按照《菏澤市人才新政30條》、《巨野縣縣直事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法》等文件精神，根據(jù)工作需要，巨野縣縣直事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)一批高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、崗位要求及報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

　?。ǘ﹪?guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月31日前滿足以下條件之一：

　　1.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位及以上畢業(yè)生；

　　2. 全日制本科雙學(xué)位畢業(yè)生；

　　3. 全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上畢業(yè)生；

　　4.自2017年起參加研究生國(guó)家統(tǒng)招，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生畢業(yè)生（須提供省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)和高等學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一辦理的就業(yè)手續(xù)）。

　　（三）留學(xué)人員須于招聘公告發(fā)布時(shí)已取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前700名高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　（四）身體健康，原則上大學(xué)本科生30周歲以下（1989年6月1日以后出生）、碩士研究生35周歲以下（1984年6月1日以后出生）、博士研究生40周歲以下（1979年6月 1日以后出生）。

　?。ㄎ澹┊厴I(yè)生本科階段必須是國(guó)家統(tǒng)招全日制四年制及以上。有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。

　?。┈F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員，不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

　　（七）因犯罪受過(guò)刑事處罰及被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　?。ò耍┌础皢挝簧暾?qǐng)、空編進(jìn)人、服從調(diào)配”原則，依據(jù)所學(xué)專業(yè)及工作需求確定聘用崗位。

　　二、招聘崗位數(shù)量及待遇

　　招聘全額事業(yè)編制工作人員20人。經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核認(rèn)定后，由縣組織、編制、人社和財(cái)政等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘人員填寫(xiě)《巨野縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），連同國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）、身份證、報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的掃描件（PDF格式），通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱jyxrsjsyk@163.com，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起到2020年6月1日17:00截止。

　　2.資格審查

　　巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格初審。

　　初審合格的參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時(shí)一并通知。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交以下資料：

　?、疟救撕炞执_認(rèn)的報(bào)名登記表；

　　⑵國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（研究生還需攜帶本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）、報(bào)到證（報(bào)到證如有遺失，可攜帶檔案存放地加蓋公章的報(bào)到證復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等；

　?、菓?yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等；

　?、壬矸葑C；

　?、稍谛Ｆ陂g擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書(shū)。

　　在職工作人員另需提交單位同意報(bào)考證明。

　　以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。沒(méi)有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

　　四、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)70分為合格線。

　　面試分組視資格審查合格人數(shù)確定。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢與考察

　　1.面試合格者按照面試合格成績(jī)由高到低按1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　2.考察內(nèi)容為：審核個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等?？疾觳缓细裾呷∠淦赣觅Y格。

　　3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，可以從本組面試成績(jī)合格線上人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　擬聘用人員名單在巨野縣政府網(wǎng)（www.juye.gov.cn）公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用。

　　引進(jìn)人員的最低服務(wù)期限為5年（含試用期），引進(jìn)人員未滿最低服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　七、其他

　　本次高層次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借高層次人才引進(jìn)命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)面試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進(jìn)無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　其他未盡事宜以巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。請(qǐng)各考生在招聘期間及時(shí)關(guān)注巨野縣政府網(wǎng)（www.juye.gov.cn）。

　　報(bào)名咨詢電話：0530-8158869

　　監(jiān) 督 電 話：0530-8209106

　　附件：巨野縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc

　　巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年5月23日

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