單縣選拔縣屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理人選公告

為進(jìn)一步深化縣屬國(guó)有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，經(jīng)縣委研究同意，決定面向縣內(nèi)外選拔部分縣屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理人選?，F(xiàn)公告如下：

一、選拔職位

面向縣內(nèi)外選拔縣屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理人選3名，其中：

1.單縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名；

2.單縣綜合開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司總經(jīng)理1名；

3.單縣第一水利工程有限公司總經(jīng)理1名。

二、選拔條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè);

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力;

3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)資格條件

1、面向單縣縣外干部選拔資格條件（不含單縣本地干部）

年齡在45周歲以下(1976年6月1日以后出生)，全日制大學(xué)以上學(xué)歷，并具備下列條件之一：

（1）現(xiàn)任國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有控股企業(yè))、事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)或知名非公有制企業(yè)相應(yīng)層次正職職務(wù)1年以上;

（2）現(xiàn)任國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有控股企業(yè))、事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)或知名非公有制企業(yè)相應(yīng)層次副職職務(wù)2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上。

2、面向單縣縣內(nèi)干部選拔資格條件：

年齡在50周歲以下(1971年6月1日以后出生)，要具有全日制大專及以上學(xué)歷，并具備下列條件之一：

（1）單縣縣直黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子成員，其中副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)名的應(yīng)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年；

（2）2019、2020年度單縣納稅十強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)任高級(jí)管理以上人員。

有國(guó)有企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷的，目前從事業(yè)務(wù)與國(guó)有企業(yè)管理相近的優(yōu)先考慮。

(三)有下列情況之一的，不得參加選拔：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

3.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

5.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;

6.其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。

三、選拔辦法和程序

(一)報(bào)名。此公告研究通過(guò)后，發(fā)布在單縣人民政府網(wǎng)站，報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，請(qǐng)?zhí)顚憽秵慰h選拔縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后，縣內(nèi)報(bào)名人員攜帶以下報(bào)名材料到縣委組織部干部科報(bào)名（湖西大廈522辦公室），縣外報(bào)名人員將以下材料掃描件發(fā)sxgbk6260@163.com郵箱：

1.報(bào)名表原件;

2.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料(1000字左右)；

3.有關(guān)工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)證明材料等。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年5月28日18：00截止。

(二)資格審查。對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿選拔工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消選拔資格。

(三)綜合比選。根據(jù)職位需求，對(duì)報(bào)名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān)，篩選確定擬任職初步人選。

(四)組織考察。對(duì)確定的初步人選，由縣委組織部聯(lián)合有關(guān)部門派出專門考察組，參照《縣管干部選拔任用工作流程》等有關(guān)要求，通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，審核干部人事檔案，并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

(五)研究公示。根據(jù)考察情況，提交縣委常委會(huì)會(huì)議研究任職，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示。公示反映有問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按規(guī)定辦理手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

1、單縣縣內(nèi)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部交流、轉(zhuǎn)型到國(guó)有企業(yè)任職的，可直接辦理任免職手續(xù)；也可根據(jù)個(gè)人意愿，選擇離崗交流任職，期限一般為3年。在企業(yè)工作期間，組織人事關(guān)系和編制身份仍保留在原單位，人事檔案保管不變，工齡連續(xù)計(jì)算；實(shí)行企業(yè)薪酬制度，原單位工資停止發(fā)放。期滿后本人申請(qǐng)要求回原單位工作或不能勝任工作的，可以恢復(fù)原組織人事關(guān)系及編制身份，并恢復(fù)其離崗前工資發(fā)放渠道。

2、單縣以外干部到我縣國(guó)有企業(yè)任職的，直接辦理任職、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益情況，公司總經(jīng)理基本薪金和績(jī)效年薪不高于單縣同級(jí)別干部檔案工資的3倍，同時(shí)從企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益中落實(shí)一定額度的年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)收入。

4、選拔的縣屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理人選，參照縣直部門正職對(duì)待，其中黨齡年限符合黨組工作條例要求的，可兼任黨委副書(shū)記。對(duì)任職期間國(guó)企運(yùn)轉(zhuǎn)較好、完成預(yù)期目標(biāo)、干部業(yè)績(jī)突出的，優(yōu)先提拔使用。

電子版報(bào)名表下載地址：www.shanxian.gov.cn（單縣人民政府網(wǎng)）。

咨詢電話：0530-4656959

監(jiān)督電話：0530-4612380

中共單縣縣委組織部

2021年5月24日

附件：2021年單縣選拔縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表.doc