菏澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員公告(第一批)

為深入貫徹省、市、區(qū)關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《菏澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》和《菏澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則》規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，面向社會公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員，現(xiàn)將崗位招聘計劃予以公告：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計劃招聘公益性崗位人員118名，全部為鄉(xiāng)村公益性崗位。涉及菏澤市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室公共服務類、菏澤開發(fā)區(qū)園林管理處設(shè)施維護類。

二、招聘對象

主要面向轄區(qū)脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。

脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員。

農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員（以上崗時身份為準）。

農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應人員。

農(nóng)村大齡人員，是指45-65周歲人員。

三、有下列情形之一的人員不得報名和應聘：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.已享受完企業(yè)吸納或靈活就業(yè)社會保險補貼的;

5.不符合公益性崗位聘用其他情形的。

四、報名材料

1.本人攜帶個人二代身份證、戶口簿;

2.符合條件的就業(yè)困難人員報名時須從菏澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站或下方二維碼下載并填寫《菏澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公益性崗位招聘報名表》，其中大齡就業(yè)困難人員(45周歲以上，65周歲以下)需提供有效身份證件。

五、報名時間和地點

報名時間：2022年3月11日-2022年3月15日（節(jié)假日除外）

上午8：30-12:00 下午14:00-17:30

報名地點：

環(huán)衛(wèi)保潔崗：

菏澤市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室

單位地址：長沙路南段開發(fā)區(qū)機械保潔中心（中糧艾地盟西鄰）

聯(lián)系人：朱翠萍 15020259001

園林養(yǎng)護崗：

菏澤開發(fā)區(qū)園林管理處

單位地址：長沙路機械保潔菏澤開發(fā)區(qū)園林辦公室

聯(lián)系人：丁麗平 0530-3133781

六、資格審查

每人限報一個崗位，報名時一并進行資格審查，初審合格后方可進入考察程序。對不符合招聘條件，提供虛假資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報名資格。

七、招聘程序

根據(jù)公益性崗位安置對象排序機制，結(jié)合就業(yè)困難人員申請情況，用人單位對符合條件的申請人進行考察。

1.確定擬聘人員。根據(jù)《菏澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》規(guī)定，在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，對符合條件的公益性崗位人員優(yōu)先進行轉(zhuǎn)崗。根據(jù)鄉(xiāng)村公益性崗位安置對象排序機制，依序優(yōu)先安排零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員;同一群體人員的安置順序，依序按照家庭(零就業(yè)家庭成員的優(yōu)先)、年齡(年齡大的優(yōu)先)、登記失業(yè)時間(登記失業(yè)早的優(yōu)先)三項因素確定最終聘用人員。

2.考察合格人員。未能成功應聘初次申請崗位的就業(yè)困難人員可在其他崗位有空缺的前提下，重新申請應聘空缺崗位，多人應聘同一空缺崗位的，繼續(xù)沿用公益性崗位安置對象排序機制確定擬聘用人員;未能成功應聘申請崗位又無意愿應聘其他空缺崗位的，視為自動放棄聘用資格。

3.公示。在菏澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，公示期為3個工作日。

4.期限和待遇。公示期滿無異議的，辦理上崗手續(xù)，與用人單位依法簽訂勞務協(xié)議，公益性崗位補貼期限為1年(時間從初次核定其享受補貼時年齡開始計算)。

八、其他說明

1.對應聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合就業(yè)困難人員條件，立即終止公益性崗位安置。

2.公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的臨時性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應加強學習，盡快提升就業(yè)技能，實現(xiàn)多渠道再就業(yè)。

3.公益性崗位勞務協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

4.公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格工作紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0530-5329891