臨邑縣2023年公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師和幼兒園教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)<山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)>的通知》等文件規(guī)定以及省、市有關(guān)要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校事業(yè)編制教師5名、納入人員控制總量備案管理公辦幼兒園教師20名（具體崗位見(jiàn)附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具
有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)和忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)。
（二）香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（三）年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年6月1日以后出生），具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
（四）具有崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件。
（五）具有崗位要求的教師資格證書(shū)。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）文件精神，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名應(yīng)聘，在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。
（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（七）有工作單位（含與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)、聘用合同）的人員應(yīng)聘須征得所在單位及主管部門(mén)同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專(zhuān)）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷證書(shū)須在2023年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年6月1日之前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)。其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，并于體檢前提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。
報(bào)考限臨邑戶(hù)籍崗位的考生，其落戶(hù)時(shí)間須在2023年 6月1日之前。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
3、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
5、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期）、備案制人員（含試用期）；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
7、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位。
二、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)站：臨邑縣人民政府網(wǎng)站（公告公示欄）
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.linyixian.gov.cn/
報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日9:00— 6月3日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2023年6月1日11:00—6月4日16:00
應(yīng)聘人員登錄臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄（http://www.linyixian.gov.cn/）獲取報(bào)名入口，按要求如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可以修改報(bào)名信息，初審前多次填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，修改后需重新提交。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。2023年6月3日16:00后，尚未報(bào)名的，不能再報(bào)名；2023年6月4日16:00后，初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，請(qǐng)考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免因各種原因錯(cuò)過(guò)報(bào)名修改時(shí)間。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2023年6月1日11:00—6月4日16:00
報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的查詢(xún)時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。需要補(bǔ)充信息的報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)完整地補(bǔ)充、提交報(bào)名信息。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月1日11:00—6月5日12:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《臨邑縣2023年公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師和幼兒園教師報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加資格復(fù)審時(shí)使用，因報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后無(wú)法再打印，請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保管）,并于2023年6月12日9：00-2023年6月17日9:30前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，請(qǐng)于2023年6月4日前將減免材料的電子版（對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可）發(fā)送至郵箱lyxjyjrsg@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號(hào)+減免考務(wù)費(fèi)”命名，并于6月4日17：00前撥打電話(huà)0534-7918002進(jìn)行確認(rèn)。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：
1、最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。
2、本人身份證及聯(lián)系電話(huà)。
減免筆試費(fèi)用認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人，待報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
為避免計(jì)劃浪費(fèi)，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，按照招聘單位（部門(mén)）相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。核減、調(diào)整招聘計(jì)劃的情況，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位已通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過(guò)資格初審的不能改報(bào)。未改報(bào)的，予以退費(fèi)。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持通訊暢通。
三、筆試、資格復(fù)審和面試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。
（一）筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2023年6月17日上午9:00-11:30
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試?？荚嚨攸c(diǎn)及要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員一并在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示。
（二）資格復(fù)審
對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報(bào)考人員提供虛假信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件、證明騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試范圍人員須按要求在面試前提交《臨邑縣2023年公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師和幼兒園教師報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》以及本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)審。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。未按要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，分崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
相關(guān)證明材料包括：
1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交本人有效二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（未取得學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、崗位要求的教師資格證書(shū)或持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。
2023年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
2、其他人員應(yīng)聘的，提交本人有效二代居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）、崗位要求的教師資格證書(shū)或持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。
3、在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意報(bào)考證明。
4、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
5、與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育行政部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。已獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供教育部出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
6、報(bào)考限臨邑戶(hù)籍崗位的考生還需提供戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè)。
7、崗位要求的其他證明材料。
招聘單位或其主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的回避情況。
（三）面試
面試采用試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話(huà)、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。面試設(shè)定最低合格線為70分，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試具體要求和安排詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（四）總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例，采用百分制計(jì)算出考生的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各招聘崗位分別根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和崗位排名順序從前往后依次等額確定參加考察、體檢人選。如同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取筆試成績(jī)高者優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選及崗位排名順序，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取增加面試的方式予以確定?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄公布。
四、考察體檢
（一）考察
事業(yè)單位或其主管部門(mén)成立考察工作小組，成員至少2人，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。意見(jiàn)分合格、不合格兩種結(jié)論，不合格的取消聘用資格。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)，待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。因妊娠提出暫緩體檢的考生，須參與選崗，待體檢合格后再予以公示聘用，進(jìn)入本單位時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
因考察、體檢放棄或不合格出現(xiàn)空缺，按照總成績(jī)分崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、選崗
報(bào)考合并崗位的人員在同一崗位中按總成績(jī)由高到低依次選擇單位（具體單位見(jiàn)附件1《臨邑縣2023年公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師和幼兒園教師崗位計(jì)劃表》）。工作單位一經(jīng)選擇，不再進(jìn)行變更。選崗過(guò)程中因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位上的人員空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。選崗確定后，合并崗位因放棄資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘主管部門(mén)（舉辦單位）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位的主管部門(mén)（單位）提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，用人單位憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得崗位要求的教師資格證，如未按規(guī)定取得，取消其聘用資格。
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳等部門(mén)關(guān)于人員控制總量備案管理的有關(guān)規(guī)定，部分單位新進(jìn)人員，屬于人員控制總量備案管理的人員，相關(guān)崗位已在附件1的招聘崗位欄中注明。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘教師工作做到“五公開(kāi)”，即：計(jì)劃公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、成績(jī)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和社會(huì)的全程監(jiān)督。
對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
（一）應(yīng)聘人員在招聘期間及時(shí)關(guān)注臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄（http://www.linyixian.gov.cn/）發(fā)布的相關(guān)信息，并保持通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次教師公開(kāi)招聘不授權(quán)或委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。
（三）本簡(jiǎn)章由臨邑縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)，有特殊標(biāo)注的除外。
咨詢(xún)電話(huà)：0534-7918002 監(jiān)督電話(huà)：0534-7803886
附件：
1.臨邑縣2023年公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師和幼兒園教師崗位計(jì)劃表.pdf
2.臨邑縣2023年公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師和幼兒園教師報(bào)名登記表.pdf
臨邑縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
（臨邑縣教育和體育局代章）
2023年5月24日
