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菏澤公務(wù)員考試
2020年菏澤牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才31人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2020-04-23      來源:菏澤市牡丹區(qū)政府
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  2020年牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才公告


  按照《中共菏澤市牡丹區(qū)委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》(菏區(qū)發(fā)〔2018〕5號)、《牡丹區(qū)人才新政10條》(菏區(qū)發(fā)〔2018〕30號)文件精神,根據(jù)工作需要,牡丹區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位面向社會招聘一批高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、崗位要求及報(bào)名條件


  1.具有中華人民共和國國籍,政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。


  2.國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月31日前滿足以下條件之一:取得博士學(xué)位;取得“一流大學(xué)建設(shè)高?!比罩票究埔陨蠈W(xué)歷學(xué)位;取得“一流學(xué)科建設(shè)高?!比罩拼T士研究生學(xué)歷學(xué)位或所建設(shè)學(xué)科的全日制本科學(xué)歷學(xué)位。


  3.留學(xué)人員須于招聘公告發(fā)布時已取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前700名高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。


  4.畢業(yè)生本科階段必須是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上。有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)范圍。


  5.身體健康,原則上大學(xué)本科生30周歲以下(1989年8月1日以后出生)、碩士研究生35周歲以下(1984年8月1日以后出生)、博士研究生40周歲以下(1979年8月1日以后出生)。


  6.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員,不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。


  7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得報(bào)考。


  8.因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的,由牡丹區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公告調(diào)整,并負(fù)責(zé)解釋。


  二、招聘崗位、數(shù)量及待遇


  招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》(見附件1)。


  全日制博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生及符合條件的留學(xué)人員,經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核認(rèn)定后,區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門對聘用人員辦理財(cái)政全額撥款事業(yè)編制手續(xù)。對新引進(jìn)的全日制博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,區(qū)財(cái)政按照博士、碩士、本科分別給予每月2000元、1500元、1000元生活補(bǔ)貼,連續(xù)補(bǔ)貼三年。


  三、報(bào)名和資格審查


  1.個人報(bào)名


  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(見附件2),通過電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱mdqjycj@163.com,報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間從公告發(fā)布之日起到2020年5月11日17:00截止。


  2.資格審查


  牡丹區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格初審。


  現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時一并通知。


  現(xiàn)場資格審查需提交以下資料:⑴本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表;⑵提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等);⑶身份證;⑷在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書;⑸1寸近期同底版免冠照片3張。在職工作人員另需提交單位同意報(bào)考證明。


  以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份。


  報(bào)考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消聘用資格,并計(jì)入人事考試誠信檔案。


  沒有按時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。


  四、面試


  面試采取答辯、面談、交流等方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,實(shí)行百分制。面試成績設(shè)70分為合格線。


  面試時間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。


  五、體檢與考察


  1.面試合格者按照面試合格成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選(出現(xiàn)成績并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。


  2.考察內(nèi)容為:審核個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等??疾觳缓细裾呷∠淦赣觅Y格。


  3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,經(jīng)牡丹區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。


  六、公示與聘用


  擬聘用人員名單在牡丹區(qū)政府網(wǎng)(www.mudan.gov.cn)公示5個工作日。公示期間收到信訪舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的,取消其聘用資格。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的,取消聘用。


  七、其他


  本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借高層次人才引進(jìn)命題組、考試教材編委會、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)面試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次人才引進(jìn)無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  其他未盡事宜以牡丹區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。請各考生在招聘期間及時關(guān)注牡丹區(qū)政府網(wǎng)(www.mudan.gov.cn)。


  報(bào)名咨詢電話:0530-3966059


  監(jiān)督電話:0530-5928933


  附件1:牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.xls


  附件2:牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc


  中共牡丹區(qū)委組織部   牡丹區(qū)人力資源與社會保障局


  2020年4月23日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。

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