曹縣2015年公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）精神，現(xiàn)將曹縣2015年公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件

　　崗位招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。

　　基本條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

　?。ǘ┠挲g在18周歲至28周歲（1987年9月6日至1997年9月6日期間出生）;

　?。ㄈ┤罩破胀ǜ咝４髮W(xué)本科及以上畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；

　?。ㄋ模碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行；

　?。ㄎ澹┳窦o(jì)守法，品行端正；

　?。┥眢w健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。

　　凡已被單位聘用或入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意，不得應(yīng)聘。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

　　4、有道德敗壞等不良行為的；

　　5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

　　6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

　　7、在各級(jí)公務(wù)員及曹縣事業(yè)單位招考中被主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考聘紀(jì)律行為且不得報(bào)考的人員；

　　8、報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系工作人員所在的單位；

　　9、在讀全日制普通高等學(xué)校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

　　10、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　11、已在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的正式工作人員。

　　二、報(bào)名辦法及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)、資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《曹縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并在《報(bào)考人誠(chéng)信承諾》欄內(nèi)簽名。有工作經(jīng)歷的還要填寫(xiě)《工作經(jīng)歷證明表》；有基層服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)歷的，還要填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目審批表》。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次報(bào)名資格，5年內(nèi)不得參加曹縣各類(lèi)事業(yè)單位應(yīng)聘。

　　現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)、資格審查合格后方可報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年9月6日-9月9日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：曹縣人社局西樓一樓服務(wù)大廳。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法

　　報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采集考生身份信息，報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、二代身份證、報(bào)到證及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠彩色清晰照片1張。報(bào)考D類(lèi)、E類(lèi)崗位的考生還需提交國(guó)家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，菏澤市生源參加我省統(tǒng)一組織招募和選派的或者在菏澤市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年至2013年聘用或續(xù)聘合同到期的）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　上述人員報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和服務(wù)期滿考核合格材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料和服務(wù)期滿考核合格材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門(mén)選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。

　　符合報(bào)考條件的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，審核時(shí)可憑家庭所在縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)。其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃3倍的職位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。D類(lèi)崗位達(dá)不到規(guī)定報(bào)考人數(shù)的，核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑到A類(lèi)崗位，E類(lèi)崗位達(dá)不到規(guī)定報(bào)考人數(shù)的，核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑B類(lèi)崗位，定向職位達(dá)不到規(guī)定報(bào)考人數(shù)的，核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑到相應(yīng)職位。

　　崗位核減計(jì)劃報(bào)名結(jié)束后在曹縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cxsi.gov.cn/）予以公布。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作由曹縣招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　三、考試

　　考試分為筆試、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試考試一科?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，各占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的50％，滿分100分。

　　筆試時(shí)間：

　　2015年9月12日上午：公共及公安基礎(chǔ)知識(shí)9:00－11:00。

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)?cè)诓芸h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員名單及測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在曹縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　（二）體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由曹縣招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事管理工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間為每人10分鐘。

　　面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素合計(jì)綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)，以百分制計(jì)分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一按70 分掌握。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選。面試人員考試總成績(jī)?cè)诓芸h人社局網(wǎng)站公布。

　　考試總成績(jī)計(jì)算辦法：公共及公安基礎(chǔ)知識(shí)×50%＋面試成績(jī)×50%。

　　按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、考察、體檢

　　1、考察

　　按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旃ぷ饔善赣脝挝恢鞴懿块T(mén)組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由考察組寫(xiě)出考察報(bào)告，簽署意見(jiàn)，報(bào)縣人社局審查備案?？疾旌细袢藛T予以體檢。

　　2、體檢

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，特殊原因不能參加的，需向招聘小組。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　對(duì)考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　五、聘用辦法

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，在曹縣最低服務(wù)年限5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受財(cái)政撥款事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘考生注意及時(shí)瀏覽曹縣人社局網(wǎng)站。

　　咨詢電話：0530-3398033   3333497

　　附件1、曹縣2015年公開(kāi)招聘公安事業(yè)人員崗位計(jì)劃表.xls

　　2、曹縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表及相關(guān)表格.doc（考生可下載打?。?/span>

　　曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年8月24日