成績(jī)占復(fù)試成績(jī)的30%，答辯成績(jī)占復(fù)試成績(jī)的20%，技能測(cè)試成績(jī)占復(fù)試成績(jī)的50%。說課成績(jī)、答辯和技能測(cè)試原始成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，取消聘用資格。
(5)復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，登陸德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。
3.總成績(jī)計(jì)算
按初試成績(jī)占30%、復(fù)試成績(jī)占70%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員，名單在德州市教育和體育局網(wǎng)站上公布。
4.復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)登陸德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)查詢。
（三）確定考察、體檢范圍人員
根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按復(fù)試成績(jī)、說課成績(jī)、答辯成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定人選。以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(四)考察和體檢
進(jìn)入考察、體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在德州市教育和體育局網(wǎng)站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)上公布。
1.考察。由德州市教育和體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)處，對(duì)于問題未查清和處理不到位的，不辦理聘用手續(xù)。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行》及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)用人單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
（五）公示、聘用
對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會(huì)保障局、德州市教育和體育局門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，市事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息及時(shí)在德州市教育和體育局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部 監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
四、有關(guān)說明
1.在本次公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。
3.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
4.報(bào)名咨詢電話：0534 -2322432，監(jiān)督電話：0534-2322505。
附件1：德州市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2022年公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2：德州市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
附件3：德州市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘教師誠(chéng)信承諾書.doc
附件5：專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（教師）.doc
德州市教育和體育局
2022年6月16日
