2023年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

 

　　為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，禹城市面向社會(huì)引進(jìn)63名優(yōu)秀青年人才到市直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)數(shù)量

 

　　計(jì)劃引進(jìn)63人。（具體引進(jìn)計(jì)劃、崗位要求等詳見(jiàn)附件）。

 

　?。ǘ┮M(jìn)范圍

 

　　國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校碩士、博士研究生。

 

　　其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號(hào)），通過(guò)雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

 

　　二、資格條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

 

　　2、具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件；

 

　　3、碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年8月22日后出生），博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年8月22日后出生）。

 

　　報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書和其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2023年8月22日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

 

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可報(bào)考符合條件的崗位。

 

　　留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位。

 

　　應(yīng)屆及擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾就業(yè)的高校畢業(yè)生可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生;擇業(yè)期內(nèi)（2021年、2022年）未曾就業(yè)（未曾與用人單位簽訂勞動(dòng)合同和未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)）的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　　根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

 

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

　　1、曾受過(guò)刑事處罰、被辭退或者開(kāi)除公職的；被開(kāi)除黨籍的；

 

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　3、在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的；

 

　　4、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　5、受處分期間或者未滿影響期限的；

 

　　6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

 

　　7、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

 

　　8、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；

 

　　9、已在禹城市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員），一律不得應(yīng)聘；

 

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、報(bào)名程序

 

　　（一）個(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年8月22日9:00—8月24日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2023年8月22日11:00—8月25日16:00

 

　　報(bào)名人員登錄禹城市人民政府網(wǎng)站（http://www.yuchengshi.gov.cn/）報(bào)名入口，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名上傳提交的資料包括：

 

　　1、身份證復(fù)印件（正反面在同一頁(yè)）；

 

　　2、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的相應(yīng)資格證書（教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》）；

 

　　3、在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；

 

　　4、在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。

 

　　報(bào)名人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不得再更改。未通過(guò)初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

 

　　報(bào)名時(shí)間截止后，未通過(guò)審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請(qǐng)報(bào)名人員盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免因各種原因錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。

 

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（二）資格審核

 

　　審核時(shí)間：2023年8月22日11:00—8月25日16:00

 

　　市人社局安排專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。對(duì)提交內(nèi)容不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過(guò)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后考生須及時(shí)打印《2023年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年8月22日11:00—8月25日16:00

 

　　對(duì)通過(guò)資格初審的，需要繳納面試（初試）費(fèi)70元。

 

　　資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

 

　　鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。市人社局根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

 

　　（三）初試

 

　　市人社局根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例的崗位，組織初試，具體時(shí)間、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)。

 

　　（四）面試

 

　　綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。教育類面試采取試講方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考者的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的成績(jī)有效人員平均分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取加試的方式確定。

 

　　面試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

 

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