菏澤學(xué)院2020年人才招聘簡(jiǎn)章
菏澤學(xué)院是菏澤市唯一的省市共建、以省管理為主的全日制普通本科高校，1949年建校，2004年教育部批準(zhǔn)升格為本科高校。近年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握立德樹人根本任務(wù)，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持新發(fā)展理念，遵循“355”三步走發(fā)展戰(zhàn)略，深化綜合改革，推進(jìn)產(chǎn)教融合，推進(jìn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，走出了一條新建本科高校的特色發(fā)展之路，綜合實(shí)力和辦學(xué)聲譽(yù)不斷提升。學(xué)校現(xiàn)有4個(gè)校區(qū)，占地面積1436畝，建筑面積57.74萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.75億元，館藏紙質(zhì)圖書215萬(wàn)冊(cè)、期刊2200余種，電子圖書271萬(wàn)冊(cè)，數(shù)據(jù)庫(kù)32個(gè)。本科專業(yè)63個(gè)，涉及文學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)十大學(xué)科門類。面向25個(gè)省、自治區(qū)招生，全日制本?？圃谛Ｉ?2261人，繼續(xù)教育在讀生6650人?，F(xiàn)有教職工1592人，專任教師1098人，具有碩士、博士學(xué)位的856人，具有高級(jí)職稱的440人。建校70多年來(lái)，為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)了16萬(wàn)名合格畢業(yè)生，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2018年9月6日，省委、省政府《關(guān)于突破菏澤、魯西崛起的若干意見》（魯發(fā)〔2018〕39號(hào)）明確指出，“加大教育資源供給力度，積極創(chuàng)造條件，支持菏澤學(xué)院籌建菏澤大學(xué)”，“支持菏澤學(xué)院創(chuàng)建大學(xué)科技園”。按照省委、省政府的部署要求，菏澤市委、市政府全力支持菏澤學(xué)院建設(shè)和發(fā)展，決定將學(xué)校以北800畝發(fā)展預(yù)留地凈地劃撥給學(xué)校，用于學(xué)校擴(kuò)建改善辦學(xué)條件，再劃撥3000畝新校區(qū)用于籌建菏澤大學(xué)，并且專門成立指揮部，加快推進(jìn)菏澤大學(xué)籌建，目前各項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。學(xué)校緊緊抓住這一重大歷史機(jī)遇，勵(lì)精圖治，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，向著建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)邁出了堅(jiān)實(shí)有力的步伐。
一、崗位和計(jì)劃
服務(wù)全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程建設(shè)，適應(yīng)菏澤主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，遵循學(xué)校建設(shè)特色鮮明高水平應(yīng)用型大學(xué)的辦學(xué)定位，圍繞牡丹產(chǎn)業(yè)、地方文化、生物制藥、能源化工、教師教育、商貿(mào)物流、機(jī)械電子、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、信息技術(shù)、建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃10個(gè)應(yīng)用型專業(yè)群和牡丹研究院、菏澤文化研究院、菏澤發(fā)展研究院、環(huán)境與新能源研究院、藥物科學(xué)研究中心、教師教育研究中心、智能制造研究中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究中心、信息技術(shù)研究中心、城市建設(shè)研究中心十大跨學(xué)科平臺(tái)建設(shè)需要，著力引進(jìn)以下人才：
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類別 |
層次 |
聘用條件 |
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高層次專家 |
第一 層次 |
中國(guó)科學(xué)院院士；中國(guó)工程院院士；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員，同類國(guó)（境）外科學(xué)院或工程院院士。 |
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第二 層次 |
教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授或講座教授；教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和學(xué)科評(píng)議組成員；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才；國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；國(guó)家“千人計(jì)劃”人選；“泰山學(xué)者攀登計(jì)劃”入選者；國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者；國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地的學(xué)科帶頭人；863項(xiàng)目、973項(xiàng)目、國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家重大科技專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目首席科學(xué)家；國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目招標(biāo)課題首席專家等。 |
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第三 層次 |
國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才；中科院“百人計(jì)劃”入選者；國(guó)家青年千人計(jì)劃入選者；山東省“泰山學(xué)者（海外）”特聘教授(專家)；山東省引進(jìn)海外高層次人才“萬(wàn)人計(jì)劃”第一層次人選；教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者；國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金或省杰出青年科學(xué)基金負(fù)責(zé)人等。 |
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第四 層次 |
具有博士學(xué)位的教授，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超先進(jìn)水平的能力。 |
