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德州市陵城區(qū)事業(yè)單位碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才引進(jìn)112人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2023-06-08      來源:陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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2023年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告

 

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,加快實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,德州市陵城區(qū)開展事業(yè)單位碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

共計(jì)112名,具體崗位詳見附件1。

(二)引進(jìn)范圍

1、國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)、及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》(德人社發(fā)〔2018〕48號(hào)),通過雙向選擇,直接列為考察人選,不占本次選聘計(jì)劃。

2、國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)、及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制碩士研究生或擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位、未繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生。

“2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等院校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))的2023年畢業(yè)生。

2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位、未繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生可以報(bào)名?!?021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位、未繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高等院校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位、未繳納過社會(huì)保險(xiǎn),其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校2021年、2022年未落實(shí)工作單位、未繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)。

(二)擁護(hù)黨的路線方針政策,政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正。

(三)具有引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

(四)必須具有畢業(yè)證書、學(xué)位證書“雙證”,報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2023年7月31日前取得外,崗位要求的其他所有資格條件,報(bào)名人員均須于2023年6月12日之前取得。留學(xué)人員報(bào)名的,必須取得教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察體檢前必須提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí),引進(jìn)單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等,請報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè),如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè),且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè),可向區(qū)公開招聘主管部門提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。區(qū)公開招聘主管部門根據(jù)崗位工作需要,認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

(五)碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年6月12日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1987年6月12日以后出生)。

(六)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(七)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試。

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;

4、有在校期間學(xué)術(shù)造假等不良行為的;

5、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6、受處分期間或者未滿影響期限的;

7、現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的;

10、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年6月12日9:00—6月15日16:00。

報(bào)名網(wǎng)站:德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/)。

報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,修改后需重新提交審核。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不得再更改。未通過初審的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止(2023年6月15日16:00)后,不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息,請考生盡早完成報(bào)名,并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài),避免因各種原因錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格初審

初審時(shí)間:2023年6月12日9:00—6月16日11:00

網(wǎng)上報(bào)名后,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,及時(shí)予以審核通過。網(wǎng)上報(bào)名期間,咨詢電話在工作時(shí)間有專人值班,提供咨詢服務(wù)。報(bào)名結(jié)束后,通過資格初審的人員名單在德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,取消引進(jìn)資格。

(三)現(xiàn)場資格審查

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人員按照德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公告通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,參加審查人員須攜帶以下材料原件,未報(bào)送材料或逾期的視為自動(dòng)放棄資格。提供材料包括:本人有效居民身份證,《2023年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》(須本人簽字),擇業(yè)期(兩年)內(nèi)畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書,未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,《誠信承諾書》(須本人簽字)。國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料,尚未認(rèn)證的提交《容缺報(bào)名承諾書》(須本人簽字)。

(四)考試

1、初試

根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例的崗位,組織初試,具體時(shí)間、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知,請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。

面試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行發(fā)布。面試采用百分制計(jì)算成績,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的,可采取加試的方式確定。

(五)成績及崗位排名的確定

考試成績及崗位排名在德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。

(六)考察體檢

區(qū)公開招聘主管部門負(fù)責(zé)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)區(qū)公開招聘主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢,同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請暫緩時(shí)限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員成績依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,區(qū)公開招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由區(qū)公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,區(qū)公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,用人單位憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、編制待遇及服務(wù)期限

(一)編制待遇

引進(jìn)人才使用事業(yè)編制,符合條件的享受《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號(hào))規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。各方面表現(xiàn)優(yōu)秀符合干部選拔任用資格條件的,優(yōu)先提拔重用。

(二)服務(wù)期限

最低服務(wù)期為5年(含試用期),服務(wù)期從聘用之日起計(jì)算。

五、其他

考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場資格審查、考試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄資格。在引進(jìn)工作全程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名考生填報(bào)情況不實(shí),不符合引進(jìn)條件的,取消聘用資格,問題嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。

本次公開引進(jìn)工作不指定任何考試教材,不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息通過德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。本公告及未盡事宜,由德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0534-8327886

附件1:2023年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位表.xls

附件2:容缺報(bào)名承諾書.docx

中共德州市陵城區(qū)委組織部

德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月7日



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