為有效緩解市人民法院辦案壓力，切實(shí)提升審判質(zhì)效，根據(jù)《山東省人民法院聘用制書記員管理辦法（試行）》相關(guān)要求，結(jié)合禹城市人民法院工作實(shí)際，2022年禹城市人民法院擬面向社會(huì)公開招聘29名聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（三）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事書記員工作的專業(yè)技能；

（四）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

（五）年齡應(yīng)在35周歲以下（1986年9月27日以后出生）；

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受到刑事處罰的；

2、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

3、曾被開除公職或曾被原單位開除、辭退、解聘的；

4、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

5、受處分期間或未滿影響期限的；

6、父母、配偶、子女、兄弟姐妹在招聘法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或?yàn)樵V訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的；

7、有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在招聘法院工作的；

8、本人或家庭成員、近親屬有吸毒涉毒行為，有參與或支持法輪功等邪教組織行為的；

9、其他不適宜擔(dān)當(dāng)聘用制書記員情形的。

二、報(bào)名和資格審查

（一）個(gè)人報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位確定后不得更改。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月27日-9月29日

上午9:00-11:30 下午14:30-17:30

報(bào)名地點(diǎn)：禹城市人力資源市場(chǎng)（富華街6號(hào)）

考生報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《2022年禹城市人民法院招聘聘用制書記員報(bào)名登記表》（附件1）和《誠(chéng)信承諾書》（附件2），并簽名摁手印。因疫情防控要求無(wú)法參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，可由其親屬攜帶相關(guān)材料代為報(bào)名。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意登記報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，市人社局在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報(bào)考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

考生報(bào)名時(shí)除需提交報(bào)名登記表和承諾書外，還須按招聘崗位要求，向禹城市人社局提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

1、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證原件及復(fù)印件，本人近期同底版免冠正面1寸照片3張、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

2、在職人員應(yīng)聘的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信（須加蓋所在單位及主管部門公章）；

3、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證；

4、香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》；

5、筆試費(fèi)每人40元。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

三、考試

考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計(jì)算。

（一）筆試（100分）

1、筆試內(nèi)容圍繞書記員崗位的職責(zé)要求，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的法律知識(shí)、行政職業(yè)能力和綜合寫作。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2、筆試及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：根據(jù)疫情防控需要和上級(jí)部門相關(guān)要求，將提前在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)予以公告。

3、考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，由市人社局根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)（以本人書面材料為準(zhǔn)）或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。

（二）面試（100分）

1、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

3、面試費(fèi)每人70元。

四、成績(jī)公布和考察體檢

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）的比例計(jì)算總成績(jī)。

（一）成績(jī)公布。面試結(jié)束后，考生考試總成績(jī)?cè)谟沓鞘腥嗣裾W(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有重分者，按學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員；列入考察體檢范圍人員如有放棄（以本人書面材料為準(zhǔn)）或其他原因造成的空缺，按考生總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（二）考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對(duì)檔案經(jīng)歷無(wú)法解釋說(shuō)明的，不予辦理聘用手續(xù)。

（三）體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌隗w檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

五、公示

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示以后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

公示結(jié)束后，合格人員由禹城市人社局發(fā)放《禹城市人民法院招聘聘用制書記員聘用通知書》，憑《禹城市人民法院招聘聘用制書記員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

試用期滿后，被聘用人員享有與本單位同等條件在編事業(yè)人員的工資福利待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供在職教育和技能培訓(xùn)等，實(shí)行合同管理。

新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為3年(含試用期）。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

八、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

禹城市人民法院公開招聘聘用制書記員工作由市人社局統(tǒng)一組織，并接受社會(huì)監(jiān)督。招聘堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等“五公開”。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話：市人社局 0534-7365928

附件：

1、2022年禹城市人民法院招聘聘用制書記員崗位計(jì)劃表.xls

2、2022年禹城市人民法院招聘聘用制書記員報(bào)名登記表.doc

3、誠(chéng)信承諾書.doc

禹城市人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月13日