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應(yīng)用型人才 |
具有碩士及以上學(xué)位和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),有與本專業(yè)相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書或本專業(yè)兩年以上企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理等一線工作經(jīng)歷，能指導(dǎo)本專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的“雙師型”人才。 |
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高水平科研團(tuán)隊(duì) |
圍繞學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科、特色專業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人文社科研究基地或?qū)W校跨學(xué)科平臺(tái)、專業(yè)群建設(shè)引進(jìn)高水平科研團(tuán)隊(duì)。 |
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特聘教授 |
柔性引進(jìn)高層次專家、高水平科研團(tuán)隊(duì)帶頭人、高級(jí)應(yīng)用型人才、國(guó)（境）外大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）相當(dāng)于副教授（副研究員）及以上職稱的專家學(xué)者或符合學(xué)校學(xué)科（專業(yè)）需要的其他高水平國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者等。 |
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泰山學(xué)者青年專家計(jì)劃等省部級(jí)標(biāo)志性青年人才計(jì)劃全職引進(jìn)人員和有志于菏澤學(xué)院建設(shè)發(fā)展的各類高層次人才，我們竭誠(chéng)歡迎加盟，共創(chuàng)我們美好的明天。
?。ǘ┎┦亢蛻?yīng)用型人才
詳見附件1
二、基本條件
（一）具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洌瑯?lè)于奉獻(xiàn)，身心健康，能勝任崗位工作要求。
?。ǘ┤氁M(jìn)按照上級(jí)主管部門規(guī)定程序辦理，第一、二、三、四層次專家一般為55周歲以下，博士和應(yīng)用型人才一般為45周歲以下，特殊情況由學(xué)校研究確定。柔性引進(jìn)人才一般為55周歲以下。
三、引進(jìn)待遇
?。ㄒ唬┤氁M(jìn)待遇。安家費(fèi)于簽訂學(xué)校聘用協(xié)議后發(fā)放 50%，其余50%于5年服務(wù)期滿后根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。實(shí)行年薪制的根據(jù)年薪數(shù)額按月發(fā)放。
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安家費(fèi)(萬(wàn)元) |
年薪(萬(wàn)元/年) |
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(萬(wàn)元) |
備注 |
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實(shí)驗(yàn)學(xué)科 |
非實(shí)驗(yàn)學(xué)科 |
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高層次專家 |
第一層次 |
200 |
200 |
1000 |
500 |
配偶為全日制本科以上學(xué)歷的，經(jīng)主管部門同意后調(diào)入我校工作；其他情形按政策協(xié)商解決。 |
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第二層次 |
100 |
150 |
800 |
300 |
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第三層次 |
80 |
100 |
500 |
200 |
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第四層次 |
70 |
/ |
100 |
80 |
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博士研究生 |
優(yōu)秀博士 |
60 |
/ |
20 |
10 |
配偶為全日制本科以上學(xué)歷的，以人事代理方式安排工作；其他情形按政策協(xié)商處理。 |
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一般博士 |
50 |
/ |
10 |
5 |
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注：緊缺專業(yè)一般博士安家費(fèi)60萬(wàn)元，優(yōu)秀博士70萬(wàn)元。緊缺專業(yè)包括：網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、建筑學(xué)、土木工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程、體育教育、英語(yǔ)、廣告學(xué)、美術(shù)學(xué)、音樂(lè)學(xué)、舞蹈學(xué)、動(dòng)畫。
?。ǘ┤嵝砸M(jìn)待遇。柔性引進(jìn)待遇根據(jù)來(lái)校工作時(shí)間和約定的工作任務(wù)目標(biāo)確定。
?。ㄈ└咚娇蒲袌F(tuán)隊(duì)帶頭人及成員除按照學(xué)校政策享受相應(yīng)待遇外，學(xué)校還可根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作需要，提供相應(yīng)科研平臺(tái)、儀器設(shè)備等。
四、報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽逗蕽蓪W(xué)院2020年引進(jìn)人才報(bào)名表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料，發(fā)送至菏澤學(xué)院人事處及需求單位聯(lián)系人郵箱。郵件主題格式為“應(yīng)聘單位及崗位+應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校及所學(xué)專業(yè)+姓名”。如：“城市建設(shè)學(xué)院教師+土木工程+博士研究生+**大學(xué)土木工程+王**”。
聯(lián)系人：張金鳳 佀君淑
聯(lián)系電話：0530-5668661、5525942
電子郵箱：hzxyrczp@163.com
聯(lián)系地址：山東省菏澤市牡丹區(qū)大學(xué)路2269號(hào)菏澤學(xué)院人事處
郵政編碼：274015
附件1.博士和應(yīng)用型人才引進(jìn)計(jì)劃
附件2.《菏澤學(xué)院2020年引進(jìn)人才報(bào)名表》
附件4.菏澤學(xué)院優(yōu)秀博士認(rèn)定表
2020年1月
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