2、在職人員應(yīng)聘的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信（須加蓋所在單位及主管部門公章）；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)5年以上基層工作經(jīng)歷且每年年度考核合格的相關(guān)證明（所在單位和衛(wèi)生健康部門加蓋公章）。

 

3、與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

 

4、香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證。

 

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

三、考試

 

考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計(jì)算。

 

（一）筆試（100分）

 

1、筆試時(shí)間：2024年1月6日。

 

報(bào)考高級(jí)崗位和具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）5年工作經(jīng)歷崗位的考生不參加筆試，只參加面試。

 

2、筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和影像學(xué)等醫(yī)學(xué)知識(shí)和綜合寫作。

 

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布。

 

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。因棄權(quán)（以本人書(shū)面材料為準(zhǔn)）或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。

 

（二）面試（100分）

 

1、面試形式。面試采取通用能力與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

 

3、面試費(fèi)每人70元。

 

四、成績(jī)公布和考察體檢

 

（一）參加筆試的考生，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）的比例計(jì)算總成績(jī)；不參加筆試的考生，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

 

（二）面試結(jié)束后，考生考試總成績(jī)?cè)谟沓鞘腥嗣裾W(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。

 

（三）確定考察、體檢人員。

 

根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布；如招聘崗位最后一名有重分者，參加筆試的考生，按筆試成績(jī)高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定考察體檢人員；不參加筆試的考生，如總成績(jī)相同，采取加試的方式確定考察體檢人員；列入考察體檢范圍人員如有放棄（以本人書(shū)面材料為準(zhǔn)）或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

（四）考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對(duì)檔案經(jīng)歷無(wú)法解釋說(shuō)明的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

（五）體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌隗w檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。未經(jīng)市招聘主管部門同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

 

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

 

五、公示

 

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示以后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。

 

六、聘用

 

公示結(jié)束后，合格人員由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門發(fā)放《禹城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，憑《禹城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期）。服務(wù)期內(nèi)，不得因個(gè)人原因提出調(diào)動(dòng)。

 

七、其他

 

（一）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

 

（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

（三）禹城市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

咨詢電話：禹城市人力資源和社會(huì)保障局

 

0534-7365928

 

附件：1、2023年禹城市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

 

 

 

禹城市人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年12月13日