為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，幫助就業(yè)困難人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提升就業(yè)幫扶精準(zhǔn)度，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興及人崗有效匹配。根據(jù)牡丹區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)牡丹區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實(shí)施方案》（菏區(qū)政辦字〔2022〕3號）文件要求，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

此次招聘遵循公開、平等的原則，按照公開招聘、資格審查、統(tǒng)一安置的方式進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）招聘對象

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；

2.已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的；

3.自主創(chuàng)業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照的；

4.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

5.其他有關(guān)規(guī)定不得報(bào)名應(yīng)聘的。

三、崗位設(shè)置

本次招聘共包含城鎮(zhèn)公益性崗位50個，其中勞動保障員17名，公共服務(wù)18名，新時(shí)代文明站管理員15名。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

2022年3月22日至28日

工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：

以所屬社區(qū)報(bào)名

3.報(bào)名辦法：

符合條件的就業(yè)困難人員須本人攜帶家庭戶口本、本人身份證原件、一寸彩色免冠照片2張到常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)報(bào)名，以社區(qū)為單位統(tǒng)一報(bào)至街道人社所。由人社所核實(shí)基本信息后，填寫《城鎮(zhèn)公益性崗位申報(bào)認(rèn)定表》，每人限選一個崗位，報(bào)名時(shí)間內(nèi)崗位報(bào)滿截止；是殘疾人的，還需攜帶本人殘疾證原件及復(fù)印件。

4、資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)名人員報(bào)名填報(bào)信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合條件或提供虛假信息的，即取消其被招聘資格，產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、錄用聘用

（一）公示：擬錄用人員名單在街道微信公眾號和牡丹區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示3天；

（二）錄用：公示無異議后，街道根據(jù)崗位需要自行組織招聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格后錄用；

（三）簽訂合同：招聘的城鎮(zhèn)公益性崗位人員與第三方人力資源管理機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，合同期限不超過三年；對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡。

（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)：錄用人員參加由街道統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，并服從崗位分配，否則取消錄用資格。

六、人員待遇

崗位補(bǔ)貼1700元/月，標(biāo)準(zhǔn)隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，并按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

未盡事宜由街道人社所負(fù)責(zé)解釋。

東城街道人社所

2022年3月22日